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MUSTARD HOTEL 街の隠し味のような存在へ。人とカルチャーのハブを目指すホテルのメンバーとして活躍しませんか?

MUSTARDHOTEL

シティホテル
実務経験者 英語が必要 駅徒歩5分圏内 主婦・ママ WEB面接あり
MUSTARDHOTEL
  • MUSTARDHOTEL
  • MUSTARDHOTEL
  • MUSTARDHOTEL
  • 募集職種
  • フロント

  • 業務内容
  • ・フロント・コンシェルジュ業務全般
    ・マネージャー・アシスタントマネージャーのサポート
    ・お客様からのリクエストやクレーム対応
    ・その他ホテル運営関わる業務一式

  • 応募資格
  • 【必須(MUST)】
    ・ホテルフロント2年以上の経験をお持ちの方
    ・ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方
    ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・問題解決能力をお持ちの方

    【歓迎(WANT)】
    ・Dynalution、TEMAIRAZUの操作経験ある方
    ・ホスピタリティ強化にあたってシティホテル・ラグジュアリーホテル経験ある方

  • 給与体系
  • 月給 ・月額270,000~(45h分の見なし固定残業手当含む) [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 下北沢駅より 徒歩で 5分

募集要項

求人更新日: 2024年01月15日

募集情報 フロント 宿泊部門 MUSTARDHOTEL
業務内容 ・フロント・コンシェルジュ業務全般
・マネージャー・アシスタントマネージャーのサポート
・お客様からのリクエストやクレーム対応
・その他ホテル運営関わる業務一式
雇用形態 正社員
応募資格 【必須(MUST)】
・ホテルフロント2年以上の経験をお持ちの方
・ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
・問題解決能力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・Dynalution、TEMAIRAZUの操作経験ある方
・ホスピタリティ強化にあたってシティホテル・ラグジュアリーホテル経験ある方
給与体系 月給 ・月額270,000~(45h分の見なし固定残業手当含む)
経験により優遇
試用期間あり
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
・試用期間3か月あり(試用期間中は契約社員、社保加入)
・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合
勤務時間 ・シフト制(1か月単位の変形労働時間制)
・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00
・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間)
雇用期間 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし
休日・休暇 ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(入社翌年度以降) ・産休・育休取得実績多数
夜勤シフト 有り
時間外労働 無し
従業員食堂 無し
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

コンセプトは 『街の隠し味』

街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人やカルチーのハブのような存在になる

いろんな人たちがMUSTARDHOTELで何かをしかけたくなる
いろんな人たちがMUSTARDHOTELにいってみたくなる

私達と「泊まるだけじゃないホテル」をつくっていける方をお待ちしています!

施設概要

Becoming "The Secret Ingredient” of a Town
What could a hotel possibly mean to its town?
How could "real value" be created without equipment or interior.

We think that a hotel is a place where relationship and connection between people, town, and culture can be created.

We try to make this hotel not only a 'place to stay', but also a 'place to enjoy the town to the fullest'.

“街のかくし味”のような存在へ。

ホテルというものは街にとって、どんな存在となり得るのか。
設備や内装の勝負だけではない価値のつくり方。

それは、人と人、人と街、人と文化の有機的なリレーションから生まれると考えています。

MUSTARD HOTELでは、街の魅力や特徴に合わせた価値づくりと、仕掛けを用意。
「宿泊する場」だけではない、「街を楽しむための場」としてのホテルを目指します。

MUSTARDHOTEL

会社概要

MUSTARDHOTEL
株式会社GREENING

株式会社GREENING

会社名 株式会社GREENING
会社所在地 〒 150-0042
東京都 渋谷区宇田川町37-14 6F
施設名称 MUSTARDHOTEL
施設所在地(勤務地) 〒 155-0031
東京都 世田谷区北沢3-9-19
事業内容
私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、
国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。
建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、
カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、
観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、
カルチャープレナーを目指しています。
開業年月日
規模 客室: 60室 / 料飲施設: 2箇所 /
従業員数
従業員の平均年齢 0.0歳
最寄り駅 下北沢駅より 徒歩で 5分
URL https://mustardhotel.com/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. MUSTARDHOTELの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. MUSTARDHOTEL採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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