外資系ホテルのマーケティング(広報宣伝)
ノボテル奈良
- 募集職種
-
セールス&マーケティング
- 業務内容
-
\世界中で展開されているアコーグループ/
【New】2024年9月にオープン!開業2年目のホテル
【ミッション】“奈良に来る理由になるホテル”をつくる
【裁量】ブランド戦略・販促企画・PRまで一気通貫で担当
【休日】年間休日115日・月9〜10日休み
【語学】英語に抵抗のない方歓迎(業務での使用機会あり)
<この仕事のポイント>
奈良には世界的な観光資源があります。
しかし「ホテル自体を目的に訪れる場所」はまだ多くありません。
NOVOTEL NARAが目指しているのは、
「奈良に来るから泊まるホテル」ではなく
“このホテルに泊まりたいから奈良に来る”
デスティネーションホテルになること。
その実現のために必要なのが
ホテルの価値を世の中に届けるマーケティングです。
今回募集するポジションはそのブランド戦略と集客を担うマーケティングの中核ポジション、マーケティングマネージャー(マネージャー候補採用もあり)です!。
SNS運用や広告運用だけではなく、
・宿泊プランの企画
・レストランの販促
・PR戦略
・OTA戦略
・ブランド管理
・デジタル施策
など、ホテルの価値をどう設計しどう届けるかを考え、実行していく仕事です。
【主な業務内容】
マーケティングコミュニケーション、ブランド管理、広報活動(マイクロサイトやSNSの更新含む)を通じて、
戦略的なマーケティング計画の策定・実行を担います。
【具体的には】
・ホテルの商業的成果を高めるためのマーケティング戦略の立案、実行、予算管理
・宿泊プランの企画立案、販促設計、販売準備
・OTA掲載文言の作成、商品訴求の改善
・レストランや宿泊のPR施策の企画、販促プロモーションの実行
・デジタルマーケティング、SNS運用、マイクロサイト更新
・ブランド基準に基づいたクリエイティブや表現内容の管理
・競合市場や地域動向の分析、販売機会の発見
・PRエージェンシーや外部パートナーとの連携
・社内各部署と連携したプロジェクト推進
・販促効果の分析と改善提案
・その他、ホテルの認知拡大に関わるマーケティング業務
- 応募資格
-
求める人材:
【必須条件】
・ホテル経験(外資系ホテルなら尚良し)
・マーケティング経験(アシマネ以上のマネージング経験)
・自ら企画立案し、関係者を巻き込みながら、
実行・改善まで推進した経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携し、
複数案件を整理しながら進行できる方
【歓迎条件】
・ホテル業界でのマーケティング経験をお持ちの方
・ホスピタリティ業界(ホテル・旅行・航空・レストラン等)での経験をお持ちの方
・宿泊プラン造成、OTA運用、販促企画、PR業務の経験がある方
・優れた文章力、情報整理力、コミュニケーション力をお持ちの方
・自発的に行動し、期限やタスクに責任を持って取り組める方
・デジタル、ソーシャル、eコマース、PRエージェンシー対応の経験がある方
・チームを尊重し、協働して成果を追求できる方
・英語の読み書きや、英語を使用する業務に抵抗のない方歓迎
※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上(N1以上)必須
- 給与体系
- 月給 280,000円から420,000円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
近鉄奈良線新大宮駅より 徒歩で 8分
JR奈良線奈良駅より 徒歩で 19分
募集要項
求人更新日: 2026年04月07日
| 募集情報 | セールス&マーケティング 営業部門 ノボテル奈良 |
|---|---|
| 業務内容 |
\世界中で展開されているアコーグループ/ 【New】2024年9月にオープン!開業2年目のホテル 【ミッション】“奈良に来る理由になるホテル”をつくる 【裁量】ブランド戦略・販促企画・PRまで一気通貫で担当 【休日】年間休日115日・月9〜10日休み 【語学】英語に抵抗のない方歓迎(業務での使用機会あり) <この仕事のポイント> 奈良には世界的な観光資源があります。 しかし「ホテル自体を目的に訪れる場所」はまだ多くありません。 NOVOTEL NARAが目指しているのは、 「奈良に来るから泊まるホテル」ではなく “このホテルに泊まりたいから奈良に来る” デスティネーションホテルになること。 その実現のために必要なのが ホテルの価値を世の中に届けるマーケティングです。 今回募集するポジションはそのブランド戦略と集客を担うマーケティングの中核ポジション、マーケティングマネージャー(マネージャー候補採用もあり)です!。 SNS運用や広告運用だけではなく、 ・宿泊プランの企画 ・レストランの販促 ・PR戦略 ・OTA戦略 ・ブランド管理 ・デジタル施策 など、ホテルの価値をどう設計しどう届けるかを考え、実行していく仕事です。 【主な業務内容】 マーケティングコミュニケーション、ブランド管理、広報活動(マイクロサイトやSNSの更新含む)を通じて、 戦略的なマーケティング計画の策定・実行を担います。 【具体的には】 ・ホテルの商業的成果を高めるためのマーケティング戦略の立案、実行、予算管理 ・宿泊プランの企画立案、販促設計、販売準備 ・OTA掲載文言の作成、商品訴求の改善 ・レストランや宿泊のPR施策の企画、販促プロモーションの実行 ・デジタルマーケティング、SNS運用、マイクロサイト更新 ・ブランド基準に基づいたクリエイティブや表現内容の管理 ・競合市場や地域動向の分析、販売機会の発見 ・PRエージェンシーや外部パートナーとの連携 ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・販促効果の分析と改善提案 ・その他、ホテルの認知拡大に関わるマーケティング業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
