人事教育研修／研修担当リーダー

ヒルトンニセコビレッジ

リゾートホテル

実務経験者寮社宅ありマイカー通勤英語が必要夜勤なし食事手当あり社員割引ありグローバル WEB面接あり

募集職種
人事

業務内容
+++++　グローバルブランドを「人」で支える中核ポジション +++++
今後さらなる成長と拡大を見据える当社において、【人材育成の中核を担う教育研修リーダー】を募集します。舞台は、多国籍なスタッフが集い、日常的に英語が飛び交うグローバルホテル環境。世界基準のブランドを支える「人」を育てることが、あなたのミッションであり、単なる研修運営ではありません。ホテルの経営戦略・ブランド戦略と連動しながら、人と組織の両面から、ホテル全体の体験価値向上を牽引していただきます。
★　企業理念・ブランド基準を“現場で体現できる人材”へ落とし込む
★　グローバル環境で活躍できる人材を計画的に育成する
★　組織の未来を見据え、後継者育成や能力開発を形にする

このポジションは、日常的に英語を使用しながら研修の企画・運営や関係部署とのコミュニケーションを行い、グローバルな環境での人材育成をリードしていただきます。国籍や文化、価値観の異なる多国籍スタッフと向き合い、それぞれに最適な教育アプローチを考え、実行できる点は大きなやりがいの一つです。また、世界基準で定められたグローバルヒルトンブランドのHR・教育方針を、日本の現場に即した形へと落とし込む企画力が求められます。海外基準の人材開発やHRの考え方に日常的に触れながら、「英語力 × 人事・教育」を実務を通じて本気で活かし、さらに伸ばしていける環境です。

主な業務内容：
・ブランド基準に沿った教育・研修プログラムの企画、運営、改善
・グローバルブランドに相応しい語学力向上プログラムの設計・推進
・外部研修ベンダーとの協働、進捗・品質管理
・月次研修スケジュールの作成および全社への発信
・入社後の社員面談、育成計画のフォロー
・後継者育成・人材開発に関する課題ヒアリング
・研修データ（進捗、参加者、評価）の管理・整備
・研修後アンケート集計、報告資料作成
・教育研修費用の管理、費用対効果を意識した運営
・HRチームの一員として、組織開発・人材戦略をサポート

応募資格
•　３年程度、英語及び日本語を使用しての研修経験をお持ちの方
•　ビジネスレベルの英語力及び日本語力をお持ちの方
　　　→ 会話：社内会議、プレゼン、面談対応ができるレベル
　　　→ 読み書き：メールや資料作成ができるレベル
•　ワード・エクセル・パワーポイントを使用しての資料・データ作成に問題が無い方

求める人物像
• ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
• ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
• 俯瞰的に状況分析ができ、法令のみならず組織のニーズに応じて、論理性と現場に配慮した解決策を提案できる方
• ビジネスニーズの変化に応じた組織作りに貢献し、人と組織の成長に尽力することに喜びを見いだせる方
• 困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方
• 多国籍のメンバーとスムーズに協業できる方

給与体系
月給 40万円以上 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]

