人事マネージャー(課長職)
ノク京都
- 募集職種
-
人事
- 業務内容
-
※就業時期来年以降※
人事マネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。
• 人員計画および採用計画の立案・実行
• 新卒・中途・パート・アルバイト採用
• 求人媒体、人材紹介会社との折衝
• 応募者対応、書類選考、面接、内定者フォロー
• 入社・退職・休職に関する手続きおよび対応
• 勤怠管理、給与計算に必要なデータの確認
• 社会保険・労働保険に関する手続き管理
• 就業規則、各種人事制度の運用
• 人事評価制度の運用および改善
• 社員研修、管理職研修、入社時研修の企画・実施
• 労務相談、従業員面談、職場環境改善
• ハラスメントや労務問題発生時の事実確認・対応
• 外国籍従業員の在留資格・就労管理
• 社会保険労務士、弁護士など外部専門家との連携
• 各部門責任者および経営陣への報告・提案
• 人事部門スタッフの指導・育成
• その他、人事・労務・総務に付随する業務
- 応募資格
-
人事または労務に関する実務経験(5年以上)
採用から入退社・勤怠・労務管理までの一連の流れを理解している方
管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験
Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる方
必須条件
• 人事または労務に関する実務経験
• 採用から入退社・勤怠・労務管理までの一連の流れを理解している方
• 管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験
• Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
• 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる方
歓迎条件
• ホテル、観光、飲食、サービス業界での人事経験
• 複数拠点の人事管理経験
• 人事制度や評価制度の構築・改善経験
- 給与体系
- 月給 350,000円~400,000円
- 勤務地
-
京都市営地下鉄 丸太町駅より 徒歩で 1分
募集要項
求人更新日: 2026年09月04日
| 募集情報 | 人事 管理部門 ノク京都 |
|---|---|
| 業務内容 |
※就業時期来年以降※ 人事マネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。 • 人員計画および採用計画の立案・実行 • 新卒・中途・パート・アルバイト採用 • 求人媒体、人材紹介会社との折衝 • 応募者対応、書類選考、面接、内定者フォロー • 入社・退職・休職に関する手続きおよび対応 • 勤怠管理、給与計算に必要なデータの確認 • 社会保険・労働保険に関する手続き管理 • 就業規則、各種人事制度の運用 • 人事評価制度の運用および改善 • 社員研修、管理職研修、入社時研修の企画・実施 • 労務相談、従業員面談、職場環境改善 • ハラスメントや労務問題発生時の事実確認・対応 • 外国籍従業員の在留資格・就労管理 • 社会保険労務士、弁護士など外部専門家との連携 • 各部門責任者および経営陣への報告・提案 • 人事部門スタッフの指導・育成 • その他、人事・労務・総務に付随する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
人事または労務に関する実務経験(5年以上) 採用から入退社・勤怠・労務管理までの一連の流れを理解している方 管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる方 必須条件 • 人事または労務に関する実務経験 • 採用から入退社・勤怠・労務管理までの一連の流れを理解している方 • 管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 • Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 • 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる方 歓迎条件 • ホテル、観光、飲食、サービス業界での人事経験 • 複数拠点の人事管理経験 • 人事制度や評価制度の構築・改善経験 |
| 給与体系 |
月給
350,000円~400,000円
|
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
※改装等の都合上、来年からのご就業が可能な方 月給350,000円~400,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督者としての採用を想定しています。 ※管理監督者に該当しない場合は、時間外手当の取扱いを別途定めます。 ※試用期間3か月(期間中の条件変更:なし) 想定年収:4,200,000円~4,800,000円 ※賞与を別途支給する場合は、想定年収を調整します。 勤務地 ノク京都 勤務時間 9:00~18:00 実働8時間・休憩1時間 ※業務状況により勤務時間が前後する場合があります。 休日・休暇 • 年間休日120日 (土・日・祝日) • 年次有給休暇 • 慶弔休暇 • 産前産後休暇 • 育児・介護休業 • その他、会社が定める休暇 福利厚生 • 各種社会保険完備 • 交通費支給(会社規定による) • 昇給制度 • 賞与制度 ※業績・評価による • 定期健康診断 |
勤務時間 | 9:00~18:00(基本) |
| 雇用期間 | 試用期間3ヶ月あり(同条件) |
| 休日・休暇 | 土日祝 + 年末年始 (年間休日120日以上 過去実績) |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
その他書類 |
施設概要
国内外にて展開中のホテルブランド『ノク』の第一号ホテル『ノク京都』。
お客様に寄り添ったサービスを心がけております。
海外からのお客様も多く、様々な文化を身近に感じられます。
京都御苑、二条城、錦市場など京都の中心地へは徒歩圏内です。
地下鉄烏丸線、丸太町駅より徒歩1分の好立地です。
会社概要
Roxy-Kyoto Hotel合同会社
| 会社名 | Roxy-Kyoto Hotel合同会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
604-0861
京都府 京都市中京区大倉町205-1 |
| 施設名称 | ノク京都 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
604-0861 京都府 京都市中京区大倉町205-1 |
| 事業内容 | ホテル運営業 |
| 開業年月日 | 2015年11月1日 |
| 規模 |
客室:
81室 /
料飲施設:
2箇所 /
宴集会場:
0箇所 /
|
| 従業員数 | 34人 |
| 最寄り駅 |
京都市営地下鉄 丸太町駅より
徒歩で
1分 |
| URL | https://www.nokuhotels.com/kyoto/ja/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ノク京都の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ノク京都採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
人事マネージャー/月給35万円~40万円
ホテルの成長を「人」の面から支える、人事マネージャーを募集します。
採用・労務管理・人材育成・制度運用など、人事業務全般を担っていただくポジションです。各ホテルの責任者や国内外の経営陣と連携しながら、従業員が安心して働き、能力を発揮できる組織づくりを推進していただきます。