求める人材: 【必須条件】 ・ホテル経験(外資系ホテルなら尚良し) ・マーケティング経験(アシマネ以上のマネージング経験) ・自ら企画立案し、関係者を巻き込みながら、 実行・改善まで推進した経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携し、 複数案件を整理しながら進行できる方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でのマーケティング経験をお持ちの方 ・ホスピタリティ業界(ホテル・旅行・航空・レストラン等)での経験をお持ちの方 ・宿泊プラン造成、OTA運用、販促企画、PR業務の経験がある方 ・優れた文章力、情報整理力、コミュニケーション力をお持ちの方 ・自発的に行動し、期限やタスクに責任を持って取り組める方 ・デジタル、ソーシャル、eコマース、PRエージェンシー対応の経験がある方 ・チームを尊重し、協働して成果を追求できる方 ・英語の読み書きや、英語を使用する業務に抵抗のない方歓迎 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上(N1以上)必須 |
| 給与体系 |
月給
280,000円から420,000円
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
・年間休日数115日(月10日もしくは9日) ・通勤費支給(上限あり:月40,000円) ・食事補助 月8,000円支給 ・入社半年後に、アコーグループ系列ホテルで利用できる優待カード支給 ・誕生月にBirthday Voucher(自ホテルの宿泊券・)発行 ・社内レストラン施設の従業員割引特典 |
勤務時間 |
・夜勤なし ・1日8時間労働、休憩1時間 ・シフト制 |
| 雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 年間115日 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り マネージャー採用の場合は、時間外勤務手当、休日勤務手当適応除外 |
| 従業員食堂 | 無し 食事補助あり |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
2024年9月初旬に開業した「ノボテル奈良」。
264室の客室と、オールデイダイニング「PONTE NARA」(イタリアン)の他、ソーシャルバーと屋上テラス、3つの宴会場を備え、また大浴場とフィットネスルームも備えます。
館内のデザインは、古都奈良をイメージしたもので統一されています。
「ノボテル奈良」は、奈良の新たなランドマークとなることを目指し、奈良県産の食材や特産品を用いたメニューを展開し、また地域の人々や諸施設とのつながりを大切にしていきます。
ここでしか体験できない味やサービスを提供し、お客様へ忘れられない瞬間をお届けたいと考えております。
会社概要
合同会社奈良大宮町ホテルマネジメント
| 会社名 | 合同会社奈良大宮町ホテルマネジメント |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
630-8115
奈良県 奈良市大宮町7丁目1番45号 |
| 施設名称 | ノボテル奈良 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
630-8115 奈良県 奈良市大宮町7丁1番45号 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | 2024年9月 |
| 規模 |
客室:
264室 /
料飲施設:
3箇所 /
宴集会場:
3箇所 /
|
| 従業員数 | 87人 |
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線新大宮駅より
徒歩で
8分 JR奈良線奈良駅より 徒歩で 19分 |
| URL | https://www.novotelnara.com/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ノボテル奈良の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ノボテル奈良採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
<どんなホテルなの?>
2024年9月、奈良市内にOPENした
ホテル「ノボテル奈良」。
奈良には世界的な観光資源がありますが、
ホテル自体が目的地となる存在はまだ多くありません。
NOVOTEL NARAでは、
宿泊・レストラン・体験・ブランド価値を掛け合わせながら
ホテルそのものが旅の目的地となる存在
を目指しています。
今回募集するマーケティングポジションは、
そのブランド価値を世の中に届けていく
重要な役割を担います。
開業2年目のホテルだからこそ、
まだマーケティングの型は完成していません。
だからこそ、
・どんな体験を届けるのか
・どんな価値を発信するのか
・どうすれば人が訪れるホテルになるのか
その答えをマーケティングの力で
つくっていくフェーズに関われます。
奈良という街の魅力と
NOVOTELブランドの価値を掛け合わせながら
奈良のデスティネーションホテルを創る。
そんな挑戦に関われるポジションです。