【☆正社員急募☆未経験OK】 キャリアもプライベートも充実! 芦ノ湖を望むアットホームなホテルで働こう!

Hotel Ra Kuun

- 募集職種
-
フロント
- 業務内容
-
【正社員募集】
湖畔の小さなホテルで、仲間と一緒に「気付き」を「カタチ」に。
未経験から支配人・マネージャーへのキャリアアップも目指せます!
■仕事内容
アットホームなホテルだからこそ、スタッフ一人ひとりの役割がとても大切。
正社員の方には、フロント・清掃・レストラン補助など幅広いお仕事をお任せします。
最初は簡単な清掃や準備からスタート!慣れてきたら接客や運営まで、少しずつスキルを広げていきます。
具体的には…
チェックイン・チェックアウト対応
予約管理・会計など簡単なPC業務
客室・共用部の清掃、備品管理
朝食・夕食の準備、レストラン対応
設備の簡単な点検 など
「マルチジョブ型」なので、毎日いろんな仕事に挑戦できます。
ルーチンに慣れた後は、あなたのアイデアで現場をもっと良くしていってください!
■成長サポート・キャリアステップ
未経験でも安心の研修あり
できる業務が増えるごとに評価・昇給
将来的には支配人やマネージャーとしてホテル運営に挑戦可能
「いつか自分のホテルを持ちたい」という夢を持つ方にもぴったりです。
■求める人物像
掃除・簡単な調理・会計など、日常的なスキルがある方
仲間と協力してチームで動ける方
アイデアや工夫を仕事に活かしたい方
お客様との会話を楽しめる方
■こんな方にピッタリ!
将来はホテル経営やマネジメントをやりたい
固定的な仕事よりも、色々な仕事に挑戦したい
自然や湖のある環境で、地元に根付いて働きたい
- 応募資格
-
素直に物事に取り組める方
宿泊業や接客に関心をお持ちの方
向上心を持ち、自己成長を大切にできる方
自然豊かな環境での仕事に魅力を感じる方
経験の有無は問いません。
未経験の方ならではの柔軟な視点を、私たちは大切にしています。
- 給与体系
- 月給 225,000円〜320.000円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
湯本駅より 車で 23分
募集要項
求人更新日: 2025年08月22日
募集情報 | フロント 宿泊部門 Hotel Ra Kuun |
---|---|
業務内容 |
【正社員募集】 湖畔の小さなホテルで、仲間と一緒に「気付き」を「カタチ」に。 未経験から支配人・マネージャーへのキャリアアップも目指せます! ■仕事内容 アットホームなホテルだからこそ、スタッフ一人ひとりの役割がとても大切。 正社員の方には、フロント・清掃・レストラン補助など幅広いお仕事をお任せします。 最初は簡単な清掃や準備からスタート!慣れてきたら接客や運営まで、少しずつスキルを広げていきます。 具体的には… チェックイン・チェックアウト対応 予約管理・会計など簡単なPC業務 客室・共用部の清掃、備品管理 朝食・夕食の準備、レストラン対応 設備の簡単な点検 など 「マルチジョブ型」なので、毎日いろんな仕事に挑戦できます。 ルーチンに慣れた後は、あなたのアイデアで現場をもっと良くしていってください! ■成長サポート・キャリアステップ 未経験でも安心の研修あり できる業務が増えるごとに評価・昇給 将来的には支配人やマネージャーとしてホテル運営に挑戦可能 「いつか自分のホテルを持ちたい」という夢を持つ方にもぴったりです。 ■求める人物像 掃除・簡単な調理・会計など、日常的なスキルがある方 仲間と協力してチームで動ける方 アイデアや工夫を仕事に活かしたい方 お客様との会話を楽しめる方 ■こんな方にピッタリ! 将来はホテル経営やマネジメントをやりたい 固定的な仕事よりも、色々な仕事に挑戦したい 自然や湖のある環境で、地元に根付いて働きたい |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
素直に物事に取り組める方 宿泊業や接客に関心をお持ちの方 向上心を持ち、自己成長を大切にできる方 自然豊かな環境での仕事に魅力を感じる方 経験の有無は問いません。 未経験の方ならではの柔軟な視点を、私たちは大切にしています。 |
給与体系 |
月給
225,000円〜320.000円
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
◆社会保険(厚生年金・健康保険・労働保険)完備。試用期間も加入します。 ◆家賃補助10,000円 ◆食事補助10,000円 (1日2食の弁当支給にて相殺) ◆交通費補助 (距離数や住居地を考慮のうえ決定します) ※通勤可能な方を優遇いたします。 |
勤務時間 |
◆1日8時間 (6時~22時くらいの間で、シフト制) ◆繁忙期は残業が発生します。法定通りの残業代を支給いたします。 |
雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
休日・休暇 | ■休日・休暇制度 ◆年間休日数104日 ◆公休 7~10日/月 ※月により前後する場合があります。 ◆有給休暇 下表の通り(労働基準法に準拠) 当館はホテル業界では珍しく、毎週火曜・水曜を休館日としており(繁忙期を除く)、しっかりとお休みを取れる環境です。 基本的に平日休みとなりますので、土日・祝日、大型連休にお休みを希望される方は当館には合わないかもしれません。 その分、「安定して休める」「予定が立てやすい」とスタッフからも好評です。 ------------------------------------- 勤続 有休取得日数 ------------------------------------- 6ヶ月 10日 1年6ヶ月 11日 2年6ヶ月 12日 3年6ヶ月 14日 4年6ヶ月 16日 5年6ヶ月 18日 ------------------------------------- |
夜勤シフト | 無し |
時間外労働 | 有り 繁忙期のみ |
従業員食堂 | 無し |
寮 | 有り |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
箱根・芦ノ湖のほとりにある小さな温泉ホテル「HOTEL RaKuun」。
客室は約20室、湯の花沢から引いた源泉とレストランを備え、アットホームな雰囲気でお客様をお迎えしています。
スタッフ一人ひとりのアイデアが現場を変える“小規模ホテル”ならではの職場です。

