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ヒルズスパ
- 業務内容
-
::: ジャンル問わず、調理経験者を募集します :::
あなたの経験を活かして、さらに次のステップへと羽ばたくチャンスがあります。
ホテルやレストラン、カフェなど調理がある方は大歓迎◎
【仕事内容】
会員制スパ内のダイニングでのキッチン調理業務（朝食、ランチ、ディナー、ルームサービス）
西洋料理をメインとした料理作成をお任せします。
肉や魚を使ったメインをはじめ、旬の野菜を使用した季節の一皿を提供していただきます。
若手社員にも裁量権あり◎
メニュー考案、食材管理、発注など一連の流れを担当いただきますので
将来ご自身のお店を持ちたい方には最適な職場です。
【入社後の流れ】
オリエンテーションを実施→現場配属→OJTの流れで研修を進めて参ります。
━━■ 実際にオールデイダイニングで働くスタッフの声 ■━━
■27歳：アシスタントマネージャー（入社6年目）
□前職は？
ブライダル業態で、フランス料理のコースをメインで担当していました。
□入社の理由は？
オーガニック野菜や化学調味料使用しない、健康をテーマにした料理を学べる環境です。
自分の中にない新しい知識を身につけられることに強く惹かれました。
「森ビルグループ」という安定の母体があり、休日制度や福利厚生が手厚いこと。
給与面では年二回の賞与（2024年度基本給5.0ヶ月分）や昇給制度などがしっかりしていることが魅力でした！
□入社して感じたギャップは？
前職が大量調理だったということもあり食材の扱い方や考え方が180度変わりました。
自分で考えたメニューや自分で作った料理のフィードバックを直にもらえるので前職にない魅力の一つだと思います。
□仕事のやりがいは？
日々料理を提供している中でお客様からもらう「ごちそうさま」「美味しかったです」という言葉はモチベーションがあがります。
月替わりのおすすめメニューを自分で考え、形にしていくことも日々のやりがいだと感じています。
□今後挑戦したいことは？
今までに作ったことのない料理に挑戦し、さらに知識や視野を広げて行きたいです。
①一緒に働くスタッフからの信頼が厚い
②担当した調理業務を確実にこなし、経験を積み上げて幅広い実力が備わったこと
③何事にも真摯に取り組む篤実な姿勢
上記を理由に、若くしてアシスタントマネージャーに昇進！
ひたむきに調理と向き合う方は、しっかり会社として評価する環境です。
【求める人物像】
★ホスピタリティマインド
・お客様を喜ばせることに熱意をお持ちの方
・相手の気持ちやニーズを考えて行動できる方
★チームワーク
・仲間と互いに協力し合って働ける方
・物事を大きな視点で捉えることができる方
★オープンマインド
・どなたとでも分け隔てなくコミュニケーションを取れる方
・すべてのお客様と仲間を尊重し、誠実に接することができる方
★チャレンジスピリット
・環境の変化に柔軟に対応し、変わることを恐れず成長できる方
・失敗を恐れず挑戦し、何事にも熱意を持って取り組める方
洗練された上質な空間を舞台に、自身の仕事に誇りを持ち、継続的に成長できる環境がここにはあります。
あなたがあなたらしく輝けるキャリアを積みながら、ホスピタリティのプロフェッショナルを目指してみませんか？ -
募集要項
| 募集情報 | 洋食調理 調理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
::: ジャンル問わず、調理経験者を募集します ::: あなたの経験を活かして、さらに次のステップへと羽ばたくチャンスがあります。 ホテルやレストラン、カフェなど調理がある方は大歓迎◎ 【仕事内容】 会員制スパ内のダイニングでのキッチン調理業務（朝食、ランチ、ディナー、ルームサービス） 西洋料理をメインとした料理作成をお任せします。 肉や魚を使ったメインをはじめ、旬の野菜を使用した季節の一皿を提供していただきます。 若手社員にも裁量権あり◎ メニュー考案、食材管理、発注など一連の流れを担当いただきますので 将来ご自身のお店を持ちたい方には最適な職場です。 【入社後の流れ】 オリエンテーションを実施→現場配属→OJTの流れで研修を進めて参ります。 ━━■ 実際にオールデイダイニングで働くスタッフの声 ■━━ ■27歳：アシスタントマネージャー（入社6年目） □前職は？ ブライダル業態で、フランス料理のコースをメインで担当していました。 □入社の理由は？ オーガニック野菜や化学調味料使用しない、健康をテーマにした料理を学べる環境です。 自分の中にない新しい知識を身につけられることに強く惹かれました。 