エージェントのご紹介
斎藤 隆亮
（サイトウ タカアキ）
自己PR
転職は「タイミング」と「ご縁」が何より大切だと考えています。
ホテル業界での現場経験を活かし、求職者様と企業様双方の視点を大切にした転職支援を行っております。単なるマッチングではなく、「この転職で良かった」と思っていただけるご縁づくりを目指しています。
略歴
首都圏最大級のテーマパークで接客の基礎を学んだ後、外資系シティホテル、ビジネスホテル、高級デザイナーズリゾートホテルにて、宿泊部門を中心に現場からマネジメントまで幅広く経験。
現在はホテル求人ドットコム エージェント 取締役 人材紹介部門担当。
主な紹介実績
宿泊施設（ホテル、リゾート、旅館、など）
- 宿泊部門：フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約、ハウスキーピング、オペレーター
- 料飲部門：和食、洋食、中国料理、宴会、ソムリエ、バーテンダー
- 営業部門：宿泊営業、宴会・婚礼営業、企画、マーケティング、PR
- 管理部門：人事、総務、経理、トレーナー、IT、施設管理
- 調理部門：和食、洋食、中国料理、製菓、製パン、宴会
- 管理職：総支配人、支配人、マネージャー、料理長、経営企画、開業準備室など。
飲食施設（レストラン、会員制レストラン、迎賓館など）
医療施設（病院、シニアレジデンスなど）
その他（テーマパーク、ゴルフ場、美容院、高級衣料店、大学（寮）、
高級レジデンス、カンファレンス施設、研修施設など）
転職者へ一言
転職は、不安と期待が入り混じる人生の大きな節目です。
皆様とのご縁を大切にしながら、納得のいく転職となるようお手伝いさせていただきます。
どうぞお気軽にご相談ください。
連絡先
森 俊之
（モリ トシユキ）
自己PR
ホテル学校を卒業後、ホテル業界で20年以上現場で経験を積み、「人と社会に貢献をしたい」との想いから人材会社に身を置いております。ホテル・ホスピタリティ業界は「人こそ要」であると自負しております。求人依頼を頂くクライアント様（ホテル）と転職を希望されておられる求職者方々とのご縁をとりもち、皆様が幸せの扉を開けられるよう、扉の鍵となり、目標をもって働ける職場をご案内したいと常々考えております。
略歴
ホテル学校時代にはアルバイトとして、大手シティホテルにてベル・ドアの経験をさせて頂き、卒業後大手ビジネスホテルチェーンにてフロント、営業を経て、新規開業ホテル営業責任者を経験、ビジネスホテルチェーンに移り、現場支配人経験後にエリア統括総支配人を担当する。関西圏に人脈を広げる為、大型ビジネスホテルで支配人を経験。現在は㈱ホテル求人ドットコムエージェントにて執行役員転職アドバイザーとして求職者の転職をお手伝いしています。
コーディネート実績
宿泊施設（ホテル、シティ・リゾート、など）
- 宿泊部門：フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約、ハウスキーピング
- 料飲部門：和食、洋食、中国料理、宴会、ソムリエ、バーテンダー
- 営業部門：宿泊営業、宴会・婚礼営業、企画、マーケティング、PR
- 管理部門：人事、総務、経理、トレーナー、施設管理
- 調理部門：和食、洋食、中国料理、製菓、製パン、宴会
- 管理職：総支配人、支配人、マネージャー、料理長、経営企画、開業準備室など。
飲食施設（レストラン、会員制レストラン、迎賓館など）
その他（テーマパーク、ゴルフ場、高級衣料店、高級レジデンス、カンファレンス施設、研修施設など）
転職者へ一言
転職される方へは年齢問わず、是非とも謙虚な気持ちで新たな扉を開いて頂きたいものです。
私が担当させて頂いております、ほとんどのホテル採用担当者が次の2つをキーワードとしてあげてきます。「謙虚な気持ち」「コミュニケーション能力」更に若い方でしたら、「笑顔」です。
キャリアアップによる転職、現職に不満があっての転職と、転職の動機は様々ですが、一人でも多くの方に「転職をして良かった」との声をきけるようにサポートさせていただければと思います。
転職でお悩み方は是非一度お問い合わせください。
連絡先
奥泉 剛
（オクイズミ ツヨシ）
自己PR
「人事担当者は、会って3秒、話して3分で、その人のおおよその人柄が分かる」と言われています。
私自身も長年人材業界に携わり、多くの求職者の方々とお会いしてまいりました。その経験から実感するのは、「やりたい仕事」と「向いている仕事」は、必ずしも一致するとは限らないということです。
私は、ご本人のご希望を何よりも尊重しながら、ホテル業界に特化した人材紹介会社のコーディネーターとして、一人ひとりに最適なキャリアをご提案し、納得のいく転職を実現できるよう全力でサポートしております。
