★ホテルプラザ神戸|人事主任候補|月給28万〜・残業月15h程・原則土日休
ホテルプラザ神戸
- 募集職種
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人事
- 業務内容
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新卒採用から教育まで幅広く携わり、組織の「人」を創るやりがいのあるポジションです。
★新卒採用・教育
・新卒採用の運営全般
(説明会、選考、内定者フォロー、数値管理)
・新入社員研修の企画・運営
(カリキュラム作成、資料準備、当日の運営)
・若手社員のフォローアップ
(定期面談の実施、OJT・教育プログラムの調整)
・採用イベント・インターンの企画サポート
・研修後の効果測定・改善立案
★アルバイト採用
・求人媒体の選定・掲載・応募対応・面接調整など
- 応募資格
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<必須要項>
・新卒採用の実務経験または人材エージェントでの経験
・主体的に考え、行動できる方
(新しい施策への挑戦や、改善提案を歓迎します!)
<求める人物像>
・人と関わることが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
・学生や応募者の気持ちに寄り添った対応ができる方
・社内外の関係者と連携し、チームで業務を進められる方
・人材育成や教育の分野に興味のある方
- 給与体系
- 月給 月収 28万円〜35万円 ※給与はご経験や面接の評価をもとに判断いたします [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
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六甲ライナー「アイランドセンター駅」より 徒歩で 3分
募集要項
求人更新日: 2026年04月10日
| 募集情報 | 人事 管理部門 ホテルプラザ神戸 |
|---|---|
| 業務内容 |
新卒採用から教育まで幅広く携わり、組織の「人」を創るやりがいのあるポジションです。 ★新卒採用・教育 ・新卒採用の運営全般 (説明会、選考、内定者フォロー、数値管理) ・新入社員研修の企画・運営 (カリキュラム作成、資料準備、当日の運営) ・若手社員のフォローアップ (定期面談の実施、OJT・教育プログラムの調整) ・採用イベント・インターンの企画サポート ・研修後の効果測定・改善立案 ★アルバイト採用 ・求人媒体の選定・掲載・応募対応・面接調整など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
<必須要項> ・新卒採用の実務経験または人材エージェントでの経験 ・主体的に考え、行動できる方 (新しい施策への挑戦や、改善提案を歓迎します!) <求める人物像> ・人と関わることが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・学生や応募者の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・社内外の関係者と連携し、チームで業務を進められる方 ・人材育成や教育の分野に興味のある方 |
| 給与体系 |
月給
月収 28万円〜35万円 ※給与はご経験や面接の評価をもとに判断いたします
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
■諸手当・保険 通勤手当:6ヶ月定期代支給(上限50,000円/月) 住宅手当: ・若手支援:月20,000円(25歳まで/交通費20,000円圏内に居住の場合) ・単身赴任手当(※社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■独自の優待制度(グループ特典) 温浴施設:無料利用可 割引制度:自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり 外部サービス:福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■キャリア形成・表彰制度 社内公募制度:希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジを支援します。 多角的な表彰制度:MVP(10万円)、社長特別賞(5万円)、敢闘賞(3万円) その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化です。 永年勤続表彰:勤続10年・20年の節目に、表彰状・盾・金一封を授与。 ■ライフイベント・その他 育児支援:出産・育児支援制度(全従業員利用可) 定年・再雇用:定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) その他:制服貸与 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00または10:00~19:00 (休憩時間 1時間00分) 実働8時間 ◆1ヶ月の変形労働制 月間総労働時間168~176時間 ◆月平均の残業時間は15h程度 1日1時間程度の残業が発生する場合がありますがメリハリを持って仕事ができます。 |
| 雇用期間 | 雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | <休日> 年間休日116日 公休 110日 特休 6日(リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日) ※基本的には土日休み(土日が10日ある月は出勤か有休で休む方が多い) 【有給休暇】 10日~20日 出産・育児支援制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 有給休暇(全員が年5日以上取得しています) |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
★2022年11月全客室リニューアル
<概要>
・客室数:139室
・宴会場:6会場
・レストラン:3店舗
「スマイリー・ネプチューン」(フレンチイタリアン)
「潮路」(鉄板焼)
「SORA」(バイキングレストラン)
・ケーキショップ
「KARIN」
★2021年8月OPEN
会社概要
信和ホテルズ株式会社
| 会社名 | 信和ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
658-0032
兵庫県 神戸市東灘区向洋町中2丁目9番1 |
| 施設名称 | ホテルプラザ神戸 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
658-0032 兵庫県 神戸市東灘区向洋町中2丁目9番1 |
| 事業内容 | ホテル運営事業、温浴事業、レストラン事業、貸会議室事業 |
| 開業年月日 | |
| 規模 |
|
| 従業員数 | 人 |
| 最寄り駅 |
六甲ライナー「アイランドセンター駅」より
徒歩で
3分 |
| URL | https://www.hotelplazakobe.co.jp |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ホテルプラザ神戸の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ホテルプラザ神戸採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
培われた採用経験を、リーダーとして活かしたい方へ。
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・原則土日休み・年休116日
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