【キッチンリーダー候補】ひなたの湯|年休116日・調理現場のまとめ役
THE RISE大阪ユニバーサルベイサイド
- 募集職種
-
調理補助
- 業務内容
-
▍業務内容
───────────────────
温浴施設内レストランにおける、調理および運営業務全般
▶︎業務詳細◀︎
・調理・仕込み:
朝食・ランチ・ディナーの各時間帯の調理
・商品企画:
季節ごとの新メニューやフェアメニューの考案
・商品・備品管理:
在庫状況に応じた発注、納品確認
・労務管理:
アルバイトスタッフのシフト調整・勤怠チェック
- 応募資格
-
<必須要件>
・飲食店での調理経験がある方
フレンチやイタリアンなどの専門的な経験は問いません。
まずは基本の調理ができれば大丈夫です!
<歓迎条件>
以下の経験がある方は、即戦力として優遇します!
・調理の実務経験(目安:3年以上)をお持ちの方
・温浴施設、ゴルフ場、ホテル内レストランなどでの勤務経験
・リーダーやマネジメントの経験がある方
- 給与体系
- 月給 月収 28万円〜35万円 ※給与はご経験や面接の評価をもとに判断いたします 固定残業: あり 30時間分 超過分を含む [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
JRゆめ咲線安治川口駅より 徒歩で 5分
募集要項
求人更新日: 2026年06月19日
| 募集情報 | 調理補助 調理部門 THE RISE大阪ユニバーサルベイサイド |
|---|---|
| 業務内容 |
▍業務内容 ─────────────────── 温浴施設内レストランにおける、調理および運営業務全般 ▶︎業務詳細◀︎ ・調理・仕込み: 朝食・ランチ・ディナーの各時間帯の調理 ・商品企画: 季節ごとの新メニューやフェアメニューの考案 ・商品・備品管理: 在庫状況に応じた発注、納品確認 ・労務管理: アルバイトスタッフのシフト調整・勤怠チェック |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
<必須要件> ・飲食店での調理経験がある方 フレンチやイタリアンなどの専門的な経験は問いません。 まずは基本の調理ができれば大丈夫です! <歓迎条件> 以下の経験がある方は、即戦力として優遇します! ・調理の実務経験(目安:3年以上)をお持ちの方 ・温浴施設、ゴルフ場、ホテル内レストランなどでの勤務経験 ・リーダーやマネジメントの経験がある方 |
| 給与体系 |
月給
月収 28万円〜35万円 ※給与はご経験や面接の評価をもとに判断いたします 固定残業: あり 30時間分 超過分を含む
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
▍福利厚生・社内制度 ─────────────────── 【優待制度】 ・温浴施設の無料利用: 仕事終わりにリフレッシュできます! ・ホテル宿泊・レストラン割引 ・社員割引制度 ・制服貸与 【仕事への評価・キャリア支援】 ・充実の表彰制度: ⚪︎MVP :100,000円 ⚪︎社長特別賞:50,000円 ⚪︎敢闘賞 :30,000円 ⚪︎その他 総支配人賞/Goodアイデア賞など ・永年勤続表彰: 10年・20年/盾と金一封を授与 ・社内公募制度: 部署異動などのキャリアチェンジも応援! 【長く働ける環境・サポート】 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ・定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) ★現場の声を大切にしています 3ヶ月に1度の従業員サーベイを実施。 社員の意見を反映して、新しい制度設計を積極的に行っています。 |
勤務時間 |
6:00~22:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月の変形労働時間制 <シフト例> 6:00~15:00 9:30~18:30 13:00~22:00 ■残業 月平均20時間程度 |
| 雇用期間 | 雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | <休日> 年間休日116日 公休 110日 特休 6日(リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日) ※基本的には土日休み(土日が10日ある月は出勤か有休で休む方が多い) 【有給休暇】 10日~20日 出産・育児支援制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 有給休暇(全員が年5日以上取得しています) |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
ユニバーサルシティ駅から一駅のJRゆめ咲線安治川口駅から徒歩5分。ホテルとは一味違う、民泊施設ならではの自由な滞在スタイル。最上階には天然温泉「ひなたの湯」があり、温泉の癒しと映画の世界の冒険を一度に楽しめる理想の拠点です。
会社概要
信和ホテルズ株式会社
| 会社名 | 信和ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
658-0032
兵庫県 神戸市東灘区向洋町中2丁目9番1 |
| 施設名称 | THE RISE大阪ユニバーサルベイサイド |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
554-0023 大阪府 大阪市此花区春日出南3丁目2番27号 |
| 事業内容 | ホテル運営事業、温浴事業、レストラン事業、貸会議室事業 |
| 開業年月日 | |
| 規模 |
|
| 従業員数 | 人 |
| 最寄り駅 |
JRゆめ咲線安治川口駅より
徒歩で
5分 |
| URL | https://the-rise.jp/osaka-universal-bayside/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- THE RISE大阪ユニバーサルベイサイドの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- THE RISE大阪ユニバーサルベイサイド採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。






採用担当者より
【キッチンリーダー候補】ひなたの湯|調理現場のまとめ役
これまでの調理技術を、当ホテルの顔として活かしませんか?
組織に馴染みやすい温かな社風が自慢です。
■手厚い待遇と評価制度
・MVP(10万円)や社長賞など、頑張りを正当に評価する表彰制度が充実
・従業員サーベイに基づき、現場の声を反映した働きやすい環境づくりを徹底
・温浴施設無料、宿泊・レストラン割引、育児支援など福利厚生も万全
あなたの育成手腕で、次世代の料理人と新しい食の形を創り上げてください。
ご応募お待ちしております!