勤務地
JR函館線　ニセコ駅よりバスで 10分

募集要項

求人更新日： 2026年04月01日

募集情報	人事管理部門ヒルトンニセコビレッジ
業務内容	+++++　グローバルブランドを「人」で支える中核ポジション +++++ 今後さらなる成長と拡大を見据える当社において、【人材育成の中核を担う教育研修リーダー】を募集します。舞台は、多国籍なスタッフが集い、日常的に英語が飛び交うグローバルホテル環境。世界基準のブランドを支える「人」を育てることが、あなたのミッションであり、単なる研修運営ではありません。ホテルの経営戦略・ブランド戦略と連動しながら、人と組織の両面から、ホテル全体の体験価値向上を牽引していただきます。 ★　企業理念・ブランド基準を“現場で体現できる人材”へ落とし込む ★　グローバル環境で活躍できる人材を計画的に育成する ★　組織の未来を見据え、後継者育成や能力開発を形にするこのポジションは、日常的に英語を使用しながら研修の企画・運営や関係部署とのコミュニケーションを行い、グローバルな環境での人材育成をリードしていただきます。国籍や文化、価値観の異なる多国籍スタッフと向き合い、それぞれに最適な教育アプローチを考え、実行できる点は大きなやりがいの一つです。また、世界基準で定められたグローバルヒルトンブランドのHR・教育方針を、日本の現場に即した形へと落とし込む企画力が求められます。海外基準の人材開発やHRの考え方に日常的に触れながら、「英語力 × 人事・教育」を実務を通じて本気で活かし、さらに伸ばしていける環境です。主な業務内容：・ブランド基準に沿った教育・研修プログラムの企画、運営、改善・グローバルブランドに相応しい語学力向上プログラムの設計・推進・外部研修ベンダーとの協働、進捗・品質管理・月次研修スケジュールの作成および全社への発信・入社後の社員面談、育成計画のフォロー・後継者育成・人材開発に関する課題ヒアリング・研修データ（進捗、参加者、評価）の管理・整備・研修後アンケート集計、報告資料作成・教育研修費用の管理、費用対効果を意識した運営・HRチームの一員として、組織開発・人材戦略をサポート
雇用形態	正社員
応募資格	•　３年程度、英語及び日本語を使用しての研修経験をお持ちの方 •　ビジネスレベルの英語力及び日本語力をお持ちの方　　　→ 会話：社内会議、プレゼン、面談対応ができるレベル　　　→ 読み書き：メールや資料作成ができるレベル •　ワード・エクセル・パワーポイントを使用しての資料・データ作成に問題が無い方求める人物像 • ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 • ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） • 俯瞰的に状況分析ができ、法令のみならず組織のニーズに応じて、論理性と現場に配慮した解決策を提案できる方 • ビジネスニーズの変化に応じた組織作りに貢献し、人と組織の成長に尽力することに喜びを見いだせる方 • 困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方 • 多国籍のメンバーとスムーズに協業できる方
給与体系	月給 40万円以上経験により優遇試用期間あり交通費全額支給賞与有り昇給有り
待遇福利厚生・手当研修制度労働条件の明示	• 社保完備 • 通勤交通費支給（上限有り） • 着任にあたり、移動に伴う赴任交通費を支給（契約満了後もしくは試用期間満了後に1回限り、上限有り） • 勤務内食事1日2食まで提供（負担金なし・課税対象） • 入社時に有給休暇が付与されます。但し、取得は試用期間満了後になります。 • 業績連動賞与 • GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）及び確定拠出年金制度有り • 通勤交通費支給 • 就業用スーツ等クリーニング代負担 • 多様な休暇制度（病気休暇、慶弔休暇、配偶者分娩休暇、家族・子供看護休暇、法廷休暇、特別休暇など） • オンライントレーニングツール「ヒルトンユニバーシティ」を無料でが受講可能。多種多様なコースがあり、自己啓発に役立ちます • 永年勤続表彰などの褒章制度あり • 世界各地のヒルトングループのホテルに、GO Hilton社員優待制度にて宿泊可能。また各ホテルの対象レストランを優待料金で利用可能（宿泊が伴わない場合は事前予約および事前承認が必要） • ヒルトンニセコビレッジの社員は、ニセコビレッジリフト券を冬季シーズン中無料で利用可能（別途保証金が必要。パス返却後に返金） • ニセコユナイテッド/全山券、従業員優待価格あり • 周辺提携店舗／企業利用時の各種割引特典有り • 国内外でのキャリアアップのチャンス有り
勤務時間	原則　午前9時～午後6時までの実働8時間　休憩60分
雇用期間	正社員：雇用の期間の定め無し
休日・休暇	4月1日を起算とし、年間休日数105日に加え、特別休暇16日間。　有給休暇　入社時に14日間付与(4月1日起算のため、期間按分付与）。その後毎年4月に法定通りの日数を付与。病気休暇・慶弔休暇・家族／子供看護休暇等
夜勤シフト	無し
時間外労働	無し管理職職位となるため支給対象外
従業員食堂	有り勤務内食事：　1勤務あたり２食まで（負担金なし・課税対象）
寮	有り原則ルームシェアですが、空室状況によっては個室寮・社宅手配対応可能。社宅の場合は車での通勤が必須となります。
面接時に持参する書類	市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入）その他書類

採用担当者より

大自然の中にある職場環境は通勤ラッシュもなく蝦夷富士と呼ばれている羊蹄山を見ながらの通勤は1日の活力の源です。空気は清み、水道水はほぼ全て10数年かけて山々でろ過された伏流水や雪解け水が原水です。山だけはなく、清んだ川が流れ、山を越えれば海、周囲には色々な温泉が点在しています。冬は世界的にも有名なパウダースノーがワンシーズンで１０～１５メートルも積もる特別豪雪地帯に指定されているニセコ。近年国際化が進み、外国人在住率が東京よりも多い国際色豊かな地域です。世界中から人が集まるニセコという国際色豊かな環境で、英語力や人事としての専門性を存分に活かしながら、グローバルブランドを支える人づくりに挑戦してみませんかにて、今までのご経験を活かしてみませんか？

選考ですが、書類選考後、オンライン面談となります。
ご応募お待ちしております。

施設概要

羊蹄山を望む壮大なリゾートに位置するヒルトンニセコビレッジ。夏にはゴルフや乗馬、ラフティング、テニス、マウンテンバイク、ハイキングなど、冬は世界有数のパウダースノーにシュプールを描く冬のスキーなどをお楽しみいただけます。

会社概要

ニセコビレッジ株式会社

会社名	ニセコビレッジ株式会社
会社所在地	〒 048-1592 北海道虻田郡ニセコ町東山温泉
施設名称	ヒルトンニセコビレッジ
施設所在地（勤務地）	〒 048-1592 北海道虻田郡ニセコ町東山温泉
事業内容	宿泊・リゾート業
開業年月日	2008-7-1
規模	客室： 506室 / 料飲施設： 6箇所 / 宴集会場： 7箇所 /
従業員数	200人
最寄り駅	JR函館線　ニセコ駅よりバスで 10分
URL	https://www.hiltonnisekovillage.jp/

ヒルトンニセコビレッジが募集している他の求人情報

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。）ホテル求人ドットコム事務局　03-6233-8818（直通）

基本選考プロセス

検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信　【オンライン】
事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
ヒルトンニセコビレッジの採用担当者にプライバシーファイルを送信　【オンライン】
ヒルトンニセコビレッジ採用担当者による書類審査　→　見送り　【オンライン】又は【TEL】
面接希望通知　【オンライン】
面接日時決定通知　【オンライン】
面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
面接審査結果　→　採否通知　【オンライン】又は【TEL】
勤務開始

＜その他注意事項＞

採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）