MUSTARD HOTEL 下北沢　副支配人

MUSTARDHOTEL

シティホテル

実務経験者英語が必要食事手当あり自由シフト社員割引ありグローバル WEB面接あり

募集職種
MGR、キャプテン、チーフクラス（宿泊）

業務内容
━━■『MUSTARD HOTEL』■━━

【仕事内容】
・レベニューマネジメント
・施設管理　
・フロントコンシェルジュ業務
・お客様からのリクエストやクレーム対応
・POP UPイベントの企画、実施
・人材育成
・新規開業プロジェクトチームへの参加
など

━━■募集背景/GREENINGのホテル事業の展開■━━
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。

そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。

首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。

私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！

応募資格
【必須（MUST）】
・ホテルでの実務経験2～3年
・ビジネスにおいて英語での実務経験がある方、またはコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・レベニュー管理、月末締め等の業務経験のある方
・イベント企画やカルチャー領域に強みをお持ちの方
・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方も歓迎です

給与体系
月給 36万円～42万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 昇給有り]

勤務地
下北沢駅より徒歩で 5分

募集要項

求人更新日： 2025年06月25日

募集情報	MGR、キャプテン、チーフクラス（宿泊）宿泊部門 MUSTARDHOTEL
業務内容	━━■『MUSTARD HOTEL』■━━ 【仕事内容】・レベニューマネジメント・施設管理　・フロントコンシェルジュ業務・お客様からのリクエストやクレーム対応・POP UPイベントの企画、実施・人材育成・新規開業プロジェクトチームへの参加など ━━■募集背景/GREENINGのホテル事業の展開■━━ 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！
雇用形態	正社員
応募資格	【必須（MUST）】・ホテルでの実務経験2～3年・ビジネスにおいて英語での実務経験がある方、またはコミュニケーション能力をお持ちの方【歓迎（WANT）】・レベニュー管理、月末締め等の業務経験のある方・イベント企画やカルチャー領域に強みをお持ちの方・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方も歓迎です
給与体系	月給 36万円～42万円経験により優遇試用期間あり昇給有り
待遇福利厚生・手当研修制度労働条件の明示	・試用期間3か月あり（原則給与、勤務条件の変更なし）・昇給 / 年2回・交通費支給 / 月上限3万円まで・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）・健康診断(年1回) ・社員紹介手当・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設）・G-BASE(社内研修制度)
勤務時間	・シフト制（1か月単位の変形労働時間制）・24時間3交代制　7:00～16：00、13：00～22：00、22：00～7：00 ・1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間）
雇用期間	雇用の期間の定め無し
休日・休暇	・公休月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得者多数）・育児休業（男女共に取得者多数）
夜勤シフト	有り
時間外労働	有り
従業員食堂	無し
寮	無し
面接時に持参する書類	市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入）

採用担当者より

街のかくし味”のような存在へ。

ホテルというものは街にとって、どんな存在となり得るのか。設備や内装の勝負だけではない価値のつくり方。それは、人と人、人と街、人と文化の有機的なリレーションから生まれると考えています。 MUSTARD HOTELでは、街の魅力や特徴に合わせた価値づくりと、仕掛けを用意。「宿泊する場」だけではない、「街を楽しむための場」としてのホテルを目指します。この度はそんなホテル、街を楽しむ場を共に創り上げていく仲間を募集します。ホテルやチームの成長を通じてこれからの【あなた自身】も一緒につくっていきましょう。新たな出会いを楽しみにしています。

施設概要

Becoming "The Secret Ingredient” of a Town
What could a hotel possibly mean to its town?
How could "real value" be created without equipment or interior.

We think that a hotel is a place where relationship and connection between people, town, and culture can be created.

We try to make this hotel not only a 'place to stay', but also a 'place to enjoy the town to the fullest'.

“街のかくし味”のような存在へ。

ホテルというものは街にとって、どんな存在となり得るのか。
設備や内装の勝負だけではない価値のつくり方。

それは、人と人、人と街、人と文化の有機的なリレーションから生まれると考えています。

MUSTARD HOTELでは、街の魅力や特徴に合わせた価値づくりと、仕掛けを用意。
「宿泊する場」だけではない、「街を楽しむための場」としてのホテルを目指します。

会社概要

株式会社GREENING

会社名	株式会社GREENING
会社所在地	〒 150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-14　６F
施設名称	MUSTARDHOTEL
施設所在地（勤務地）	〒 155-0031 東京都世田谷区北沢3-9-19
事業内容	私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、カルチャープレナーを目指しています。
開業年月日
規模	客室： 60室 / 料飲施設： 2箇所 /
従業員数	人
従業員の平均年齢	0.0歳
最寄り駅	下北沢駅より徒歩で 5分
URL	https://mustardhotel.com/

MUSTARDHOTELが募集している他の求人情報

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。）ホテル求人ドットコム事務局　03-6233-8818（直通）

基本選考プロセス

検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信　【オンライン】
事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
MUSTARDHOTELの採用担当者にプライバシーファイルを送信　【オンライン】
MUSTARDHOTEL採用担当者による書類審査　→　見送り　【オンライン】又は【TEL】
面接希望通知　【オンライン】
面接日時決定通知　【オンライン】
面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
面接審査結果　→　採否通知　【オンライン】又は【TEL】
勤務開始

＜その他注意事項＞

採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）