ホテルビスタプレミオ 京都 和邸
ビスタホテルマネジメント本社
- 募集職種
-
フロント
- 業務内容
-
仕事内容
市営地下鉄「四条駅」・阪急電鉄「烏丸駅」より徒歩7分の好立地。
ホテルから位置する「新町通」は、祇園祭において鉾町の中心地であり、伝統文化の息遣いを感しじられる。
チェックイン・チェックアウトや予約管理など、
フロント業務に
集中して取り組める環境をご用意しています。
外部委託や設備改善により従業員の負担軽減を
進めており、未経験からプロを目指したい方も
安心してスタートできます。
■よくあるご質問
Q. 清掃や
レストランなど他部署へのヘルプ業務はありますか?
A. ありません。
清掃・レストランは外部委託のため、
フロント業務に専念できます。
接客や予約管理といった専門業務に
集中できる環境です。
Q. 長時間の立ちっぱなしによる体への負担はありますか?
A. 軽減されています。
フロントにはハイチェアを
導入しています。
従業員の負担を軽減する取り組みを
進めています。
Q. 未経験でも応募できますか?
A. 歓迎します。
入社後のOJT研修でしっかりサポートします。
経験者もさらに活躍できる環境です。
Q. どのような基準で昇進や昇給が決まりますか?
A. 人事考課に基づきます。
目標を立ててそれに向かって行動し、
評価を行っています。
本人の意欲や業務の習得ペースに応じ、
随時昇進が可能です。
Q. 残業は多いですか?
A. ほぼありません。
月10日休みでプライベートも
大切にできます。
年間休日120日を
目指した働き方改革トライアル中でもあります。
こちらは2027年度に本導入予定です。
■具体的な仕事内容
◎チェックイン・チェックアウト対応
◎予約管理
◎OTA販売管理
◎料金コントロール
◎レベニューマネジメント補助
◎販売戦略の立案補助
◎業務改善
◎スタッフ育成・教育
◎館内インスペクションチェック(共用スペース・客室の備品管理等)
■キャリアパス・活躍しているスタッフ
一般職から
キャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、
経験・スキルに応じてポジションを決定します。
職場では20代・30代のスタッフ活躍中!
ホテル経営に近い業務に挑戦したい方も
歓迎します。
■アクセス
・「四条」駅、「烏丸」駅から徒歩7分
- 応募資格
-
求める人材
「必須」
◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方
(細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため)
※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。
「歓迎」
◎ホテル勤務経験のある方
◎リーダー・チーフ経験者
◎予約管理・OTA販売管理の経験者
◎レベニューマネジメント経験者
◎未経験・第二新卒
◎学歴不問
「こんな方にピッタリです」
・次のステップへ挑戦したい方
・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方
・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方
・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方
・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方
・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方(地域限定コース選択の場合)
- 給与体系
- 月給 220,000円~ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
(各ホテル)主要駅より 徒歩で 5分
(各ホテル)主要駅より 車で 10分
(本社)都営地下鉄日比谷線より 徒歩で 2分
募集要項
求人更新日: 2026年10月30日
| 募集情報 | フロント 宿泊部門 ビスタホテルマネジメント本社 |
|---|---|
| 業務内容 |
仕事内容 市営地下鉄「四条駅」・阪急電鉄「烏丸駅」より徒歩7分の好立地。 ホテルから位置する「新町通」は、祇園祭において鉾町の中心地であり、伝統文化の息遣いを感しじられる。 チェックイン・チェックアウトや予約管理など、 フロント業務に 集中して取り組める環境をご用意しています。 外部委託や設備改善により従業員の負担軽減を 進めており、未経験からプロを目指したい方も 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 清掃や レストランなど他部署へのヘルプ業務はありますか? A. ありません。 清掃・レストランは外部委託のため、 フロント業務に専念できます。 接客や予約管理といった専門業務に 集中できる環境です。 Q. 長時間の立ちっぱなしによる体への負担はありますか? A. 軽減されています。 フロントにはハイチェアを 導入しています。 従業員の負担を軽減する取り組みを 進めています。 Q. 未経験でも応募できますか? A. 歓迎します。 入社後のOJT研修でしっかりサポートします。 経験者もさらに活躍できる環境です。 Q. どのような基準で昇進や昇給が決まりますか? A. 人事考課に基づきます。 目標を立ててそれに向かって行動し、 評価を行っています。 本人の意欲や業務の習得ペースに応じ、 随時昇進が可能です。 Q. 残業は多いですか? A. ほぼありません。 月10日休みでプライベートも 大切にできます。 年間休日120日を 目指した働き方改革トライアル中でもあります。 こちらは2027年度に本導入予定です。 ■具体的な仕事内容 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎予約管理 ◎OTA販売管理 ◎料金コントロール ◎レベニューマネジメント補助 ◎販売戦略の立案補助 ◎業務改善 ◎スタッフ育成・教育 ◎館内インスペクションチェック(共用スペース・客室の備品管理等) ■キャリアパス・活躍しているスタッフ 一般職から キャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、 経験・スキルに応じてポジションを決定します。 職場では20代・30代のスタッフ活躍中! ホテル経営に近い業務に挑戦したい方も 歓迎します。 ■アクセス ・「四条」駅、「烏丸」駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