会社概要


株式会社RQ芦ノ湖リゾート
会社名 | 株式会社RQ芦ノ湖リゾート |
---|---|
会社所在地 | 〒
250-0522
神奈川県 足柄下郡箱根町元箱根103-227 |
施設名称 | Hotel Ra Kuun |
施設所在地(勤務地) | 〒
250-0522 神奈川県 足柄下郡箱根町元箱根103-227 |
事業内容 | ホテル運営 |
開業年月日 | |
規模 |
客室:
25室 /
客室フロア:
1階~
3フロア /
料飲施設:
1箇所 /
宴集会場:
1箇所 /
|
従業員数 | 8人 |
従業員の平均年齢 | 35.0歳 |
最寄り駅 |
湯本駅より
車で
23分 |
URL | https://www.rakuun.com/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- Hotel Ra Kuunの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- Hotel Ra Kuun採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
この度は、当ホテルの求人にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
当ホテルは決して派手な設備や大規模な組織があるわけではありません。けれど、お客様との距離が近く、一人ひとりの気遣いやひらめきがそのまま「ホテルの魅力」になっていく、そんな現場です。
少人数で運営しているからこそ、「自分の仕事が、ホテル全体を動かしている」という実感を得られるはずです。
例えば、チェックイン時の何気ない一言が滞在の印象を変えることもあるし、「この備品、もう少しこうした方がいいかも」と気づいたことをすぐに提案・改善できる環境があります。
私たちは、そうした“気づき”を大切にし、「やってみたい」を応援したいと思っています。
ホテルの仕事に、特別なスキルや経験は必要ありません。
大事なのは、「人のために動けること」「自分の役割に誠実であること」「仲間と協力する姿勢」。それがあれば、自然とできることが増えていきます。実際、未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。
当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられるように、
・毎週の休館日(火・水/繁忙期を除く)による安定したお休み
・業務マニュアルの整備
・昇給制度:年に一度ではなく、都度評価。能力だけでなく、何よりも「真摯さ」や「取り組む姿勢」を大切にしています
・シフトの希望休考慮
など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
「ただ働くだけではなく、成長を感じたい」
「自分の仕事が、誰かの役に立つと嬉しい」
そんな想いを持っている方と、ぜひお会いできることを楽しみにしています。
また、「まずは一度体験してみたい」という方は、同時募集している**ホテルスタッフ(アルバイト・パート)**からスタートしていただくことも可能です。実際の現場を体験しながら、自分に合うかどうかを確かめていただければと思います。