沼津倶楽部_支配人

沼津倶楽部

- 募集職種
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MGR、キャプテン、チーフクラス(宿泊)
- 業務内容
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━━━━■『沼津俱楽部』■━━━━
\世界から注目されるオーベルジュで最高級なおもてのなしの提供を/
ミシュランキーを獲得したオーベルジュ、沼津倶楽部の支配人を募集いたします。
沼津倶楽部の歴史は、大阪のミツワ石鹸の二代目三輪善兵衛が、1913年に自身の別邸として数寄屋造りの「松岩亭」を建てたことに始まります。
現在、登録有形文化財となっているこの建物は、瀟酒な和室、京都より移築された三畳台目の茶席、和洋折衷の洋間などで構成されており、内装には、現在の技術では再現が難しい吹きガラスを使った窓や大規模な網代天井など、意匠へのこだわりが見られます。
部屋数は8室、スパやサウナも兼ね備えたオーベルジュ。
併設のレストラン茶亭では「イチリンハナレ」監修のお食事をお召し上がりいただき、
ラグジュアリーな体験、特別な一日の風景と創造していただきます。
沼津倶楽部全般の事業マネジメントかた宿泊・サービスの統括まで。
運営管理、事業全般の企画開発まで幅広くお任せできる事業責任者を期待しています。
【仕事内容】
チームビルディングまで担っていただく管理職候補を募集します。
人材の教育や業務改善、備品選定などを、
組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って
収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。
また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、
教育・育成にもつなげてください。
・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理)
・組織の構築と運営
・要員管理(人財教育、チームビルディング)
・CS、ESの向上のための施策の立案、実行
・顧客対応
━━━━■『沼津俱楽部』で働く魅力■━━━━
有形文化財という特別な空間で、妥協のないサービスの本質を提供する楽しさを、一緒に働くチームへ自ら率先して共有してくださることを期待します!
あなた自身がマネジメントした仲間と一緒に最高のおもてなしを提供してください。お客様の笑顔だけでなく、スタッフの成長も直接見られることは大きなやりがいに繋がります。
あなたのおもてなしを活かして、歴史ある場所で、最上級のおもてなしを提供しませんか。
- 応募資格
-
【必須要件】
◎ホテル・旅館の管理職経験者
◎レベニューマネジメント経験者
◎リーダーシップを持ち、全体の舵取りを行える方
【歓迎要件】
・今までにないSMALL LUXURY RESORTの管理・運営に興味のある方
・運営上の幅広い業務の中でスキルアップしたい方
・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方
・UIターンでの就職を希望する方
- 給与体系
- 月給 40万円〜50万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
JR東海道本線沼津より 徒歩で 29分
募集要項
求人更新日: 2025年06月25日
募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス(宿泊) 宿泊部門 沼津倶楽部 |
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業務内容 |
━━━━■『沼津俱楽部』■━━━━ \世界から注目されるオーベルジュで最高級なおもてのなしの提供を/ ミシュランキーを獲得したオーベルジュ、沼津倶楽部の支配人を募集いたします。 沼津倶楽部の歴史は、大阪のミツワ石鹸の二代目三輪善兵衛が、1913年に自身の別邸として数寄屋造りの「松岩亭」を建てたことに始まります。 現在、登録有形文化財となっているこの建物は、瀟酒な和室、京都より移築された三畳台目の茶席、和洋折衷の洋間などで構成されており、内装には、現在の技術では再現が難しい吹きガラスを使った窓や大規模な網代天井など、意匠へのこだわりが見られます。 部屋数は8室、スパやサウナも兼ね備えたオーベルジュ。 併設のレストラン茶亭では「イチリンハナレ」監修のお食事をお召し上がりいただき、 ラグジュアリーな体験、特別な一日の風景と創造していただきます。 沼津倶楽部全般の事業マネジメントかた宿泊・サービスの統括まで。 運営管理、事業全般の企画開発まで幅広くお任せできる事業責任者を期待しています。 【仕事内容】 チームビルディングまで担っていただく管理職候補を募集します。 人材の教育や業務改善、備品選定などを、 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って 収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、 教育・育成にもつなげてください。 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・組織の構築と運営 ・要員管理(人財教育、チームビルディング) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・顧客対応 ━━━━■『沼津俱楽部』で働く魅力■━━━━ 有形文化財という特別な空間で、妥協のないサービスの本質を提供する楽しさを、一緒に働くチームへ自ら率先して共有してくださることを期待します! あなた自身がマネジメントした仲間と一緒に最高のおもてなしを提供してください。お客様の笑顔だけでなく、スタッフの成長も直接見られることは大きなやりがいに繋がります。 あなたのおもてなしを活かして、歴史ある場所で、最上級のおもてなしを提供しませんか。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
【必須要件】 ◎ホテル・旅館の管理職経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎リーダーシップを持ち、全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・今までにないSMALL LUXURY RESORTの管理・運営に興味のある方 ・運営上の幅広い業務の中でスキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・UIターンでの就職を希望する方 |
給与体系 |
月給
40万円〜50万円
経験により優遇 試用期間あり 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ・制服貸与 |
勤務時間 |
6:00〜23:00 ※上記時間でシフト制 ※実働8時間・休憩1時間 |
雇用期間 | 雇用の期間の定め無し |
休日・休暇 | シフト制/公休月9日 ※年間休日112日 ◎有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ◎リフレッシュ休暇(5日間付与) ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇(取得者多数) ◎育児休業(男女共に取得者多数) |
夜勤シフト | 有り |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 無し |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
歴史があり、温暖な気候や素晴らしい食材を生み出す海や山に恵まれた沼津で、
100年以上存続する国の有形文化財で運営するレストランと
有名建築の8部屋と広大な庭園で贅沢な滞在を提案する宿泊施設です。
たくさんの方々に見て、触れて、味わい、感じていただくことが、
長く愛される事業へとつながると考えています。
そのためには沼津倶楽部を起点に沼津の良さを伝え、おもてなしをし、
今まで以上にたくさんの方々が訪れる場所へと「人」の力で創りあげること。
この度、2023年3月の開業に向けて一緒に創りあげる仲間を募集します。

