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MOGANA 運営スタッフ

MOGANA

シティホテル
未経験者歓迎 英語が必要 長期休暇あり WEB面接あり
MOGANA
  • MOGANA
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  • MOGANA
  • 募集職種
  • マルチタスク(サービススタッフ)

  • 業務内容
  • ホテル運営に関わる業務を行って頂きます。

    主には、
    ・フロント業務 (チェックイン、チェックアウト応対)
    ・コンシェルジュ業務 (メールでのお問い合わせ応対)
    ・朝食調理及び配膳(ルームサービス形式の朝食応対)
    ・客室清掃(ベッドメイキングなど)
    ・夜勤業務(月2~3日程度)
    ・協力施設との企画交渉(京都の有名寺社仏閣とのコラボ企画や国際イベントとの企画交渉など)
    ・メニュー開発(ホテル商品の開発やルームサービスの開発など)

    入社後の業務はご自身の経験を活かしつつ、各業務のOJT研修を行いながら約半年ぐらいの期間で1つ1つ覚えて頂きます。
    現在働いているスタッフのほとんどが未経験者でしたが、経験を積みながら数か月後にはどのポジションも行えるようになっているので、安心して働いて頂けます。

    MOGANAは20室程度のスモールラグジュアリーホテルです。様々な業務を全スタッフで一つのチームとして行い運営しております。

  • 応募資格
  • <必須条件>
    ●1社に1年以上の社会人経験のある方

    ■業種・職種未経験の方歓迎です
    知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

  • 給与体系
  • 月給 月給 230,000円 ~ 320,000円 (※想定年収 3,500,000円) [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 地下鉄烏丸線/東西線 烏丸御池より 徒歩で 8分

募集要項

求人更新日: 2024年11月27日

募集情報 マルチタスク(サービススタッフ) 宿泊部門 MOGANA
業務内容 ホテル運営に関わる業務を行って頂きます。

主には、
・フロント業務 (チェックイン、チェックアウト応対)
・コンシェルジュ業務 (メールでのお問い合わせ応対)
・朝食調理及び配膳(ルームサービス形式の朝食応対)
・客室清掃(ベッドメイキングなど)
・夜勤業務(月2~3日程度)
・協力施設との企画交渉(京都の有名寺社仏閣とのコラボ企画や国際イベントとの企画交渉など)
・メニュー開発(ホテル商品の開発やルームサービスの開発など)

入社後の業務はご自身の経験を活かしつつ、各業務のOJT研修を行いながら約半年ぐらいの期間で1つ1つ覚えて頂きます。
現在働いているスタッフのほとんどが未経験者でしたが、経験を積みながら数か月後にはどのポジションも行えるようになっているので、安心して働いて頂けます。

MOGANAは20室程度のスモールラグジュアリーホテルです。様々な業務を全スタッフで一つのチームとして行い運営しております。
雇用形態 正社員
応募資格 <必須条件>
●1社に1年以上の社会人経験のある方

■業種・職種未経験の方歓迎です
知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
給与体系 月給 月給 230,000円 ~ 320,000円 (※想定年収 3,500,000円)
試用期間あり
交通費全額支給
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
<優遇条件>
●接客やサービス業界での実務経験
●語学スキル(特に英語)
●新商品開発などの経験
●調理経験
勤務時間 シフト制
実働8時間、休憩1時間
月残業時間:平均15時間ほど
雇用期間 正社員:雇用の期間の定め無し
休日・休暇 週休2日制、年間休日112日以上 月8日~9日休み(時期に応じて休日は変動します)、年間休日以外に有給休暇も取得できます。消化率は80%以上です。 同業他社に比べて休日も多く、ライフワークバランスが保ちやすいです。
夜勤シフト 有り 実働8時間、休憩1時間
時間外労働 有り 平均15時間ほど
従業員食堂 無し
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

MOGANAはスモールラグジュアリーホテルのため、ゆっくりとした滞在をご希望のお客様から国内外問わず多くの支持を頂いております。
この度、事業をさらに発展させるため人員増員を検討することになりました。

施設概要

宿の名、「MOGANA」は願望や期待を表す古語の終助詞より。
「装いを愉しむ」をコンセプトに、旅を愛するオーナーの、「こんな旅があったらいいな」「こんなホテルでありたい」という想いから名づけられました。
日本の美意識をベースに、斬新な建築デザイン、日本各地から集められた「美しく心のこもったものづくり」でそろえられた設え、唯一無二なおもてなしを備えた
 “装い”を愉しむホテル「MOGANA(モガナ)」。

「日常が豊かになると、人生はより豊かになっていく」という
信念のもと、ゲスト一人一人の日常を豊かにしていく
きっかけの創造を目指します。

MOGANA

会社概要

MOGANA
株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツ

株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツ

会社名 株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツ
会社所在地 〒 550-0003
大阪府 大阪府大阪市西区京町堀 1丁目16-8 RE-021 4F
施設名称 MOGANA
施設所在地(勤務地) 〒 604-8276
京都府 京都市中京区壺屋町小川通御池下ル 壷屋町450 MOGANA
事業内容 ホテル運営事業
開業年月日 2018年12月7日
規模 客室: 23室 / 客室フロア: 3階~ 6フロア / 料飲施設: 0箇所 / 宴集会場: 0箇所 /
従業員数 20人
従業員の平均年齢 32.3歳
最寄り駅 地下鉄烏丸線/東西線 烏丸御池より 徒歩で 8分
URL https://yadomogana.com/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. MOGANAの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. MOGANA採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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