一般的に面接の際には、正式な履歴書（写真貼付）と職務経歴書を持参する必要があります。
履歴書は、応募企業から特に指定がない場合、市販の用紙を使用するのが望ましいです。
ただし、これらの書類を事前に提出している場合は、持参が不要な場合もあります。
必ず事前に求人情報の詳細や案内メッセージなどで持参書類を確認してください。

当サイトの求人へ応募する際、パスワードを登録された方は、応募フォームで入力した内容をもとに 専用の履歴書・職務経歴書を自動作成できます。
履歴書は一般的には市販のものが推奨されています。企業からの指定がない場合にご利用ください。

■ 専用フォーマット作成方法

• 入力欄に必要事項をご入力ください。
• 入力後は「名前を付けて保存」をお願いいたします。
• スマートフォンでは正常に編集できない場合がありますので、パソコンでの作成を推奨いたします。

■ 証明写真の設定方法

• Excel上の写真欄に証明写真は直接入力できません。
  ［挿入］タブ → ［画像］を選択し、お手持ちの写真データを挿入してください。
• スーツ着用・無背景またはシンプルな背景の写真を推奨しております。
• 写真が大きい場合は、画像サイズを調整して枠内に収めてください。

■ 保存形式について

• 完成後は、Excel形式（.xlsx）のまま、またはPDF形式へ変換して保存してください。
• PDF形式へ変換いただくことで、データの改ざんやレイアウト崩れを防ぐことができます。

■ 職務経歴書作成のポイント

• 式は自由だが、時系列で整理するのが読みやすい
• 企業名・在籍期間・部署・役職・担当業務を明確に
• サービス業では履歴書と同じ「古い順」が一般的

■ 自己PRについて

• 誇張しすぎ・文章が長すぎは逆効果
• A4 1枚程度に簡潔にまとめると採用担当者の印象が良い

■ 提出前チェック

• 誤字脱字（特に変換ミス）を必ず確認

■ 保存形式について

• 完成後は、Word形式（.docx）のまま、またはPDF形式へ変換して保存してください。
• PDF形式へ変換いただくことで、データの改ざんやレイアウト崩れを防ぐことができます。

履歴書は、応募企業から特に指定がなければ、市販の用紙を使用するのが一般的です。予め求人情報詳細から持参書類を確認してください。市販の履歴書は文具店やコンビニエンスストアで購入できます。修正液や訂正印は厳禁です。予め多めに用意しておくことをお勧めします。履歴書・職務経歴書フォーマット（Ａ４版）は、こちらからプリントアウトして使用することもできます。

■ 記入の基本

• 黒のボールペン（細字）または万年筆を使用
• 空白欄は作らず、すべて記入
• 修正液・修正テープは使用不可
• 「〃」は使わず、同じ内容でも正式に記入
• 何社応募しても、履歴書のコピー提出は不可（控え用にコピーは可）

■ 基本項目

• 日付：郵送時は投函日、持参時は当日の日付
• 氏名：住民票記載の正式な漢字で
• 捺印欄がある場合は必ず押印
• 住所：都道府県から正式表記で記入
• ふりがな：ひらがなで記入

■ 写真（最重要）

• 写真館で撮影した証明写真が望ましい
• 携帯・スナップ写真はNG

■ 服装

• 男性：スーツ＋ネクタイ
• 女性：襟付きブラウス＋ジャケット推奨

■ 連絡先

• 携帯番号・メールアドレスも記入するのが望ましい

■ 学歴・職歴

• 高校入学以降を記入（中学卒業は書かない）
• 学部・学科は省略せず正式名で
• 入社・退社年月は漏れなく
• 職歴がない場合は、関連するアルバイト歴を記入

■ 免許・資格欄

• 応募職種に関連性が高い順にすべて記入

■ 志望動機欄

• 応募職種への期待、入社後に貢献できることを明確に

■ 本人希望欄

• 希望は素直に記載
• 給与希望がある場合は根拠を説明できるよう準備
• こだわりがなければ「給与については社内規定に従います。」と記入するのがおすすめ