オペレーションズマネージャー

トラベロッジ大阪心斎橋

シティホテル

実務経験者英語が必要グローバル WEB面接あり

募集職種
その他責任者

業務内容
・ホテル全体の運営を統括し、コスト管理、顧客満足度の向上、ブランド基準の維持、収益の最大化、および従業員の育成・定着を推進する
・オーナー、行政機関、地域関係者などのステークホルダーと良好な信頼関係を構築・維持する
・ホテル運営および事業上の課題を分析し、問題解決を支援するとともに、実践的かつ創造的な改善策を提案・実行する
・ホテルの年間予算を策定し、年間を通じて予算および業績の進捗を管理・分析する
・客室稼働率および平均客室単価（ADR）を最適化し、収益の最大化を図る
・ブランド基準を遵守しながら、売上および運営コストを適切に管理し、ホテル全体の運営を統括する
・市場動向や業界の最新トレンド、運営手法およびシステムを継続的に把握・分析し、それに基づくアクションプランを策定・実施する
・ホテル運営全般を分析・評価し、会社の方針、ブランド基準、および各種規程が適切に遵守されていることを確認する
・ホテル運営チームと連携し、オーナーおよび本社へ提出する月次報告書を期限内に作成・提出する
・ホテル全体の運営実績を定期的かつ体系的に評価・分析し、継続的な業務改善および業績向上に取り組む
・ホテル設備・施設の点検、保守、修繕を適切に管理し、安全かつ快適な施設環境を維持する

応募資格
・日本語および英語の両言語に堪能であること
・ホテル運営または関連分野の専門学校卒業以上、もしくは学士号を有すること
・ホテル業界で5年以上の実務経験を有し、そのうち2年以上はオペレーションマネージャーまたは部門責任者としての経験があること
・優れた組織運営能力およびリーダーシップを有すること
・優れたコミュニケーション能力および対人関係構築力を有すること
・宿泊特化型ホテル（リミテッドサービスホテル）の運営およびホテルの財務管理に関する深い理解があること
・データ分析およびオペレーションの業績指標（KPI）に関する十分な知識を有すること
・ホテルの新規開業（プレオープン）または業態転換プロジェクトの経験があれば尚可

給与体系
月給 32万円~45万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]

勤務地
長堀橋駅より徒歩で 5分

募集要項

求人更新日： 2026年10月20日

募集情報	その他責任者管理職トラベロッジ大阪心斎橋
業務内容	・ホテル全体の運営を統括し、コスト管理、顧客満足度の向上、ブランド基準の維持、収益の最大化、および従業員の育成・定着を推進する・オーナー、行政機関、地域関係者などのステークホルダーと良好な信頼関係を構築・維持する・ホテル運営および事業上の課題を分析し、問題解決を支援するとともに、実践的かつ創造的な改善策を提案・実行する・ホテルの年間予算を策定し、年間を通じて予算および業績の進捗を管理・分析する・客室稼働率および平均客室単価（ADR）を最適化し、収益の最大化を図る・ブランド基準を遵守しながら、売上および運営コストを適切に管理し、ホテル全体の運営を統括する・市場動向や業界の最新トレンド、運営手法およびシステムを継続的に把握・分析し、それに基づくアクションプランを策定・実施する・ホテル運営全般を分析・評価し、会社の方針、ブランド基準、および各種規程が適切に遵守されていることを確認する・ホテル運営チームと連携し、オーナーおよび本社へ提出する月次報告書を期限内に作成・提出する・ホテル全体の運営実績を定期的かつ体系的に評価・分析し、継続的な業務改善および業績向上に取り組む・ホテル設備・施設の点検、保守、修繕を適切に管理し、安全かつ快適な施設環境を維持する
雇用形態	契約社員正社員登用制度あり
応募資格	・日本語および英語の両言語に堪能であること・ホテル運営または関連分野の専門学校卒業以上、もしくは学士号を有すること・ホテル業界で5年以上の実務経験を有し、そのうち2年以上はオペレーションマネージャーまたは部門責任者としての経験があること・優れた組織運営能力およびリーダーシップを有すること・優れたコミュニケーション能力および対人関係構築力を有すること・宿泊特化型ホテル（リミテッドサービスホテル）の運営およびホテルの財務管理に関する深い理解があること・データ分析およびオペレーションの業績指標（KPI）に関する十分な知識を有すること・ホテルの新規開業（プレオープン）または業態転換プロジェクトの経験があれば尚可
給与体系	月給 32万円~45万円経験により優遇試用期間あり交通費全額支給賞与有り昇給有り
待遇福利厚生・手当研修制度労働条件の明示	各種社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
勤務時間	9:00~18:00
雇用期間	有期雇用（1年更新）
休日・休暇	年間休日120日
夜勤シフト	無し
時間外労働	有り
従業員食堂	無し
寮	無し
面接時に持参する書類	市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入）

採用担当者より

Travelodge Hotels Asiaは、シンガポールを拠点とするホテル運営会社で、アジア各国で「Travelodge Hotels」ブランドを展開しています。日本、シンガポール、香港、韓国、タイ、マレーシアなどでホテルを運営しています。

日本では、大阪・京都・名古屋を中心に複数のホテルを展開し、国内外からのお客様をお迎えしています。特に成長が続くインバウンド市場にも注力し、ビジネス・レジャー双方のお客様に快適で利便性の高い宿泊サービスを提供しています。

日本での事業拡大に伴い、日本国内の人事チームを統括し、各ホテルの人事業務全般をリードする人材を募集しています。

施設概要

2026年オープンのホテルです

会社概要

ティー・エル・ジェイ・心斎橋・エムエル合同会社

会社名	ティー・エル・ジェイ・心斎橋・エムエル合同会社
会社所在地	〒 100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号東京共同会計事務所内
施設名称	トラベロッジ大阪心斎橋
施設所在地（勤務地）	〒 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場8番地４
事業内容	ホテル運営事業
開業年月日	2026年8月下旬
規模
従業員数	13人
最寄り駅	長堀橋駅より徒歩で 5分
URL	https://travelodgehotels.asia/hotel/japan/travelodge-osaka-shinsaibashi/?utm_source=Bing&utm_medium=Maps&utm_campaign=TLOS

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応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。）ホテル求人ドットコム事務局　03-6233-8818（直通）

基本選考プロセス

検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信　【オンライン】
事務局にてプライバシーファイル*に変換
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トラベロッジ大阪心斎橋の採用担当者にプライバシーファイルを送信　【オンライン】
トラベロッジ大阪心斎橋採用担当者による書類審査　→　見送り　【オンライン】又は【TEL】
面接希望通知　【オンライン】
面接日時決定通知　【オンライン】
面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
面接審査結果　→　採否通知　【オンライン】又は【TEL】
勤務開始

＜その他注意事項＞

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全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
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面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）