【ホテル副支配人候補】淡路島/年間休日123日/夜勤なし/移住サポート充実
THE PASONA
- 募集職種
-
支配人
- 業務内容
-
副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。
■宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般
■スタッフのマネジメント・指導育成
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応 等
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点
＜仕事内容＞
変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務
- 応募資格
-
・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験
・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験
・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験
・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験
・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験
などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
- 給与体系
- 年収 5,500,000~6,500,000円 [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
JR舞子駅より バスで 15分
募集要項
求人更新日： 2026年10月21日
| 募集情報 | 支配人 管理職 THE PASONA |
|---|---|
| 業務内容 |
副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。 ■宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般 ■スタッフのマネジメント・指導育成 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 等 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点 ＜仕事内容＞ 変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験 ・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験 ・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験 ・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験 ・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験 などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 |
| 給与体系 |
年収
5,500,000~6,500,000円
試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
■交通費：一部支給（上限45,000円/月） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ ※年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 ■使用期間3か月（賃金変更なし） 【福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料） ■カーリース制度 ※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ＜就業場所における受動喫煙防止の取り組み＞ 屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
7:00~22:00のうち実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 |
| 雇用期間 | 雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 年間123日 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 有り |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入） |
施設概要
～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。
滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。
日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？
◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。
◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。
◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。
◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。
◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。
会社概要
株式会社パソナHR HUB
| 会社名 | 株式会社パソナHR HUB |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
656-2311
兵庫県 淡路市久留麻72 ワーケーションハブ東浦 |
| 施設名称 | THE PASONA |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
656-2401 兵庫県 淡路市岩屋2942-39 |
| 事業内容 |
・観光施設・店舗の運営受託 ・採用コンサルティング ・サービス研修企画・運営 |
| 開業年月日 | 2026年6月23日 |
| 規模 |
客室：
57室 /
|
| 従業員数 | 人 |
| 最寄り駅 |
JR舞子駅より
バスで
15分 |
| URL | https://thepasona.com/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。） ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818（直通）
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- THE PASONAの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- THE PASONA採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
＜その他注意事項＞
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）
＜応募フォームの管理＞
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
淡路島の丘の上に佇む、『GRAND CHARIOT 北斗七星135°』
大規模なホテルとは異なり、23棟だからこそ、一組一組のお客様に目を配り、
その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。
そして、組織もコンパクトだからこそ、これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を、チームに直接還元できる環境です。
自分の判断や働きかけが、スタッフの成長やサービスの変化につながっていく。
副支配人として、現場に近い場所でホテルづくりに携われることも、
このホテルならではの魅力です。
また、アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるため、
キャラクターとのコラボレーションなど、一般的なホテルとはひと味違う宿泊体験を提供しています。
「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」
「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」
「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。