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レベニューマネジメント担当 【ホテルの販売戦略を決定!】

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ビジネスホテル
実務経験者 土日祝日出勤無し 夜勤なし 駅徒歩5分圏内 長期休暇あり
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
  • 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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  • 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
  • 募集職種
  • レベニュー

  • 業務内容
  • 各ホテルの売上最大化が我々のミッション。
    過去データを緻密に分析。
    そして、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査し、今後の価格設定・販売方針を決定します。
    その担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げます。


    ◆各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
    ◆各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
    ◆フォーキャスト等の資料作成
    ◆新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案

  • 応募資格
  • 専門・短大卒以上  

    【必須】
     ■ホテルでのフロント・宿泊予約とレベニューマネジメントの経験がある方
     ■レベニューマネジメントに興味がある方


      【歓迎】
    □ホテルOTAなどの販売経路に関する知識
    □緻密な分析、調査を得意とする方
    □自主的に計画、方針を立案できる方
    □目標に向けてチームワークを発揮できる方

  • 給与体系
  • 月給 250,000円~450,000円 [ 経験により優遇] [ +インセンティブ] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 東京メトロ 日比谷線 六本木駅より 徒歩で 0分
    都営地下鉄 大江戸線 六本木駅より 徒歩で 3分

募集要項

求人更新日: 2024年02月16日

募集情報 レベニュー 営業部門 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
業務内容 各ホテルの売上最大化が我々のミッション。
過去データを緻密に分析。
そして、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査し、今後の価格設定・販売方針を決定します。
その担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げます。


◆各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
◆各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
◆フォーキャスト等の資料作成
◆新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案
雇用形態 正社員
応募資格 専門・短大卒以上  

【必須】
 ■ホテルでのフロント・宿泊予約とレベニューマネジメントの経験がある方
 ■レベニューマネジメントに興味がある方


  【歓迎】
□ホテルOTAなどの販売経路に関する知識
□緻密な分析、調査を得意とする方
□自主的に計画、方針を立案できる方
□目標に向けてチームワークを発揮できる方
給与体系 月給 250,000円~450,000円
経験により優遇
+インセンティブ
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
■通勤手当(月額上限50,000円まで)
■時間外手当
■役職手当
■管理職手当
■四半期・年度ごとの予算達成手当(インセンティブ制度)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金など)
■健康診断(年1回)
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援(検定料支援)制度
■社内懇親会補助(年1回)
■親睦会イベント(社員旅行など、年1回)
勤務時間 9:00~18:00
雇用期間 正社員:雇用の期間の定め無し
休日・休暇 ■週休2日制 ※年間休日119~121日(2016年より)
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り
従業員食堂 無し
無し 転勤者への各種補助(転勤旅費・支度金10万円・荷造運送費などの支給、借上げ社宅家賃補助など)
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

当社は、北海道から沖縄まで日本全国に142棟20,580室のホテルを管理・運営しております。
2016年には、リゾートホテルやシティホテルなどのさまざまな業態のホテルの運営を開始。
店舗数も増加し、急成長をしております。

こういった飛躍には、日々の売上管理が必要不可欠。
ホテルの料金管理や販売戦略の立案など、レベニューマネジメント担当は、重要な役割を担っています。

またこちらのポジションでは、個人の裁量を持たせながらも、チーム全体で目標に向けて一致団結して取り組んでいます。
チームワークでホテル運営を行っているのです。

ぜひ、あなたの知識や経験を当社で活かしませんか?
ご応募をお待ちしております。

施設概要

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しました。

現在ではマイステイズ・ホテル・グループとして、宿泊特化型ホテル・フルサービスのシティホテル・リゾートホテル・地域密着型のコミュニティホテル、温泉旅館・1泊から中・長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型などさまざまな業態で展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で140棟以上を運営しています。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

会社概要

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

会社名 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
会社所在地 〒 106-0032
東京都 港区六本木六丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー14階
施設名称 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
施設所在地(勤務地) 〒 106-0032
東京都 港区六本木六丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー14階
事業内容 ホテル・旅館運営事業
開業年月日 1999年7月
規模
従業員数 7060人
従業員の平均年齢 0.0歳
最寄り駅 東京メトロ 日比谷線 六本木駅より 徒歩で 0分
都営地下鉄 大江戸線 六本木駅より 徒歩で 3分
URL https://corporate.mystays.com/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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