検収スーパーバイザー
雅叙園東京
- 募集職種
-
用度仕入・購買
- 業務内容
-
・調達オペレーションの監督:一般物資の購買および在庫管理を統括し、適切な在庫レベルを維持します。
・社内ステークホルダーとの連携:シェフやホテルマネージメント層と協力し、購入品が現場のニーズや仕様に合うよう調整します。
・サプライヤー関係管理:競争力のある価格を確保し、発注を行い、物資が遅滞なく届くよう手配します。
・品質管理の徹底:納品物を検査し、商品が発注時の仕様、グレード、品質基準を満たしているか確認します。
・チームの指導と育成:チームメンバーを指導・サポートし、パフォーマンスの把握やコーチングを通じて、チームメンバーが前向きに働ける生産的な職場環境をつくります。
・リスク管理:供給の中断、価格変動、コンプライアンスの問題など、サプライチェーンのリスクを特定し、管理します。
・市場分析:市場トレンドを包括的に把握し、価格変動や供給動向を予測して、適切な購買判断に生かします。
- 応募資格
-
・購買・調達の実務経験5年以上。ホテルまたはホスピタリティ業界の経験があれば尚可
・サプライヤーの発掘、交渉、関係管理を行い、品質とコスト効率を両立させた実績
・在庫管理、在庫コントロール、調達システムの深い理解
・予算編成、コスト分析、購買パフォーマンスの追跡の経験
・地域の調達規制、安全衛生基準、サステナビリティへの取り組みに精通していること
・優れた業務処理能力と分析力、問題解決能力
・ペースの速い環境で働き、変化し続けるオペレーション上のニーズに適応できる能力
・関連法や規制、社内ポリシーに沿った購買活動を行い、ホテルの倫理基準を守れること
- 給与体系
- 月給 ※経験・能力を考慮のうえ決定 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
JR目黒駅より 徒歩で 7分
募集要項
求人更新日： 2026年09月11日
| 募集情報 | 用度仕入・購買 管理部門 雅叙園東京 |
|---|---|
| 業務内容 |
・調達オペレーションの監督:一般物資の購買および在庫管理を統括し、適切な在庫レベルを維持します。 ・社内ステークホルダーとの連携:シェフやホテルマネージメント層と協力し、購入品が現場のニーズや仕様に合うよう調整します。 ・サプライヤー関係管理:競争力のある価格を確保し、発注を行い、物資が遅滞なく届くよう手配します。 ・品質管理の徹底:納品物を検査し、商品が発注時の仕様、グレード、品質基準を満たしているか確認します。 ・チームの指導と育成:チームメンバーを指導・サポートし、パフォーマンスの把握やコーチングを通じて、チームメンバーが前向きに働ける生産的な職場環境をつくります。 ・リスク管理:供給の中断、価格変動、コンプライアンスの問題など、サプライチェーンのリスクを特定し、管理します。 ・市場分析:市場トレンドを包括的に把握し、価格変動や供給動向を予測して、適切な購買判断に生かします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
・購買・調達の実務経験5年以上。ホテルまたはホスピタリティ業界の経験があれば尚可 ・サプライヤーの発掘、交渉、関係管理を行い、品質とコスト効率を両立させた実績 ・在庫管理、在庫コントロール、調達システムの深い理解 ・予算編成、コスト分析、購買パフォーマンスの追跡の経験 ・地域の調達規制、安全衛生基準、サステナビリティへの取り組みに精通していること ・優れた業務処理能力と分析力、問題解決能力 ・ペースの速い環境で働き、変化し続けるオペレーション上のニーズに適応できる能力 ・関連法や規制、社内ポリシーに沿った購買活動を行い、ホテルの倫理基準を守れること |
| 給与体系 |
月給
※経験・能力を考慮のうえ決定
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
*賞与年2回（夏・冬）※業績による *昇給年1回 *社会保険完備 *交通費規定支給 *グループホテル宿泊・レストラン利用に際し、割引制度あり。 *食事（1勤務につき2食まで無料支給） *GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険）加入 *確定拠出企業年金 |
勤務時間 |
9時～18時（休憩1時間）を基本とした勤務 ※水曜日および日曜日、祝日が原則お休みです |
| 雇用期間 | 雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日（公休 107日＋特別休暇 13日）、 有給休暇、病気休暇 （年間12日まで取得可能）、その他慶弔休暇あり |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 有り 1日2食まで無料 |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書／職務経歴書（職歴は新しい順に記入） |
施設概要
東京の目黒に位置する「雅叙園東京」は、目黒駅からわずか数分の場所に佇む、静かな隠れ家です。
周辺には、由緒ある神社仏閣や、桜の名所として知られる目黒川がございます。
館内に展示された2,500点以上の日本美術を鑑賞しながら、まるで美術館に暮らすようなご滞在をお楽しみください。
約1世紀の歴史を誇る当ホテルで、他では味わえないワンランク上の贅沢をご満喫いただけます。
会社概要
不動オペレーションズ合同会社
| 会社名 | 不動オペレーションズ合同会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
153-0064
東京都 目黒区下目黒1-8-1 |
| 施設名称 | 雅叙園東京 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
153-0064 東京都 目黒区下目黒1-8-1 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | |
| 規模 |
客室：
60室 /
料飲施設：
4箇所 /
宴集会場：
24箇所 /
|
| 従業員数 | 130人 |
| 最寄り駅 |
JR目黒駅より
徒歩で
7分 |
| URL | https://www.hilton.com/en/hotels/tyoolol-gajoen-tokyo/?msockid=3ef738f9d6696eeb09732f4cd7c86fc3 |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。） ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818（直通）
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- 雅叙園東京の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- 雅叙園東京採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
＜その他注意事項＞
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）
＜応募フォームの管理＞
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より