「森ビルグループ」という安定の母体があり、休日制度や福利厚生が手厚いこと。 給与面では年二回の賞与（2024年度基本給5.0ヶ月分）や昇給制度などがしっかりしていることが魅力でした！ □入社して感じたギャップは？ 前職が大量調理だったということもあり食材の扱い方や考え方が180度変わりました。 自分で考えたメニューや自分で作った料理のフィードバックを直にもらえるので前職にない魅力の一つだと思います。 □仕事のやりがいは？ 日々料理を提供している中でお客様からもらう「ごちそうさま」「美味しかったです」という言葉はモチベーションがあがります。 月替わりのおすすめメニューを自分で考え、形にしていくことも日々のやりがいだと感じています。 □今後挑戦したいことは？ 今までに作ったことのない料理に挑戦し、さらに知識や視野を広げて行きたいです。 ①一緒に働くスタッフからの信頼が厚い ②担当した調理業務を確実にこなし、経験を積み上げて幅広い実力が備わったこと ③何事にも真摯に取り組む篤実な姿勢 上記を理由に、若くしてアシスタントマネージャーに昇進！ ひたむきに調理と向き合う方は、しっかり会社として評価する環境です。 【求める人物像】 ★ホスピタリティマインド ・お客様を喜ばせることに熱意をお持ちの方 ・相手の気持ちやニーズを考えて行動できる方 ★チームワーク ・仲間と互いに協力し合って働ける方 ・物事を大きな視点で捉えることができる方 ★オープンマインド ・どなたとでも分け隔てなくコミュニケーションを取れる方 ・すべてのお客様と仲間を尊重し、誠実に接することができる方 ★チャレンジスピリット ・環境の変化に柔軟に対応し、変わることを恐れず成長できる方 ・失敗を恐れず挑戦し、何事にも熱意を持って取り組める方 洗練された上質な空間を舞台に、自身の仕事に誇りを持ち、継続的に成長できる環境がここにはあります。 あなたがあなたらしく輝けるキャリアを積みながら、ホスピタリティのプロフェッショナルを目指してみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
●調理経験者（ジャンル不問） ※ホテル、レストラン、カフェでの調理経験がある方歓迎◎ ※未経験の場合は、調理学校を卒業された方 【給与】※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします。 ・一般職（ゲストサービススタッフ） 月給234,000～300,000円 + 賞与年2回 （2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収3,680,000～4,736,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） ・主任職（チームリーダー） 月給261,000～355,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,112,000～5,616,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） |
会社概要
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
『ヒルズスパ』は、東京港区に位置する六本木ヒルズ、アークヒルズ、愛宕グリーンヒルズ、元麻布ヒルズ、アークヒルズ仙石山、虎ノ門ヒルズの6か所にある会員制スパ＆フィットネスです。
サウナやプール、ジャグジー、エステティック、ジム、マッサージなど多彩なメニューのほか、専属シェフがいるダイニングもご用意しています。ゲストの心と身体の健康、そして美しさを保つため極上の“ACTIVE”と“RELAX”を提供する場所、トータルウェルネスを追求する空間となっております。
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 港区虎ノ門１丁目２３番４号 虎ノ門ヒルズ |
| 施設名称 | ヒルズスパ |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
105-0001 東京都 港区虎ノ門1ー23ー4 虎ノ門ヒルズ （オフィス） |
| 事業内容 | ホテルの経営、会員制施設の運営その他 |
| 開業年月日 | 2000-9-1 |
| 規模 |
全社（ホテル事業部／クラブ事業部／ウェルネス＆サービス事業部） |
| 従業員数 | 約1500人 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.mori-hospitality.com/business/spa.html |
