大阪リバーサイドホテル副支配人(管理職)
SKハウジング株式会社/ホテル事業部(本社)
- 募集職種
-
MGR、キャプテン、チーフクラス(宿泊)
- 業務内容
-
【成長事業に携わり経営目線が学べる!20年以内に20事業立ち上げで500億を目指す企業/キャリアアップ枠多数あり】
弊社で成長中のホテル事業において、大阪リバーサイドホテル副支配人(管理職)の募集です。
◆大阪リバーサイドホテルにて副支配人として支配人を補佐し
販売企画から運営全体の業務把握、顧客満足向上、スタッフの管理、建物内のチェックまで幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
◇宿泊部門に係るオペレーション全般
◇フロントスタッフの募集・採用、教育、シフト管理
◇客室および館内外の管理、販売施策の実施、コスト管理
◇清掃会社など外部折衝、クレーム対応など
◇その他
- 応募資格
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【必須】◆営業や接客・販売など、お客様折衝する業種でのマネジメント経験
【歓迎】◇甲種防火管理者 ◇食品衛生責任者 ◇ホテル支配人、フロント部門責任者
【大阪リバーサイドホテルとは】~ビジネス・観光に“ちょうどいい”ホテル~ (1)アクセスが良い:JR大阪駅より2駅「桜ノ宮駅西口」から徒歩2分 (2)ライブ・イベント時の利用に最適 (3)ベストレート保証でお得に宿泊 (4)種類豊富な朝食ブッフェ (5)口コミ評価が高い
日頃ご愛顧下さっておりますお客様のおかげで、旅行サイトからも数々受賞いただいております。今後更なるホテル価値向上を期待しております。
- 給与体系
- 年収 448万円~512万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
JR大阪天満宮駅より 徒歩で 5分
募集要項
求人更新日: 2026年03月17日
| 募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス(宿泊) 宿泊部門 SKハウジング株式会社/ホテル事業部(本社) |
|---|---|
| 業務内容 |
【成長事業に携わり経営目線が学べる!20年以内に20事業立ち上げで500億を目指す企業/キャリアアップ枠多数あり】 弊社で成長中のホテル事業において、大阪リバーサイドホテル副支配人(管理職)の募集です。 ◆大阪リバーサイドホテルにて副支配人として支配人を補佐し 販売企画から運営全体の業務把握、顧客満足向上、スタッフの管理、建物内のチェックまで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◇宿泊部門に係るオペレーション全般 ◇フロントスタッフの募集・採用、教育、シフト管理 ◇客室および館内外の管理、販売施策の実施、コスト管理 ◇清掃会社など外部折衝、クレーム対応など ◇その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須】◆営業や接客・販売など、お客様折衝する業種でのマネジメント経験 【歓迎】◇甲種防火管理者 ◇食品衛生責任者 ◇ホテル支配人、フロント部門責任者 【大阪リバーサイドホテルとは】~ビジネス・観光に“ちょうどいい”ホテル~ (1)アクセスが良い:JR大阪駅より2駅「桜ノ宮駅西口」から徒歩2分 (2)ライブ・イベント時の利用に最適 (3)ベストレート保証でお得に宿泊 (4)種類豊富な朝食ブッフェ (5)口コミ評価が高い 日頃ご愛顧下さっておりますお客様のおかげで、旅行サイトからも数々受賞いただいております。今後更なるホテル価値向上を期待しております。 |
| 給与体系 |
年収
448万円~512万円
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
年収条件 月給(基本給、職能給、固定残業代)、賞与(年2回、過去実績は月給4か月相当) 年収448万円の場合:月給280,000円(基本給100,000円、職能給129,800円、固定残業代50,200円)、賞与560,000円(7月・12月、2回) 年収512万円の場合:月給320,000円(基本給100,000円、職能給162,700円、固定残業代57,300円)、賞与640,000円(7月・12月、2回) 昇給 年1回 通勤手当 会社規定にもとづき実費支給 福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康診断 試用期間 3か月(試用期間中の給与条件は同一条件) 受動喫煙防止対策 屋内禁煙 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制、1週間の平均労働時間40時間 残業:有(固定残業30時間を超過した場合、超過時間に応じ別途支給いたします) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 年間休日107日(シフトによる)、有給休暇(入社3ヶ月後付与) |
| 夜勤シフト | 有り |
| 時間外労働 | 有り 固定残業30時間、超過分は別途支給 |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
本社オフィスでホテル事業部の営業セールスとOTA管理業務
会社概要
SKハウジング株式会社
| 会社名 | SKハウジング株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
530-0047
大阪府 大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館9F |
| 施設名称 | SKハウジング株式会社/ホテル事業部(本社) |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
530-0047 大阪府 大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館9F |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | |
| 規模 |
|
| 従業員数 | 人 |
| 最寄り駅 |
JR大阪天満宮駅より
徒歩で
5分 |
| URL | https://www.sk-housing.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- SKハウジング株式会社/ホテル事業部(本社)の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- SKハウジング株式会社/ホテル事業部(本社)採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
選考は書類選考→一次選考(支配人による)→二次選考(事業担当による)
採用条件によっては代表選考が追加となる場合があります
選考は概ね2~3週間で行います
現職から応募の場合、就業開始時期は相談に応じます