フロント(夜勤)

ホテル日航プリンセス京都

- 募集職種
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フロント
- 業務内容
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夜勤の業務は日勤者から引き継ぎを受け、電話問い合わせの応対や予約入力、宿泊客の対応を行いながら、宿泊予定者が全員チェックインするまで、フロント業務を行います。チェックイン業務完了後は1日の清算業務を行います。
他にも、翌日の宿泊予定者のリスト作成や、宿泊予定者の部屋決めなどの事務作業、対応に注意が必要な宿泊客についてチェックをし、朝方からはチェックアウト業務を行います。
日勤に比べると、夜勤のスタッフの数は少なく、トラブルなどが起こった場合、自らの力のみで対処をしなければならない為、臨機応変に業務を遂行する能力が求められます。
- 応募資格
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◎ホスピタリティー精神がある方
◎コミュニケーション力がある方
◎フットワークの軽い方
◎マニュアル通りではなく、臨機応変に対応できる方
◎幅広いニーズに対応できる経験をお持ちの方
◎土日祝勤務が可能な方
■下記に当てはまる方歓迎
・NEHOPS経験者
・宿泊業界の経験がある方
・語学力を活かしたい方
- 給与体系
- 月給 173,000円~ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
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地下鉄烏丸線四条駅より 徒歩で 3分
募集要項
求人更新日: 2025年02月14日
募集情報 | フロント 宿泊部門 ホテル日航プリンセス京都 |
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業務内容 |
夜勤の業務は日勤者から引き継ぎを受け、電話問い合わせの応対や予約入力、宿泊客の対応を行いながら、宿泊予定者が全員チェックインするまで、フロント業務を行います。チェックイン業務完了後は1日の清算業務を行います。 他にも、翌日の宿泊予定者のリスト作成や、宿泊予定者の部屋決めなどの事務作業、対応に注意が必要な宿泊客についてチェックをし、朝方からはチェックアウト業務を行います。 日勤に比べると、夜勤のスタッフの数は少なく、トラブルなどが起こった場合、自らの力のみで対処をしなければならない為、臨機応変に業務を遂行する能力が求められます。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
◎ホスピタリティー精神がある方 ◎コミュニケーション力がある方 ◎フットワークの軽い方 ◎マニュアル通りではなく、臨機応変に対応できる方 ◎幅広いニーズに対応できる経験をお持ちの方 ◎土日祝勤務が可能な方 ■下記に当てはまる方歓迎 ・NEHOPS経験者 ・宿泊業界の経験がある方 ・語学力を活かしたい方 |
給与体系 |
月給
173,000円~
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 昇給あり 賞与あり 資格取得サポート 従業員持株制度(奨励金支給あり) 財形貯蓄制度 個人年金積立 京セラ各種保険制度(生命保険、自動車保険など) 社内レクリエーション(ボーリング大会、BBQなど) 社員食堂あり(1食 300円※22回 6600円の回数券販売) 従業員割引制度 退職金制度 健康診断 残業手当 転勤なし 制服貸与 |
勤務時間 |
【夜勤シフト例】・・休憩時間2時間含む 15:00~翌8:00 16:00~翌9:00 【日勤シフト例】・・休憩時間1時間含む 8:00~16:30 9:00~17:30 10:00~18:30 11:00~19:30 13:30~22:00 14:00~22:30 |
雇用期間 | 正社員は雇用の期間の定め無し |
休日・休暇 | 週休2日/シフト制(月8~9日) 年間105日 育児休業/取得実績あり 看護休暇/取得実績あり 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
夜勤シフト | 有り |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 有り 1食300円(22回6600円の回数券を販売) |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入) |
施設概要
『ホテル日航プリンセス京都』は、2004年の創業以来、従業員の幸福と地域の発展を大切に営業してまいりました。
笑顔と真心を込めたサービスがお客さまから好評をいただき、2022年には大手旅行口コミサイト『トリップアドバイザー』が発表した日本の『ベストホテル』部門で24位(世界に860万ある宿泊施設の中で、上位1%未満)に選出された実績を有しています。
また京セラ株式会社の100%出資会社が運営を行っており、不安定かつ変化の早い社会にあって、強い経営基盤を軸に安心して働ける環境を用意しております。

会社概要


株式会社ホテルプリンセス京都
会社名 | 株式会社ホテルプリンセス京都 |
---|---|
会社所在地 | 〒
600-8096
京都府 京都市下京区高橋町630番地 |
施設名称 | ホテル日航プリンセス京都 |
施設所在地(勤務地) | 〒
600-8096 京都府 京都市下京区高橋町630 |
事業内容 | ホテル業 |
開業年月日 | 2004年2月1日 |
規模 |
客室:
216室 /
客室フロア:
6階~
10フロア /
料飲施設:
5箇所 /
宴集会場:
6箇所 /
地下2階 地上16階 |
従業員数 | 208人 |
従業員の平均年齢 | 36.4歳 |
最寄り駅 |
地下鉄烏丸線四条駅より
徒歩で
3分 |
URL | https://www.princess-kyoto.co.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ホテル日航プリンセス京都の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ホテル日航プリンセス京都採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
一般的には敬遠されがちな夜勤のお仕事ですが、見方を変えればこんな魅力があります!!
≪夜勤の魅力≫
◎ 希望者が少ない貴重な経験!
ホテル業界のみならず、夜勤の希望者は減少傾向。夜勤OK、経験ありは、今後の強みとなります。
◎接客から管理まで色々な経験が可能!
日中はお客様対応をメインに、夜の時間帯は翌日に向けての準備や手配など、さまざまな能力が身につきます。
◎効率よく稼ぐ!
夜勤手当はしっかりと支給!月々は小さな金額かもしれませんが、積み重ねで年収アップが実現できます。
加えて当社であれば「2日に1回の出勤」「夜勤勤務後の朝活時間確保」など、他社にはないメリットもございます!!
下記に該当するような方は、ぜひ応募を検討下さい!
◆こんな人にピッタリ
・心身ともに体調管理がしっかりできる方
・体力に自信がある方
・収入アップなど明確な目的がある方
・夜型の生活が好きな方