サービススタッフ

ASAI京都四条

シティホテル

実務経験者食事手当あり駅徒歩５分圏内社員割引あり長期休暇ありグローバル

募集職種
マルチタスク（サービススタッフ）

業務内容
ASAI京都四条でのサービススタッフを募集します。

＜主な仕事内容＞
■フロント■
・チェックイン・チェックアウト
・ゲストのお出迎え・お見送り
・京都の観光・周辺施設などのご案内
・ゲストからのリクエスト対応
・荷物のお預かり・搬送
・電話・メール等によるお問い合わせ対応

■レストラン■
・レストランでのゲストサービス
・オーダーテイク、料理・飲料の提供
・テーブルセッティング・片付け
・レストラン予約対応
・メニュー・食材・飲料に関する説明
・アップセル・クロスセル
・ゲストのアレルギー・リクエストへの対応

▼ＡＳＡＩ京都四条　
「ASAI（アサイ）」は「（タイ語で）地元の人と共に生きる」を意味します。

応募資格
「チームワークで、”好奇心旺盛な旅行者”と”京都”を繋ぐ」という理念に共感し、自律的に行動できる人材を求めています。

＜求める人材＞
自由な社風の中で自律的に動き、成果を出す方

＜歓迎する経験、スキル＞
ホテル、レストランでの経験
英語等外国語スキル
海外での生活・留学・就業経験

給与体系
月給経験により優遇 [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]

勤務地
四条駅より徒歩で 4分
五条駅より徒歩で 4分
烏丸駅より徒歩で 8分

募集要項

求人更新日： 2026年10月27日

募集情報	マルチタスク（サービススタッフ）宿泊部門 ASAI京都四条
業務内容	ASAI京都四条でのサービススタッフを募集します。＜主な仕事内容＞ ■フロント■ ・チェックイン・チェックアウト・ゲストのお出迎え・お見送り・京都の観光・周辺施設などのご案内・ゲストからのリクエスト対応・荷物のお預かり・搬送・電話・メール等によるお問い合わせ対応 ■レストラン■ ・レストランでのゲストサービス・オーダーテイク、料理・飲料の提供・テーブルセッティング・片付け・レストラン予約対応・メニュー・食材・飲料に関する説明・アップセル・クロスセル・ゲストのアレルギー・リクエストへの対応 ▼ＡＳＡＩ京都四条　「ASAI（アサイ）」は「（タイ語で）地元の人と共に生きる」を意味します。
雇用形態	正社員
応募資格	「チームワークで、”好奇心旺盛な旅行者”と”京都”を繋ぐ」という理念に共感し、自律的に行動できる人材を求めています。＜求める人材＞自由な社風の中で自律的に動き、成果を出す方＜歓迎する経験、スキル＞ホテル、レストランでの経験英語等外国語スキル海外での生活・留学・就業経験
給与体系	月給経験により優遇交通費全額支給賞与有り昇給有り
待遇福利厚生・手当研修制度労働条件の明示	■髪色自由 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■確定拠出年金制度 ■昇給（4月）、賞与（3月） ■交通費全額支給（会社規定あり） ■ローカルサポート手当（1万円/月）※規定あり ■制服貸与 ■食事手当（1日800円） ■傷病休暇（年間5日付与。会社規定あり） ■帰国休暇（外国籍従業員に年間5日付与。会社規定あり） ■グループホテル割引制度（全世界のDusitグループホテルで利用可能、年間何回でも利用可能） ■レストラン割引制度（最大50％） ■資格取得支援制度＜研修制度＞入社時オリエンテーション Dusitの文化やサービス態度研修救命講習衛生管理講習階級別研修オンライン研修　他＜その他＞評価面談（年二回）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間） ※標準的な勤務時間例：実働8時間＜シフト例＞ ■早番 7:00～16:00 ■遅番 14:00～23:00 ■夜勤 21:00～6:00
雇用期間	正社員
休日・休暇	年間休日116日 + 傷病休暇5日　※ 5日以上の長期休暇可
夜勤シフト	有り
時間外労働	有り月10時間程度
従業員食堂	無し食事代1日800円
寮	無し
面接時に持参する書類	市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入）

採用担当者より

ユニークな経験や特技を持った人にきてほしいです。
ホテル運営には人が大事です。
多様な人材のルツボからはイノベーションが必ず起こります。
強固な経営基盤を背景に安心して長く働ける環境を整えています。
ぜひこれまでのご経験を活かしてください。

施設概要

【ＡＳＡＩ京都四条】
「ASAI（アサイ）」は「（タイ語で）地元の人と共に生きる」を意味します。
探究心旺盛な世代がまるで地元の人のように過ごすホテルを目指し
「BE A LOCAL EVERYWHERE.」というコンセプトのライフスタイルホテルです。

タイの大手ホテルチェーン「デュシットインターナショナル」が手掛ける最新ブランドで、若い世代の旅行者を中心にサービス提供を行います。ライフスタイルと経験に焦点を当てたマーケティングを行っており、好奇心旺盛なミレニアル思考の旅行者を対象に、世界中の活気ある都市やリゾート地でリアルなローカル体験を味わえる場を提供しています。
客室はコンパクトながら良質のベッドや高圧力のレインシャワーなどにこだわり、また客室とは逆に共有スペースを大きく配置し、効率的でありながら居心地の良いワーキングスペース、レジャー用エリア等をもうけ、人と人、地域コミュニティとの繋がりに重きを置くホテルです。

「京都の奥深さ」×「タイらしい優雅さ」
京都の奥深い文化とデュシット・ホテル＆リゾーツのタイらしい優雅さが
融合するＡＳＡＩ京都四条

私たちは、日本そして世界中のゲストに特別な滞在サービスを
提供していくことで日本の観光業に貢献します。

そんなワクワクする第一歩を共に歩み出しませんか。

会社概要

Dusit Japan株式会社

会社名	Dusit Japan株式会社
会社所在地	〒 600-8417 京都府京都市下京区松原通烏丸東入俊成町４４４番地
施設名称	ASAI京都四条
施設所在地（勤務地）	〒 600-8417 京都府京都市下京区俊成町444
事業内容	ホテル運営事業
開業年月日	2023年6月
規模	客室： 114室 / 料飲施設： 1箇所 /
従業員数	200人
最寄り駅	四条駅より徒歩で 4分五条駅より徒歩で 4分烏丸駅より徒歩で 8分
URL	https://www.dusit.com/asai-kyoto/ja/

ASAI京都四条が募集している他の求人情報

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。）ホテル求人ドットコム事務局　03-6233-8818（直通）

基本選考プロセス

検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信　【オンライン】
事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
ASAI京都四条の採用担当者にプライバシーファイルを送信　【オンライン】
ASAI京都四条採用担当者による書類審査　→　見送り　【オンライン】又は【TEL】
面接希望通知　【オンライン】
面接日時決定通知　【オンライン】
面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
面接審査結果　→　採否通知　【オンライン】又は【TEL】
勤務開始

＜その他注意事項＞

採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）