人事労務の知識があり、日本人外国人問わず採用活動をリードできる方を募集します。
また、外国人従業員の対応や、給与計算、労務管理など日々の人事業務を担って頂きます。
国際色豊かで職場の風通しも良く、長く勤務している従業員が多い会社です。
さらなる組織強化、より働きやすい環境を作り上げる為に重要な役割を担っていただきます。

・各部門と連携して採用活動、戦略の考案、求人広告掲載
・新たなエージェントや求人広告媒体の開拓
・応募者管理、フォローアップ、面接の設定、調整、実施
・スタッフコミュニケーションの活性化
・従業員や部門マネージャーからの相談対応、解決策提案、キャリアアドバイス
・外国人ビザ手続き
・採用に関する社内承認手続き
・外国人スタッフの住民登録と銀行口座開設、転出届と口座閉鎖などの補助
・雇用契約書、入社時必要書類の準備、入社・オンボーディングプロセス
・入寮規定、従業員規則等の説明
・新規従業員データ入力、従業員情報、書類、IDなどの収集、管理
・タイムシートの確認、給与計算、システムへの入力
・安全そして働きやすい職場環境づくりを行い、従業員満足度の向上を図る。
・他部署と円滑にコミュニケーションをとりながら仕事をする。
・その他、関連する業務

・人事採用の経験がある方。シーズナリティのあるリゾート地での経験があれば尚可。
・日本の社会保険、労務関係、ビザの知識がある方。
・日本語と英語の読み書き口頭すべてにおいて正確なコミュニケーションが取れるレベルの言語能力。
・基本的なパソコンスキル必須（email、ワード、エクセル）。
・セルフスターターであり、自ら目標を掲げ達成できること。
・協調性柔軟性があり、他のスタッフへモチベーションを与えることが出来るチームの一員となれること。
・思いやりを持って人と接し、社内全体のスタッフと円滑にコミュニケーションをとれること。
・問題解決能力。
・優先順位を設定し細心の注意をはらい、期限までに仕事を終えることが出来ること。
・常に時間厳守で、同僚への適切な配慮ができること。
・外国人の場合日本での就労可能なビザ保持者。スポンサービザに関しては学歴経験などにより考慮。

函館本線JR倶知安より 車で 15分