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IT Manager

グランド ハイアット 福岡

シティホテル
実務経験者 英語が必要 駅徒歩5分圏内 社員割引あり グローバル
  • グランド ハイアット 福岡
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  • 募集職種
  • IT・SE

  • 業務内容
  • - 各種ホテルシステム及びネットワーク管理・保守
    - ソフトウエアライセンスの管理及び更新
    - 各種アカウントの管理
    - ホテルグループのセキュリティポリシーに従い、PCIに関するコンプライアンスの取り組みや、脆弱性評価を含むセキュリティ対策
    - オペレーションマニュアルの作成と共有
    - ITに関する予算の作成と管理
    - デスクトップやネットワーク関連の問題に対するエンドユーザーへのサポートの提供
    - 新規/既存スタッフのコンピュータソフトウェアとハードウェアのセットアップ
    - ベンダー対応

  • 応募資格
  • IT関連業務における経験3年以上

    ホテルでのIT部門マネジャーの経験
    語学力必須(日本語・英語:ビジネスレベル)

  • 給与体系
  • 年収 500万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • JR博多駅より 徒歩で 10分
    福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅より 徒歩で 3分
    福岡市地下鉄空港線 中洲川端駅より 徒歩で 10分

募集要項

求人更新日: 2024年10月09日

募集情報 IT・SE 管理部門 グランド ハイアット 福岡
業務内容 - 各種ホテルシステム及びネットワーク管理・保守
- ソフトウエアライセンスの管理及び更新
- 各種アカウントの管理
- ホテルグループのセキュリティポリシーに従い、PCIに関するコンプライアンスの取り組みや、脆弱性評価を含むセキュリティ対策
- オペレーションマニュアルの作成と共有
- ITに関する予算の作成と管理
- デスクトップやネットワーク関連の問題に対するエンドユーザーへのサポートの提供
- 新規/既存スタッフのコンピュータソフトウェアとハードウェアのセットアップ
- ベンダー対応
雇用形態 正社員
応募資格 IT関連業務における経験3年以上

ホテルでのIT部門マネジャーの経験
語学力必須(日本語・英語:ビジネスレベル)
給与体系 年収 500万円
経験により優遇
試用期間あり
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
社会保険完備
通勤手当(会社規定による)
国内外ハイアットホテル無料宿泊・特別優待制度(勤続90日以上)
自社料飲施設特別割引
屋内原則禁煙/喫煙専用室設置
勤務時間 一ヶ月単位の変形労働時間制
月平均変形労働時間171時間
一日実働8時間程度 休憩時間:60分

【シフト例】
7:00~16:00
サーバーメンテナンス等により夜間の対応があります
雇用期間 雇用の期間の定め無し
休日・休暇 月公休:9日 年間公休:108日 有給休暇(入社月により異なる)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇(小学校就学の始期に達するまで)
夜勤シフト 有り
時間外労働 有り
従業員食堂 有り 1食300円で利用可
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

Hyattブランドの最高峰「グランド ハイアット」。

日本国内外のVIPにはもちろん、地元のお客様からも愛されているインターナショナルホテルです。
あなたのホスピタリティを活かして、ゲストに最高のサービスを提供してください!

グランド ハイアット 福岡は、

「We care for people so they can be their best.」というHyattのPurposeを元に

6つのValue(Empathy・Integrity・Respect・Inclusion・Experimentation・Wellbeing)を実践することで、ゲストへHyattならではの体験を提供することを目指しています。

グランド ハイアット 福岡でおこなっている具体的な取り組みの一例はこちら↓

・レインボーパレードへの参加(Inclusion)

・年2回7連休以上のバケーションを取得(Wellbeing)

また、下記のような取り組みも積極的におこなっています。

・チャリティイベントや環境イベントへの参加(クリーンアップなど)

・フードドライブ

グローバルホテルの一員として共に成長していきましょう!

施設概要

ハイアットブランドの最高峰「グランド ハイアット」。日本国内外のVIPにはもちろん、地元のお客様からも愛されているインターナショナルホテルです。

グランド ハイアット 福岡

会社概要

グランド ハイアット 福岡
株式会社博多住吉ホテルマネジメント

株式会社博多住吉ホテルマネジメント

会社名 株式会社博多住吉ホテルマネジメント
会社所在地 〒 812-0018
福岡県 福岡市博多区住吉1-2-82
施設名称 グランド ハイアット 福岡
施設所在地(勤務地) 〒 812-0018
福岡県 福岡市博多区住吉1-2-82 グランドハイアット福岡
事業内容 ホテル運営事業
開業年月日 1996-4-26
規模 客室: 372室 / 客室フロア: 5階~ 12フロア / 料飲施設: 3箇所 / 宴集会場: 8箇所 /
従業員数 250人
従業員の平均年齢 36.0歳
最寄り駅 JR博多駅より 徒歩で 10分
福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅より 徒歩で 3分
福岡市地下鉄空港線 中洲川端駅より 徒歩で 10分
URL https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/grand-hyatt-fukuoka/fukgh

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. グランド ハイアット 福岡の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. グランド ハイアット 福岡採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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