略歴
大手ホテルチェーンの都内シティホテルにて法人宴会営業を担当。その後、人材派遣業界へ転身し、事務系・料飲系を中心とした人材派遣営業に従事しました。
現在はホテル求人ドットコムエージェントにて人材コーディネーター業務
コーディネート実績
宿泊施設（ホテル、リゾート、旅館、など）
- 宿泊部門：フロント、ベル・ドア、コンシェルジュ、ゲストリレーション、宿泊予約、ハウスキーピング、オペレーター、ナイトマネージャー
- 料飲部門：和食、洋食、中国料理、宴会、ソムリエ、バーテンダー、クラブラウンジ
- 営業部門：宿泊営業、宴会営業、ブライダルコーディネート、マーケティング、PR
- 管理部門：人事、総務、経理、購買、IT、施設管理
- 調理部門：和食、洋食、中国料理、製菓、製パン、宴会
- 管理職：総支配人、支配人、マネージャー、料理長、経営企画など。
その他の施設：
ショッピングセンター（グリーター）、旅行会社（営業・カスタマーサポート）、ゲストハウスウェディング（企画・洋食調理・パティシエ・ドアマン・フラワーアレンジメント）、サービスアパートメント（GM・フロント・アテンド・ドア・営業）、研修施設（フロントマネージャー）、病院（調理）、ネット金融（カスタマーサポート・コールセンター・セミナー運営）、コンベンション運営（コーディネーター・経理・営業事務）、スパ（支配人）、調理専門学校（講師）、繊維メーカー（受付）、ホール・カンファレンス施設（営業）、商業施設運営（カスタマーサービス）
転職者へ一言
転職は、「今の職場を辞めること」が目的ではなく、「より良い未来を築くこと」が目的であるべきだと考えています。
キャリアアップや収入アップにつながる転職を実現するためには、日頃から将来を見据え、現在の環境で経験を積み重ね、スキルを磨き続けることが大切です。その努力は必ずご自身の強みとなり、転職活動において採用担当者へ大きなアピールポイントとなります。
もちろん、ご家庭の事情や会社の都合など、ご自身ではどうすることもできない理由で転職を考えられる方もいらっしゃいます。そのような場合も、どうぞ一人で悩まず、お気軽にご相談ください。
皆様一人ひとりの将来に寄り添い、最適なキャリアプランをご提案できるよう、誠心誠意お手伝いさせていただきます。
連絡先
永谷 哲久
（ナガタニ テツヒサ）
自己PR
私は、ホテル業界に30年程身を置いており、何度か転職を行いました。
その中で、スキルアップ出来た転職もあれば、後悔した転職もあります。
私の今迄の経験を元に、転職を希望される方には、転職後にホテ人に頼んで良かったと思われる様なコーディネイトを目指しています。
現在は、東海エリアを中心に転職のお世話を行っていますので、宜しくお願いします。
略歴
卒業後、シティーホテルのベルボーイから私のホテル人生が始まり、ベルキャプテン・料飲部門・営業を経験し、チェーンのビジネスホテルに転職後は、支配人・営業部長を歴任して参りました。現在は（株）ホテ人名古屋ブランチにてコンサルタントとしてコーディネイト業務を行っております。
転職者へ一言
転職と言う言葉は、日本では何故かマイナスのイメージを連想される方もいらっしゃいます。しかし現状は、キャリアアップの重要なアイテムの一つです。 但し、転職に失敗される方も多々いらっしゃるのも事実です。 失敗の要因としては、実際に入社してみると職場風土や人間関係など、期待していた会社とのギャップであることが多く見受けられます。
私の仕事は、転職で失敗をしない為に多くの企業情報を提示すると共に、応募者が聞きにくい質問を代わりに聞く等して、入社後のトラブルを極力無くす事だと思っています。
人生を左右する大きな一歩を踏み出す前に、まずはご相談下さい。
連絡先
吉野 修
（ヨシノ オサム）
自己PR
ホテル業界にお世話になり３０余年、アルバイトから業界に入り何とかホテルマンを無事?卒業。この経験をもとに皆様のお役にたてる転職相談係になるべく奔走の日々を過ごしております。「求める人材を、求める職場へ」をモットーに、企業様・求職者の皆様へ、他社とは異なる【オーダーメイド】なご相談を承ります。
略歴
大手シティホテルでの料飲部門、宿泊部門、営業部門を経験し、地方コミュニティホテル、オーベルジュ、会員制リゾートホテルや大手チェーンホテルでの支配人、総支配人を経験。近年はビジネスホテルやカプセルホテルの開業、運営コンサルタントも行う。転職回数６回（３勝２敗１分）。現在は大阪を中心に(株)ホテル求人ドットコムエージェント顧問として企業様を訪問、転職希望者とのご相談を行っております。
転職者へ一言