求める人材 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 (細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため) ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方 ・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方(地域限定コース選択の場合) |
| 給与体系 |
月給
220,000円~
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎制服貸与 ◎自社ホテル割引制度 ◎リロクラブ加入 ◎健康診断(年1回)40歳以上は人間ドック ◎健康相談サービス・産業医サービス(自己負担なし) ◎社内コミュニケーション費補助制度 ◎団体保険(入院1日5,000円支給) ◎育児・介護休暇制度・時短制度 ◎慶弔見舞金 ◎資格支援制度(簿記3級受験費用会社負担・生成AIパスポート受験費用会社負担 等) |
勤務時間 |
24時間シフト制(実働8.5時間/休憩1時間〜2時間) ※1ヶ月あたり20日〜21日出勤 ※2026年内の年間休日120日トライアル期間中/2027年から本導入予定 <シフト例> ・8:00 〜 17:30(朝番) ・12:30 〜 22:00(昼番) ・15:00 〜 翌8:00(ロングナイト)※2日分の勤務をまとめて行うシフトです ・22:00 〜 翌10:30(ショートナイト) ※ロングナイト・ショートナイトは休憩2時間 ※夜勤は月2〜3回程度となります。 |
| 雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 年間106日(シフトにより月8日~11日公休) ※2026年内の年間休日120日トライアル期間中/2027年から本導入予定 |
| 夜勤シフト | 有り |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
ビスタホテルグループは、2005年にホテル運営受託事業を開始し、
現在北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、「ホテルビスタ」「ホテルビスタプレミオ」のブランドで計15の宿泊主体的ホテルを営業しています。
ホテルビスタの魅力のひとつは、バスルームとトイレ、洗面台がそれぞれに
設置されていることです。
加えて、ホテルデザインに地域や文化、伝統工芸の要素を取り入れ、朝食には地元ならではのメニューや食材を活用するなどチェーンホテルでありながら
個性をもったホテル作りをしています。
日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりがお客様の支持を得て、大手オンライントラベルエージェントの口コミ評価が高いのが特徴です。
会社概要
株式会社ビスタホテルマネジメント
| 会社名 | 株式会社ビスタホテルマネジメント |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
103-0011
東京都 中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F |
| 施設名称 | ビスタホテルマネジメント本社 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
103-0011 東京都 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F |
| 事業内容 | 全国15ビジネスホテルの運営および管理業務の受託 |
| 開業年月日 | 2006年9月1日 |
| 規模 |
全国15ホテル運営 |
| 従業員数 | 250人 |
| 最寄り駅 |
(各ホテル)主要駅より
徒歩で
5分 (各ホテル)主要駅より 車で 10分 (本社)都営地下鉄日比谷線より 徒歩で 2分 |
| URL | https://www.hotel-vista.jp |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ビスタホテルマネジメント本社の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ビスタホテルマネジメント本社採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。








採用担当者より
★フロント業務に専念できる環境と負担軽減推進
清掃やレストラン業務は外部委託のため他部署へのヘルプがなく、接客や予約管理に集中できます。
ハイチェア導入など負担軽減も実施中。
★意欲やスキルに応じたポジションで活躍
一般職からキャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、経験やスキルに応じたポジションをご用意。
評価は人事考課により自ら目標を立てて行動する仕組みで、本人の意欲や業務習得ペースに応じて随時昇進が可能です。
ホテル経験者・リーダー経験者・予約管理経験者は優遇します。
★未経験の方もOJT研修でしっかりサポート
入社後のOJT研修とホテルシステム研修で、ホテル業界が初めての方も安心してスタートできます。
★年間120日休日を目指した働き方改革推進中
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
★残業ほぼなし・有給取得推奨
役職者を含め残業はほぼありません。有給休暇も積極的に取得推奨しています。
★市営地下鉄「四条駅」・阪急電鉄「烏丸駅」から徒歩3分の好立地。
★正社員比率80%・従業員満足度の高い職場
一人ひとりがプロフェッショナルとして個性を活かせる環境です。
【選考フロー】
ご応募 → 人事部とのカジュアル面談 → 選考 → 内定
※誠に恐れ入りますが、書類選考を通過された方にのみ、7営業日以内にご連絡を差し上げております。あらかじめご了承ください。
★いきなり堅苦しい面接は行いません!
まずはラフにお互いを知ることから。
あなたのこれまでの経験や想い、今後のキャリアについてお気軽にお聞かせください。
★オンライン面談も実施中! お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。
【選考フロー】
ご応募 → 人事部とのカジュアル面談 → 選考 → 内定
※誠に恐れ入りますが、書類選考を通過された方にのみ、7営業日以内にご連絡を差し上げております。あらかじめご了承ください。
★いきなり堅苦しい面接は行いません!
まずはラフにお互いを知ることから。
あなたのこれまでの経験や想い、今後のキャリアについてお気軽にお聞かせください。
★オンライン面談も実施中! お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。