ホテルマネージャー
トラベロッジ大阪心斎橋
- 募集職種
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支配人
- 業務内容
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・今までの経験だけに頼ることなく、新しい環境に柔軟に対応できるマインド。
・Hands-on マネージャーとして、現場に積極的にかかわるマネージャーであること。
・ホテルの事業戦略の成果を評価・分析し、今後の事業計画の改善につなげるとともに、事業計画および各種施策がホテルの業績向上に継続的に寄与するよう管理する。
・ホテルの収益拡大戦略を主導し、新規ビジネスの機会を特定するとともに、顧客・市場に応じた営業アプローチを策定し、営業チームと連携して積極的に案件を開拓する。
・ホテル施設が適切に維持管理されるよう、定期的なメンテナンスおよび必要な修繕が適切かつ確実に実施されていることを確認する。
・全従業員が公平かつ尊重をもって扱われる職場環境を構築し、オープンなコミュニケーションを促進するとともに、従業員との積極的なコミュニケーションを通じて良好な信頼関係を築く。
・関連する法令・規制、消防・防災、営業許可、労務・雇用関連法令等を遵守し、ホテル運営に必要なコンプライアンスを徹底する。
- 応募資格
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・英語および日本語のビジネスレベルの語学力を有すること
・ホテル運営または関連分野の専門学校卒業以上、もしくは学士号を有すること
・ホテルマネージャーまたは総支配人(GM)として3年以上の実務経験を有すること
・ホテルの新規開業(プレオープン)に携わった経験があれば尚可
・優れたリーダーシップを発揮し、ホテル内の各部門において、前向きで意欲的かつお客様を第一に考える企業文化を醸成できること
・優れた人材マネジメント能力を有し、社員の指導・育成、研修および能力開発に熱意を持って取り組めること
・財務およびビジネスに関する高い知識・理解力を有し、目標達成意識が高く、成果を重視して業務に取り組めること
- 給与体系
- 月給 55万円~70万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
長堀橋駅より 徒歩で 5分
募集要項
求人更新日: 2026年10月20日
| 募集情報 | 支配人 管理職 トラベロッジ大阪心斎橋 |
|---|---|
| 業務内容 |
・今までの経験だけに頼ることなく、新しい環境に柔軟に対応できるマインド。 ・Hands-on マネージャーとして、現場に積極的にかかわるマネージャーであること。 ・ホテルの事業戦略の成果を評価・分析し、今後の事業計画の改善につなげるとともに、事業計画および各種施策がホテルの業績向上に継続的に寄与するよう管理する。 ・ホテルの収益拡大戦略を主導し、新規ビジネスの機会を特定するとともに、顧客・市場に応じた営業アプローチを策定し、営業チームと連携して積極的に案件を開拓する。 ・ホテル施設が適切に維持管理されるよう、定期的なメンテナンスおよび必要な修繕が適切かつ確実に実施されていることを確認する。 ・全従業員が公平かつ尊重をもって扱われる職場環境を構築し、オープンなコミュニケーションを促進するとともに、従業員との積極的なコミュニケーションを通じて良好な信頼関係を築く。 ・関連する法令・規制、消防・防災、営業許可、労務・雇用関連法令等を遵守し、ホテル運営に必要なコンプライアンスを徹底する。 |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用制度あり |
| 応募資格 |
・英語および日本語のビジネスレベルの語学力を有すること ・ホテル運営または関連分野の専門学校卒業以上、もしくは学士号を有すること ・ホテルマネージャーまたは総支配人(GM)として3年以上の実務経験を有すること ・ホテルの新規開業(プレオープン)に携わった経験があれば尚可 ・優れたリーダーシップを発揮し、ホテル内の各部門において、前向きで意欲的かつお客様を第一に考える企業文化を醸成できること ・優れた人材マネジメント能力を有し、社員の指導・育成、研修および能力開発に熱意を持って取り組めること ・財務およびビジネスに関する高い知識・理解力を有し、目標達成意識が高く、成果を重視して業務に取り組めること |
| 給与体系 |
月給
55万円~70万円
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 雇用期間 | 有期雇用(1年更新) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
2026年オープンのホテルです
会社概要
ティー・エル・ジェイ・心斎橋・エムエル合同会社
| 会社名 | ティー・エル・ジェイ・心斎橋・エムエル合同会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
100-0005
東京都 千代田区丸の内一丁目4番1号 東京共同会計事務所内 |
| 施設名称 | トラベロッジ大阪心斎橋 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
542-0081 大阪府 大阪市中央区南船場8番地4 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | 2026年8月下旬 |
| 規模 |
|
| 従業員数 | 13人 |
| 最寄り駅 |
長堀橋駅より
徒歩で
5分 |
| URL | https://travelodgehotels.asia/hotel/japan/travelodge-osaka-shinsaibashi/?utm_source=Bing&utm_medium=Maps&utm_campaign=TLOS |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- トラベロッジ大阪心斎橋の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- トラベロッジ大阪心斎橋採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
Travelodge Hotels Asiaは、シンガポールを拠点とするホテル運営会社で、アジア各国で「Travelodge Hotels」ブランドを展開しています。日本、シンガポール、香港、韓国、タイ、マレーシアなどでホテルを運営しています。
日本では、大阪・京都・名古屋を中心に複数のホテルを展開し、国内外からのお客様をお迎えしています。特に成長が続くインバウンド市場にも注力し、ビジネス・レジャー双方のお客様に快適で利便性の高い宿泊サービスを提供しています。
日本での事業拡大に伴い、日本国内の人事チームを統括し、各ホテルの人事業務全般をリードする人材を募集しています。