後悔しない転職の為には、情報が一番です。ネット上の情報はもちろんですが『生の情報』を集めてください。そして何より大切な事は、人に会って話をすることだと思います。なかなか転職の相談はしにくいものですが、友人や先輩の話を聞き、さらに勇気をもって専門のコーディネーターに相談されるのが良いでしょう。初めての転職から何度か転職をされた方々までに幅広く業界や企業情報をご提供できることが弊社の得意とするところです。どうぞお気軽にお声をかけてください。
連絡先
秋山 竜栄
（アキヤマ リュウエイ）
自己PR
これまでホテル業界を中心として長い間、料飲関係業務に従事してきました。またレストランやハウスウェディング施設ではマネジメント業務も経験しましたが、常に「お客さまの喜びは自分を含めた従業員の喜び」をモットーにCS向上に努めてまいりました。現在は「求職者の喜びが自分の喜び」に置き換えて対応しております。転職相談係として日は浅いですが転職希望者に寄り添ったご提案ができればと思います。
略歴
大手ホテルチェーンで料飲部門に携わり、現場経験を基に店舗運営、接遇およびマネジメント業務や店舗改装プロジェクト等に部門責任者として携わる。その後、ハウスウエディング会社で事業部長、アジアンレストランでの支配人、イベント会場でのオペレーションリーダーを歴任後現在に至る。
転職者へ一言
キャリアアップなど目的を持った転職をお勧めいたします。転職活動をすると、自分は今まで何をやってきたのか、今後何をやりたいのか、自分には何ができるのかなど、自分自身と向き合うと思います。多数の仕事の中から、どれに興味を持つのか、自分自身を見つめる機会にもなります。転職をお考えの際はお気軽にご相談ください。
連絡先
安達 実
（アダチ ミノル）
自己PR
私は約40年間にわたりホテル・旅館業界に携わり、料飲・宿泊・バトラーサービス・旅館運営・リゾートホテル運営責任者など幅広い領域で経験を積んできまいりました。現在はその集大成として人材会社にて業界の皆様の転職支援に従事しております。
長年の現場経験を活かし、求職者一人一人に寄り添い、よりよい環境で働けるよう最適な求人情報をご提案することを使命としています。
略歴
大学卒業後、日本で最初のスモールラグジュアリーホテルに入社。料飲部からキャリアをスタートし、その後宿泊部へ異動しました。宿泊部では、日本で初めてとなるバトラー部門を立ち上げ、初代ヘッドバトラーとして組織を牽引。その後は宿泊部支配人も兼務し、運営全体を統括しました。
さらに日本独自のバトラーサービスを追求するため旅館の支配人、リゾートホテルのサービスアドバイザー、リゾートホテル総支配人などを歴任。『収益につながるホスピタリティー』をテーマに、サービス品質と経営の両立を実現してきました。
現在は転職アドバイザーとして人材教育・人材育成・人材支援を中心に、次世代のホテル・旅館業界を担う人材の成長に力を注いでおります。
転職者へ一言
転職にはさまざまな理由があると思います。しかし、どのような理由であっても「今後の人生をより良くするための選択」であってほしいと願っています。
焦らず、じっくりと自分に合った転職先を探してください。もし現在の職場が合わないと感じている場合でも、まずは「将来どうなりたいか」をご自身と向き合いながら考えてみてください。きっと進むべき道が見えてくるはずです。
私たちは皆様の未来を約束することはできませんが、少しでも良い選択ができるよう、誠心誠意アドバイスさせていただきます。
連絡先
脇坂 翔太
（ワキサカ ショウタ）
自己PR
パーソナルカラーとして「調和性」「協調性」を重んじ、「誠実」を大事にしております。
ホテル業界を含め、これまで約3000名の転職相談に応じ、約300名の転職をアテンドさせていただきました。
転職の相談のみならず、人生相談としてご連絡をいただけることも私の強みと思っています。
ぜひ、皆さんの大事な人生の「今」と「これから」をより良いほうへ進むお手伝いをさせていただきたく思っています。
略歴
大学卒業後、飲料業界大手へセールスとして入社。
約2年半ホテルや飲食店へのセールス、駅ナカカフェ立案や業務オペレーションを含めたパッケージ提案を実行。
その後、医療介護の人材紹介をメインに行う企業へ転職し、約7年転職支援事業に従事。栄養士・調理師の紹介領域の立ち上げメンバーとして、業績を牽引し、入社半年後にチームリーダー、6年目にマネージャーに昇格し転職支援事業全体を統括。
その後、ホテル業界特化型のエージェントとして約3年間、キャリアコンサルタントとして従事。
現在は、ホテル求人ドットコムエージェント リクルーティングダイレクター。
転職者へ一言
意思決定は「YES or NO」のように2択で選択しがちですが第三の方向性があってよいと思っています。そして必ず転職することがすべてではないとも思っています。
皆さんらしく生きていくための意思決定をぜひサポートさせてください。