会社概要


株式会社GREENING
会社名 | 株式会社GREENING |
---|---|
会社所在地 | 〒
150-0042
東京都 渋谷区宇田川町37-14 |
施設名称 | 沼津倶楽部 |
施設所在地(勤務地) | 〒
410-0849 静岡県 沼津市千本郷林1907 |
事業内容 |
私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、 国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。 建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、 カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、 観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、 カルチャープレナーを目指しています。 |
開業年月日 | 2023年3月 |
規模 |
客室:
8室 /
客室フロア:
1階~
4フロア /
料飲施設:
1箇所 /
宴集会場:
1箇所 /
|
従業員数 | 人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
JR東海道本線沼津より
徒歩で
29分 |
URL | https://numazu-club.com/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- 沼津倶楽部の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- 沼津倶楽部採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
運営会社である私たちGREENINGでは、『できる』『できない』ではなく『やりたい』を尊重し、仕事を愉しむことをテーマに掲げています。 そのためには安心して挑戦・成長できる働きやすい環境が必要だと考え、以下のような取り組みを行っています。
〈働きやすい環境〉 ==========
・公休月9日 ・月間平均残業時間20時間程度
・昇給査定年2回 業績だけでなく目標達成に向けた成長のプロセスもしっかりと評価します!
・G-Base(社内オリジナル研修) 個人のスキルアップからチームのマネジメントまで、社会人として仕事をする上で必要な能力を磨きます
・専門研修 サービス研修や生産者訪問などスペシャリストになるための専門的な知識を学びます
・チャレンジキャリア制度 店長や料理長へのチャレンジ、他業種・他部署へのチャレンジでキャリアの幅を広げます
私たちと一緒に”好き”を活かして仕事も人生も愉しみましょう!