ホテルレストランのキッチン・バリスタスタッフ

Hotel Noum OSAKA

- 募集職種
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レストランサービス
- 業務内容
-
『Hotel Noum OSAKA』は2019年にオープンした50室のホテルです。都市の中でも自然体でいられるような滞在を目指し日々ゲストと向き合っています
ホテルの朝食や食の体験は大切な旅の思い出としてゲストの記憶に残ります。
オリジナルのメニューの調理に加えて、イベントや季節に合わせて自分で考えたメニューの、企画開発を行うポジションを期待します
宿泊ゲストの9割が海外ゲスト。英語を活かしながら働くことができます。
【業務内容】
モーニング、ランチ、ディナーにおいて仕込みから調理まで全ての業務に携わっていただきます。
特にモーニングに関しては一番力を入れており1皿1皿丁寧に作られたプレート料理を提供しています。
カフェで提供しているデザートも自分たちで作っています。
◆ホール&サービス全般
宿泊されたゲスト対応や、簡単なホテルの案内など
業務の合間に行っていただきます。
◆メニュー開発
仕事に慣れてきたらあなたのアイディアでお客様に喜んでもらえる
ような新メニューに開発をお任せします。
応募条件 | 飲食店での調理経験が2年以上あること
飲食スタッフのストーリー記事はこちらからご覧ください
https://www.wantedly.com/companies/noum/post_articles/388271
- 応募資格
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調理経験2年以上/学齢不問
<こんな方にご応募頂きたいです>
◆料理を通してゲストに喜んでいただくことに喜びを感じる
◆明るく前向きに何事にも取り組むことができる
◆日常会話程度の英語力
◆基本的なPC操作スキル
- 給与体系
- 時給 1200 [ 昇給有り]
- 勤務地
-
天満橋より 徒歩で 7分
南森町より 徒歩で 8分
募集要項
求人更新日: 2025年04月21日
募集情報 | レストランサービス 料飲部門 Hotel Noum OSAKA |
---|---|
業務内容 |
『Hotel Noum OSAKA』は2019年にオープンした50室のホテルです。都市の中でも自然体でいられるような滞在を目指し日々ゲストと向き合っています ホテルの朝食や食の体験は大切な旅の思い出としてゲストの記憶に残ります。 オリジナルのメニューの調理に加えて、イベントや季節に合わせて自分で考えたメニューの、企画開発を行うポジションを期待します 宿泊ゲストの9割が海外ゲスト。英語を活かしながら働くことができます。 【業務内容】 モーニング、ランチ、ディナーにおいて仕込みから調理まで全ての業務に携わっていただきます。 特にモーニングに関しては一番力を入れており1皿1皿丁寧に作られたプレート料理を提供しています。 カフェで提供しているデザートも自分たちで作っています。 ◆ホール&サービス全般 宿泊されたゲスト対応や、簡単なホテルの案内など 業務の合間に行っていただきます。 ◆メニュー開発 仕事に慣れてきたらあなたのアイディアでお客様に喜んでもらえる ような新メニューに開発をお任せします。 応募条件 | 飲食店での調理経験が2年以上あること 飲食スタッフのストーリー記事はこちらからご覧ください https://www.wantedly.com/companies/noum/post_articles/388271 |
雇用形態 | アルバイト 正社員登用制度あり |
応募資格 |
調理経験2年以上/学齢不問 <こんな方にご応募頂きたいです> ◆料理を通してゲストに喜んでいただくことに喜びを感じる ◆明るく前向きに何事にも取り組むことができる ◆日常会話程度の英語力 ◆基本的なPC操作スキル |
給与体系 |
時給
1200
昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当(1.5万まで) ・昇給あり ・キッチンスタッフが作るまかないあり ・宿泊や飲食利用時のスタッフ割引あり ・健康診断(自己負担なし) ・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) |
勤務時間 |
シフト制 6:00-15:00 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00-23:00 |
雇用期間 | アルバイト・パート:有期雇用 |
休日・休暇 | |
夜勤シフト | 無し |
時間外労働 | 無し |
従業員食堂 | 有り |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
Hotel Noum OSAKAは2019年に大阪天満橋に開業した50室のホテルです。
川沿いに位置し、心地よい風と光が差し込むカフェラウンジではこだわりの朝食を提供しています。

会社概要


株式会社Noum
会社名 | 株式会社Noum |
---|---|
会社所在地 | 〒
111-0053
東京都 台東区浅草橋2-4-6 |
施設名称 | Hotel Noum OSAKA |
施設所在地(勤務地) | 〒
530-0043 大阪府 大阪市北区天満4-1-18 |
事業内容 | ホテル運営事業飲食店運営事業 |
開業年月日 | 2019年7月28日 |
規模 |
客室:
50室 /
客室フロア:
1階~
8フロア /
料飲施設:
1箇所 /
宴集会場:
0箇所 /
|
従業員数 | 25人 |
従業員の平均年齢 | 30.0歳 |
最寄り駅 |
天満橋より
徒歩で
7分 南森町より 徒歩で 8分 |
URL | https://no-um.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- Hotel Noum OSAKAの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- Hotel Noum OSAKA採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
ゲストの心地よい滞在のためには、空間だけでなく、その場で働くスタッフが心地よく働ける環境づくりもとても大切であると考えています。
Noumには、働く上での細かいルールやマニュアルはありません。サービスを提供する(スタッフ)/される(ゲスト)という関係性ではなく、ひとりの人と人として、相手が心地よいと思うことを想像して行動することを重視しています。
マネジメントに関わる役割を担うこともできるので、「将来、自分でホテルを運営したい」「自分で飲食店を開きたい」という夢のステップとして働くことも歓迎します。
社員への登用実績もあります。