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【マーケティングコミュニケーション】シニアマネージャー

メルキュール・グランドメルキュール

リゾートホテル
実務経験者 土日祝日出勤無し 夜勤なし 社員割引あり 長期休暇あり グローバル WEB面接あり
メルキュール・グランドメルキュール
  • メルキュール・グランドメルキュール
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  • 募集職種
  • Webマーケティング

  • 業務内容
  • 全国22のグランドメルキュール・メルキュールのマーケティングコミュニケーション領域全体を統括しブランド価値の向上を推進します。
    シニアマネージャーとして参画し、将来の体制強化を担っていただく想定をしております。

    【具体的には】
    ■ブランド管理、PR、広告施策の統括 
    ■各種キャンペーンや情報発信の企画・推進 
    ■チームマネジメント、人材育成
    ■グローバルガイドラインを踏まえた日本市場向けローカライズ

    売上における個人顧客の拡大が主なミッションです。
    特にダイレクト予約比率の向上を目的としており、重要な指標となります。

    【魅力】
    ■ブランドの方向性づくりから情報発信、組織づくりまでを一体で担う、影響力の大きいポジションです。
    ■日本市場におけるブランド価値をどのように表現し、育てていくかを自ら考え、形にしていく裁量があります。
    ■中長期視点でブランドと組織の成長に関われるため、単なる施策実行にとどまらず、会社の未来づくりに深く関与できる点が大きなやりがいです。

  • 応募資格
  • 【必須】
    ■マーケティングコミュニケーション領域におけるチームビルディング・リーダー経験をお持ちの方

  • 給与体系
  • 年収 700万円~ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 品川駅より 徒歩で 10分

募集要項

求人更新日: 2026年05月20日

募集情報 Webマーケティング 営業部門 メルキュール・グランドメルキュール
業務内容 全国22のグランドメルキュール・メルキュールのマーケティングコミュニケーション領域全体を統括しブランド価値の向上を推進します。
シニアマネージャーとして参画し、将来の体制強化を担っていただく想定をしております。

【具体的には】
■ブランド管理、PR、広告施策の統括 
■各種キャンペーンや情報発信の企画・推進 
■チームマネジメント、人材育成
■グローバルガイドラインを踏まえた日本市場向けローカライズ

売上における個人顧客の拡大が主なミッションです。
特にダイレクト予約比率の向上を目的としており、重要な指標となります。

【魅力】
■ブランドの方向性づくりから情報発信、組織づくりまでを一体で担う、影響力の大きいポジションです。
■日本市場におけるブランド価値をどのように表現し、育てていくかを自ら考え、形にしていく裁量があります。
■中長期視点でブランドと組織の成長に関われるため、単なる施策実行にとどまらず、会社の未来づくりに深く関与できる点が大きなやりがいです。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】
■マーケティングコミュニケーション領域におけるチームビルディング・リーダー経験をお持ちの方

給与体系 年収 700万円~
経験により優遇
試用期間あり
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
■休日・休暇補足:月9~10日休み(原則土日休み)
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■有給休暇補足
・(入社日より付与)9月末日までに入社10日、10月1日以降に入社5日付与
・時間単位の有給休暇制度有
■ボランティア休暇5日間※有給別
■リフレッシュ休暇(5連休)
■交通費支給(上限26,000円)
■オフィス内の喫食エリアと無料のコーヒーサーバー、ウォーターサーバー完備
■確定拠出年金
■家族手当 5,000円/月 支給 ※18歳未満の扶養家族1名につき支給
勤務時間 基本就業時間:9:00~18:00/ 所定労働時間:最長8時間/休憩:60分

■勤務形態補足
変形労働時間制:有(1年単位の変形労働時間制)
労働時間:年間総労働時間:1992時間~1992時間(下限~上限)
雇用期間 正社員:雇用の期間の定め無し
休日・休暇 年間休日114日 ※年次有給休暇:入社時より付与(9月30日までの入社10日/10月1日以降入社5日)※時間単位の有給休暇制度有
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り
従業員食堂 無し
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入)

採用担当者より

PRチームとコンテンツクリエーションチームの統合により、ブランド発信をより一体的に推進する体制となりました。
今後の成長を見据え、ブランド全体を俯瞰しながら、組織と施策の両面をリードできる責任者を求めています。

施設概要

全国22か所のリゾートホテルのホテル運営に関する諸業務の請負

メルキュール・グランドメルキュール

会社概要

メルキュール・グランドメルキュール
ヘッドオフィスジャパン株式会社

ヘッドオフィスジャパン株式会社

会社名 ヘッドオフィスジャパン株式会社
会社所在地 〒 108-6208
東京都 港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
施設名称 メルキュール・グランドメルキュール
施設所在地(勤務地) 〒 108-6208
東京都 港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
事業内容 ホテル運営に関する諸業務の請負
開業年月日
規模
従業員数 151人
最寄り駅 品川駅より 徒歩で 10分
URL https://accor-resorts-japan.jp/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. メルキュール・グランドメルキュールの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. メルキュール・グランドメルキュール採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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