Senior Revenue Manager
Section L
- 募集職種
-
セールス&マーケティング
- 業務内容
-
The Snr / Revenue Manager is responsible for maximizing revenue and profitability by implementing data-driven pricing, forecasting, and market analysis strategies. This role collaborates with sales, marketing, and finance teams to ensure optimal pricing, distribution, and demand management.
Key Responsibilities
Revenue Strategy & Pricing Optimization
● Develop and implement revenue management strategies to optimize profitability.
● Analyze historical data, booking trends, and market conditions to adjust pricing strategies.
● Implement dynamic pricing models and yield management techniques.
● Work within Commercial team to align pricing and promotional efforts.
● Monitor revenue performance and adjust strategies based on demand fluctuations.
Data Analytics & Performance Monitoring
● Track and report on key revenue performance indicators (KPIs).
● Provide revenue forecasts and business performance analysis.
● Identify revenue leakage and recommend process improvements.
● Develop dashboards and automated reports for real-time decision-making.
● Use predictive analytics to refine revenue management strategies.
Sales & Distribution Channel Management
● Mentor Distribution Manager on optimization of distribution channels, including direct sales, OTAs, and third-party platforms.
● Evaluate with Distribution Manager, commission structures and partnerships with key distribution partners.
● Work with the Distribution Manager on booking conversion rates.
● Guide the Distribution Manager on implementation of direct booking strategies to reduce dependency on intermediaries.
Competitor & Market Analysis
● Conduct competitive benchmarking and industry trend analysis.
● Identify opportunities to adjust pricing and distribution based on market shifts.
● Work with Commercial to enhance positioning based on competitor insights, identify trends, develop actionable insights, and inform strategic decisions for the Commercial team
● Adjust revenue strategies in response to economic changes.
● Collaborate with the finance team to align financial planning with revenue targets.
Stakeholder Collaboration & Leadership
● Work closely within Commercial team as well as operations, real estate and finance teams to align revenue goals and help support and drive revenue initiatives.
● Train and support teams on revenue management best practices.
● Provide insights and recommendations to Group Director Commercial and senior leadership.
● Lead revenue strategy meetings to review forecasts and performance metrics.
● Ensure compliance with revenue reporting and financial regulations.
Additional Responsibilities
The responsibilities outlined above provide a general overview of the role; however, additional duties may be assigned at management’s discretion to meet the evolving needs of the business. Flexibility and adaptability are essential, as team members may be required to take on new tasks that contribute to the overall success and efficiency of the company.
- 応募資格
-
Qualifications:
● Bachelor’s degree in Business, Finance, or a related field.
● 6-10 years of experience in revenue management
● Strong understanding of revenue management systems and data analytics.
● Experience with demand forecasting, dynamic pricing, and market segmentation, ideally within the hospitality industry.
Key Skills & Attributes:
● Strong analytical and problem-solving skills.
● Ability to interpret complex data and make strategic recommendations.
● High proficiency in revenue management and business intelligence tools.
● Strong communication, collaboration and stakeholder management abilities.
● Ability to work in a fast-paced, revenue-driven environment.
