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個人情報保護方針

当社は、「困っている人がいたら迷わず手を差しのべよう」を企業理念とし、安心して当社のサービスをご利用いただけるよう日々努めています。
当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、ご利用者の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守いたします。
また、次のとおり個人情報保護方針を定め取り組みを継続的に実施しております。

  1. 当社は、入手した個人情報について、管理責任者を置き、その管理者に適切な管理を実施させております。
  2. 当社のサービスのご利用にあたり、ご利用者の個人情報を取得させていただく場合があります。その際、あらかじめその目的・利用範囲等をお知らせした上で、必要な範囲の個人情報を取得させていただきます。
  3. 当社は、ご利用者より取得させていただいた個人情報を適切に管理し、特段の事情がない限りご利用者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。
  4. 当社は、ご利用者の個人情報を適正に管理し、個人情報への不正アクセス、紛失、破損、改ざん、漏えいなどの脅威に対する適切な措置を講じます。
  5. 当社は、個人情報保護マネジメントシステムを社員に教育・周知し、適切に実施・運用します。
  6. 当社に対し、ご利用者ご自身の個人情報の開示、訂正、または情報提供の停止等を希望される場合には、当社窓口までご連絡いただければ、合理的な範囲ですみやかに対応させていただきます。
  7. 当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される法令、社会規範を遵守するとともに、上記各項における取り組みを継続的に見直し、改善して参ります。

制定日 2006年8月24日
最終改定日 2023年6月20日
株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ
代表取締役 橋本 伸

個人情報の取扱いについて

株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ(以下、「当社」といいます)は、個人情報の保護に関する法律に基づき、当社が営む職業紹介、転職支援、求人サイト「ホテル求人ドットコム」及び「調理求人ドットコム」(以下、「当ウェブサイト」といいます)の運営管理及びその他の人材サービスのご利用者の氏名、Eメールアドレス、電話番号、住所等により、特定の個人を識別することができる情報または個人識別符号を含む情報(以下、「個人情報」といいます)を正しく取扱うことが、当社の事業活動の基本であり社会的責務であることを認識し、 以下の考え方に沿って適正な管理を行います。

個人情報の利用目的

(1)当社は、以下に掲げる利用目的のために個人情報を収集します。

個人情報種別 利用目的
職業紹介登録者個人情報 登録手続の連絡・受付・相談・お問合せの回答・斡旋実施等の職業紹介に関する業務遂行及びこれらに準ずる業務遂行
転職支援利用者個人情報 登録手続の連絡・受付・相談・お問合せの回答・斡旋実施等の転職支援に関する業務遂行及びこれらに準ずる業務遂行
当ウェブサイト利用者個人情報 1) ご利用者本人の同意に基づき指定された求人に応募しプライバシーファイル*を開示
(*「プライバシーファイル」とは:①求人企業の採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができる特殊ファイルです。②ご利用者本人の住所や連絡先等の情報は記載されません。③応募データの書換え、改竄を防止します。)
2) ご利用者本人と求人企業との間の双方向的な意思疎通を中継するためのサービスの提供
3) ご利用者と求人企業の適切なマッチングを目的としたスカウトサービス* の実施
(*「スカウトサービス」とは:当ウェブサイトにおけるサービスの1つで、サービスの利用はご利用者の選択によります)
4)収集したご利用者本人の個人情報は、統計、解析され、ご利用者や第三者に開示されることがあります。 ただしこの統計情報には、本人を特定できる情報は一切含みません。
コンサルティング対象者個人情報 コンサルティング業務の遂行及びこれに準ずる業務の遂行
受託業務個人情報 受託業務の遂行及びこれらに準ずる業務の遂行
取引先個人情報 取引先として連絡・受付・相談・お問合せの回答・審査・承認業務、契約締結手続き業務、取引管理業務及びこれらに準ずる業務の遂行
社員個人情報 人事労務管理、安全衛生管理、福利厚生及びこれらに準ずる業務の遂行

個人情報の第三者提供

(1) 当社は、ご利用者本人の同意を得ずに個人情報を第三者に開示することは、原則いたしません。開示を行なうのは、提供先・提供情報内容を特定したうえで、ご利用者本人の同意を得た場合に限ります。

(2) ご利用者本人の意思で、当ウェブサイトを通じて求人企業に個人情報を送信された場合、当該送信先企業に個人情報が提供されることになります。その際には、送信先企業が自ら定める個人情報保護管理規定に従い個人情報を管理することになります。

  1. 第三者に提供する目的:ご利用者本人の同意に基づき指定された求人企業への応募通知をするため
  2. 提供する個人情報の項目:ご利用者の氏名、性別、生年月日及びプライバシーファイル*を開示
    (*「プライバシーファイル」とは:①求人企業の採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができる特殊ファイルです。②ご利用者本人の住所や連絡先等の情報は記載されません。③応募データの書換え、改竄を防止します。)
    その他、職歴を含む当ウェブサイトに記入された項目。
  3. スカウトサービス:ご利用者本人の意思で登録した情報を匿名の情報に加工し、求人会員企業の採用担当者に開示することで、求人案件に関わる書類選考を受けることができるサービス。
  4. 提供の手段又は方法:アクセス制御されたウェブ管理画面によって提供
  5. 当該情報の提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性:当社と求人掲載に関わる基本契約を締結している求人企業
  6. 個人情報の取扱いに関する契約:当社は、当個人情報の提供を受ける者との間で個人情報の目的外利用の禁止及び非開示契約を締結しています

