【AceHotel京都】人事トレーニングマネージャー

エースホテル京都

シティホテル

実務経験者英語が必要駅徒歩５分圏内

募集職種
人事トレーナー

業務内容
京都エースホテルにてトレーニング構築やその運用など、これまでのご経験を活かして幅広い業務を担当していただきます。

＜具体的な業務＞
◆研修プログラムの企画・開発:
組織の戦略に基づいた研修ニーズの洗い出し
研修カリキュラムの設計、教材作成
外部講師の選定、調整

◆研修の実施:
多様な研修手法（集合研修、e-learningなど）を用いた研修の実施
受講者の評価、フィードバックの実施

◆研修効果測定:
研修後の行動変容や業務パフォーマンスへの影響を測定
研修プログラムの改善に繋げる

◆キャリア開発支援:
社員のキャリアパス設計、キャリア相談
能力開発プログラムの企画・実施

◆組織開発:
組織文化醸成のための施策立案・実行
組織構造の最適化
・従業員エンゲージ施策

応募資格
＜歓迎条件＞
・事業会社でのトレーニング開発、研修トレーナー業務経験（2年以上）
・英語力、コーチングスキル等

＜求められる要素＞
人材育成への情熱: 人の成長を支援することに強い興味を持ち、自らも成長を続ける意欲がある方
コミュニケーション能力: 多様なステークホルダー（経営層、社員、外部講師など）と円滑にコミュニケーションが取れる方
企画力・実行力: 研修プログラムを企画し、円滑に実施できる方
問題解決能力: 研修に関する課題を分析し、適切な解決策を提案できる方
データ分析能力: 研修効果を定量的に評価し、改善に活かせる方
柔軟な対応力: 組織の変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方

ホテル業界での経験があれば歓迎ですが、経験が無くても問題ありません。
これまでの人事経験を活かし、新しいフィールドで成長したいと強い思いをお持ちであれば、経験は問いません。

給与体系
月給 400,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]

勤務地
烏丸御池駅より徒歩で 1分
四条烏丸駅より徒歩で 8分
京都駅より電車で 6分

募集要項

求人更新日： 2025年05月01日

募集情報	人事トレーナー管理部門エースホテル京都
業務内容	京都エースホテルにてトレーニング構築やその運用など、これまでのご経験を活かして幅広い業務を担当していただきます。＜具体的な業務＞ ◆研修プログラムの企画・開発: 組織の戦略に基づいた研修ニーズの洗い出し研修カリキュラムの設計、教材作成外部講師の選定、調整 ◆研修の実施: 多様な研修手法（集合研修、e-learningなど）を用いた研修の実施受講者の評価、フィードバックの実施 ◆研修効果測定: 研修後の行動変容や業務パフォーマンスへの影響を測定研修プログラムの改善に繋げる ◆キャリア開発支援: 社員のキャリアパス設計、キャリア相談能力開発プログラムの企画・実施 ◆組織開発: 組織文化醸成のための施策立案・実行組織構造の最適化・従業員エンゲージ施策
雇用形態	契約社員正社員登用制度あり
応募資格	＜歓迎条件＞・事業会社でのトレーニング開発、研修トレーナー業務経験（2年以上）・英語力、コーチングスキル等＜求められる要素＞人材育成への情熱: 人の成長を支援することに強い興味を持ち、自らも成長を続ける意欲がある方コミュニケーション能力: 多様なステークホルダー（経営層、社員、外部講師など）と円滑にコミュニケーションが取れる方企画力・実行力: 研修プログラムを企画し、円滑に実施できる方問題解決能力: 研修に関する課題を分析し、適切な解決策を提案できる方データ分析能力: 研修効果を定量的に評価し、改善に活かせる方柔軟な対応力: 組織の変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方ホテル業界での経験があれば歓迎ですが、経験が無くても問題ありません。これまでの人事経験を活かし、新しいフィールドで成長したいと強い思いをお持ちであれば、経験は問いません。
給与体系	月給 400,000円～経験により優遇試用期間あり賞与有り昇給有り
待遇福利厚生・手当研修制度労働条件の明示	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※通勤手当：全額支給、社会保険：社会保険完備・従業員食堂あり
勤務時間	9:00～18:00（シフト制）＜労働時間区分＞・1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均労働時間：40時間00分・休憩時間：60分＜その他就業時間補足＞・夜勤シフトなし・月平均残業時間20時間程度
雇用期間	契約社員：有期雇用、正社員登用制度あり。
休日・休暇
夜勤シフト	無し
時間外労働	有り
従業員食堂	有り
寮	無し
面接時に持参する書類	市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入）

採用担当者より

ホテル開業からまだ数年の為、仕組みづくり、プロセス構築等などご自身の経験を活かして裁量多くご活躍いただけます。

施設概要

1999年にシアトルで誕生したエースホテルは、アーティストや地元の文化や
クリエイティブなシーンを求める人々が集う場所として、アメリカを中心に展開しています。
アジア初進出のAce Hotelとして、2020年6月11日エースホテル京都が誕生しました。

会社概要

UDホスピタリティマネジメント株式会社

会社名	UDホスピタリティマネジメント株式会社
会社所在地	〒 604-8185 京都府京都市中京区車屋町245番2
施設名称	エースホテル京都
施設所在地（勤務地）	〒 604-8185 京都府京都市中京区車屋町245番2
事業内容	ホテル運営
開業年月日	2020年6月11日
規模	客室： 213室 / 客室フロア： 2階～ 7階フロア / 料飲施設：３箇所 / 宴集会場：１箇所 /
従業員数	175人
従業員の平均年齢	33.0歳
最寄り駅	烏丸御池駅より徒歩で 1分四条烏丸駅より徒歩で 8分京都駅より電車で 6分
URL	https://www.acehotel.com/kyoto/

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応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。）ホテル求人ドットコム事務局　03-6233-8818（直通）

基本選考プロセス

検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信　【オンライン】
事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
エースホテル京都の採用担当者にプライバシーファイルを送信　【オンライン】
エースホテル京都採用担当者による書類審査　→　見送り　【オンライン】又は【TEL】
面接希望通知　【オンライン】
面接日時決定通知　【オンライン】
面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
面接審査結果　→　採否通知　【オンライン】又は【TEL】
勤務開始

＜その他注意事項＞

採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）