- 給与体系
- 年収 基本給・みなし残業:6,000,000円~8,500,000円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
神田駅より 電車で 13分
新御茶ノ水より 電車で 7分
神保町より 電車で 10分
募集要項
求人更新日: 2026年04月16日
| 募集情報 | セールス&マーケティング 営業部門 Section L |
|---|---|
| 業務内容 |
The Snr / Revenue Manager is responsible for maximizing revenue and profitability by implementing data-driven pricing, forecasting, and market analysis strategies. This role collaborates with sales, marketing, and finance teams to ensure optimal pricing, distribution, and demand management. Key Responsibilities Revenue Strategy & Pricing Optimization ● Develop and implement revenue management strategies to optimize profitability. ● Analyze historical data, booking trends, and market conditions to adjust pricing strategies. ● Implement dynamic pricing models and yield management techniques. ● Work within Commercial team to align pricing and promotional efforts. ● Monitor revenue performance and adjust strategies based on demand fluctuations. Data Analytics & Performance Monitoring ● Track and report on key revenue performance indicators (KPIs). ● Provide revenue forecasts and business performance analysis. ● Identify revenue leakage and recommend process improvements. ● Develop dashboards and automated reports for real-time decision-making. ● Use predictive analytics to refine revenue management strategies. Sales & Distribution Channel Management ● Mentor Distribution Manager on optimization of distribution channels, including direct sales, OTAs, and third-party platforms. ● Evaluate with Distribution Manager, commission structures and partnerships with key distribution partners. ● Work with the Distribution Manager on booking conversion rates. ● Guide the Distribution Manager on implementation of direct booking strategies to reduce dependency on intermediaries. Competitor & Market Analysis ● Conduct competitive benchmarking and industry trend analysis. ● Identify opportunities to adjust pricing and distribution based on market shifts. ● Work with Commercial to enhance positioning based on competitor insights, identify trends, develop actionable insights, and inform strategic decisions for the Commercial team ● Adjust revenue strategies in response to economic changes. ● Collaborate with the finance team to align financial planning with revenue targets. Stakeholder Collaboration & Leadership ● Work closely within Commercial team as well as operations, real estate and finance teams to align revenue goals and help support and drive revenue initiatives. ● Train and support teams on revenue management best practices. ● Provide insights and recommendations to Group Director Commercial and senior leadership. ● Lead revenue strategy meetings to review forecasts and performance metrics. ● Ensure compliance with revenue reporting and financial regulations. Additional Responsibilities The responsibilities outlined above provide a general overview of the role; however, additional duties may be assigned at management’s discretion to meet the evolving needs of the business. Flexibility and adaptability are essential, as team members may be required to take on new tasks that contribute to the overall success and efficiency of the company. |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
Qualifications: ● Bachelor’s degree in Business, Finance, or a related field. ● 6-10 years of experience in revenue management ● Strong understanding of revenue management systems and data analytics. ● Experience with demand forecasting, dynamic pricing, and market segmentation, ideally within the hospitality industry. Key Skills & Attributes: ● Strong analytical and problem-solving skills. ● Ability to interpret complex data and make strategic recommendations. ● High proficiency in revenue management and business intelligence tools. ● Strong communication, collaboration and stakeholder management abilities. ● Ability to work in a fast-paced, revenue-driven environment. |
| 給与体系 |
年収
基本給・みなし残業:6,000,000円~8,500,000円
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
Full-time benefits (medical insurance, unemployment insurance) provided for full-time positions Self-learning Subsidy Birthday paid leave for Full-time staff Visa sponsorship/change of residence available 誕生日休暇 自己学習補助 資格習得補助 VISAサポート |
勤務時間 | 月~金 10:00~19:00(時差出勤も可能) |
| 雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し(試用期間6ヵ月) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 無し |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入) 英文レジメ |
施設概要
Section L―それは“発見の旅”を始めるホテル。「いままで通りではつまらない」「知らない世界に飛び込みたい」そんなときは、冒険に出かけるのがいちばん。偶然の発見を楽しみ、心おもむくままに、この都市を感じてみよう。(ちょっとしたコツがいりますけど。)
Section Lがお手伝いするのは、始めの一歩のみ。だって最初から全部分かっていたら、面白くないでしょう?
会社概要
株式会社Section L
| 会社名 | 株式会社Section L |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
101-0054
東京都 千代田区神田錦町2-2-1 Kanda WeWork Square |
| 施設名称 | Section L |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 Kanda WeWork Square |
| 事業内容 | アパートホテル運営事業 |
| 開業年月日 | 2020-04 |
| 規模 |
|
| 従業員数 | 75人 |
| 最寄り駅 |
神田駅より
電車で
13分 新御茶ノ水より 電車で 7分 神保町より 電車で 10分 |
| URL | https://section-l.co/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- Section L の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- Section L 採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より