(3) 当社は、以下に該当する場合、個人情報をご利用者本人の同意なく第三者に提供する場合があります。

  1. 法令に基づき、提供に応じなければならない場合
  2. 人の生命、身体または財産保護のために必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難な場合
  3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
  4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  5. 利用目的の達成に必要な範囲で業務を外部委託する場合
  6. 合併その他の事由による事業の承継に伴って提供する場合

個人情報の取扱いの委託

個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。委託を行う場合には、個人情報の取扱いに関する契約を締結し、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。

任意性

個人情報の提供は、ご利用者本人の任意によるものとします。但し、必要となる情報が不足している場合は、当ウェブサイトのサービスをご利用できない場合があります。

安全管理措置

当社は、個人情報について以下(1)乃至(7)のとおり、漏えい、滅失又はき損の防止について必要かつ適切な安全管理措置を講じております。また、個人情報を取り扱う役員及び従業者や委託先に対して、必要かつ適切な監督を行います。

(1) 基本方針の策定
個人情報の適正な取扱いの確保のために「関係法令及びガイドライン遵守」「個人情報取扱規程」「個人情報苦情処理規程」等についての基本方針を策定しています。

(2) 個人情報の取扱いに係る規律の整備
個人情報の取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について「個人情報取扱規程」を策定しています。

(3) 組織的安全管理措置
個人情報の取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人情報を取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人情報の範囲を明確化し、関係法令や当社規定に違反している事実又は兆候を把握した場合の報告連絡体制を整備しています。  

(4) 人的安全管理措置
個人情報の取扱いについて禁止事項を就業規則に盛り込んでいます。
また、従業者に対して、個人情報の適正な取扱いを周知徹底するとともに適切な教育を行っております。

(5) 物理的安全管理措置
持ち運ぶ個人データの暗号化、パスワードによる保護等を行った上で電子媒体に保存しております。また、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しています。

(6) 技術的安全管理措置
個人情報へのアクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。
また、個人情報の取り扱いにあたっては、外部からの不正アクセスを防止するためID・パスワード等の手法を用いて、個人情報を取り扱う情報システムを使用する従業者が正当なアクセス権を有する者であることを、識別・認証する仕組みを導入しています。

(7) 外的環境の把握
個人情報を外国に移転する場合は、当該国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施することとしています。

開示請求等の手続き

当社が収集した個人情報については、個人情報保護法に従い、開示、訂正又は利用停止等の請求等をすることができます。この場合は、本人確認のための資料の提出が必要になる場合がある他、開示については手数料をお支払いいただく場合があります。その他、個人情報の取扱いに関するお問い合わせ先は以下になります。

【お問合せ先】
開⽰請求、その他個⼈情報に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
お問い合わせ:info@ing-ent.co.jp
株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ 個人情報問合せ窓口

改定

当社は、「個人情報保護方針」及び「個人情報の取扱いについて」の内容の全部又は一部を改定することがあります。
改訂した場合には、当社の公式ホームページ又は当ウェブサイトの掲載内容に反映すること等により公表します。
制定日 2006年8月24日
最終改定日 2023年6月20日

個人情報に関するお問い合わせ窓口
株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ
担当者:個人情報管理責任者 平井 剛
TEL:03-6233-8751 
E-mail:info@ing-ent.co.jp
受付時間:09:30~18:30
(土・日曜日、祝日、年末年始を除く)

ウェブサイトの運営体制

当ウェブサイトでは、ご利用者の個人情報を保護するためのセキュリティについて、以下の取り組みを実施しています。

1.SSL/TLS証明について

当ウェブサイトを安心してご利用いただくために、個人情報を入力するページに暗号化技術を導入しています。
暗号化技術によって通信中の個人情報を保護しております。 個人情報を自動的に暗号化して送受信し、万が一送信データを第三者が傍受した場合でも、内容が盗み取られる心配はありません。暗号通信化されているかは、 ステータスバーの中のロックされた錠前のマークで確認できます。

2.クッキー(Cookie)について

当ウェブサイトは、情報やサービスの充実とより高度なサービスのご提供を図るために、クッキーを使用する場合があります。 クッキーは、ご利用者が再び当ウェブサイトをご利用いただいた際に、より便利にご利用いただくためのデータです。 クッキーによってご利用者の個人を特定できるような情報を取得することはありません。
ブラウザの設定によりクッキーの受取を拒否することが可能ですが、それによりサービスの全部または一部がご利用できなくなる場合がございますのでご了承ください。

3.アクセスログについて

当社ウェブサイトでは、ご利用者のアクセスログを記録する場合があります。
アクセスログには当ウェブサイトにアクセスされたお利用者のドメイン名や使用されているブラウザやOSの種類、IPアドレス、アクセス日時、閲覧したページ等の情報が含まれます。アクセスログの記録は不正なアクセスの防止や保守、サービス改善を目的としておりますが、個人を特定できる情報を含むものではありません。

4.不正アクセスについて

当ウェブサイトでは、WAF(Web Application Firewall)の導入によりウェブアプリケーションの脆弱性を突いた攻撃から当ウェブサイトを守るためのセキュリティ対策の強化を実施しています。

CDO 中村秀一郎

キープリスト
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