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【外資系ホテル】人事マネージャー募集

キャプション by Hyatt 兜町 東京

シティホテル
実務経験者 英語が必要 食事手当あり 駅徒歩5分圏内 社員割引あり グローバル WEB面接あり
キャプション by Hyatt 兜町 東京
  • キャプション by Hyatt 兜町 東京
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  • キャプション by Hyatt 兜町 東京
  • 募集職種
  • 人事

  • 業務内容
  • 2025年10月に開業したホテル「キャプション by Hyatt 兜町 東京」で
    人事マネージャーとして
    人事・総務・労務の業務を網羅的に担当いただきます。

    ◆人事戦略の策定・実行
    ◆採用業務全般(求人管理、面接調整・実施、入社手続きなど)
    ◆従業員のオンボーディングおよび育成・研修の企画運営
    ◆勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続きなどの労務管理
    ◆人事制度の運用および従業員エンゲージメント向上施策の推進
    ◆社内イベントや従業員コミュニケーション施策の企画・運営
    ◆各種コンプライアンス対応
    ◆労務課題や組織課題の改善提案および実行
    ◆キャプション by Hyatt 兜町 東京らしいホテルカルチャーの醸成と職場環境づくり
    など

  • 応募資格
  • 【必須条件】
    ・人事労務の業務経験(2年以上)
    ・英語(日常会話レベル以上)

    【歓迎条件】
    ・ホテルの人事労務のご経験
    ・給与計算のご経験

  • 給与体系
  • 月給 500,000円以上 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 茅場町駅より 徒歩で 1分
    日本橋駅より 徒歩で 2分
    三越前駅より 徒歩で 8分

募集要項

求人更新日: 2026年08月27日

募集情報 人事 管理部門 キャプション by Hyatt 兜町 東京
業務内容 2025年10月に開業したホテル「キャプション by Hyatt 兜町 東京」で
人事マネージャーとして
人事・総務・労務の業務を網羅的に担当いただきます。

◆人事戦略の策定・実行
◆採用業務全般(求人管理、面接調整・実施、入社手続きなど)
◆従業員のオンボーディングおよび育成・研修の企画運営
◆勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続きなどの労務管理
◆人事制度の運用および従業員エンゲージメント向上施策の推進
◆社内イベントや従業員コミュニケーション施策の企画・運営
◆各種コンプライアンス対応
◆労務課題や組織課題の改善提案および実行
◆キャプション by Hyatt 兜町 東京らしいホテルカルチャーの醸成と職場環境づくり
など
雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
・人事労務の業務経験(2年以上)
・英語(日常会話レベル以上)

【歓迎条件】
・ホテルの人事労務のご経験
・給与計算のご経験
給与体系 月給 500,000円以上
経験により優遇
試用期間あり
交通費全額支給
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
◆髪色自由
◆食費補助あり
◆ホテル内飲食の割引あり
◆ホテル内フィットネスジム利用無料
◆国内外ハイアットホテル優待利用制度あり
◆各種研修制度あり
◆健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
◆退職金制度あり
勤務時間 基本的には9:00~19:00の間で8時間の実労働+1時間休憩
ただし、月末月初業務やイベント等で変則的な勤務時間になることはあります。
雇用期間 雇用の期間の定めなし
休日・休暇 年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り
従業員食堂 無し 食費補助あり
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入)
指定の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)
指定の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入)
英文レジメ
その他書類

採用担当者より

施設概要

「キャプション by Hyatt 兜町 東京」は、2025年10月に東京・日本橋兜町に開業したハイアットの新しいライフスタイルホテルです。
キャプション by Hyattは、“普通のホテル”とは異なり、ゲストやスタッフ、地域の人々がともに過ごし、つながることで「場」が完成する、コミュニティ志向のブランドです。
ホテルの中心には「Talk Shop」と呼ばれる多目的スペースがあり、お客様が一日を通して、飲食を楽しんだり、仕事をしたり、友達と遊んだり、ただ寛いだり、自分らしく過ごすことができます。また、地域とのつながりを活かしたイベントやアクティビティの展開も視野に入れ、街と人が自然に交わるホテルを目指しています。

キャプション by Hyatt 兜町 東京

会社概要

キャプション by Hyatt 兜町 東京
東京日本橋兜町ホテル株式会社

東京日本橋兜町ホテル株式会社

会社名 東京日本橋兜町ホテル株式会社
会社所在地 〒 103-0026
東京都 中央区日本橋兜町1-10
施設名称 キャプション by Hyatt 兜町 東京
施設所在地(勤務地) 〒 103-0026
東京都 中央区日本橋兜町12-1
事業内容 ホテル運営事業
開業年月日 2025年10月7日
規模 客室: 195室 / 料飲施設: 1箇所 /
従業員数
最寄り駅 茅場町駅より 徒歩で 1分
日本橋駅より 徒歩で 2分
三越前駅より 徒歩で 8分
URL https://www.hyatt.com/caption-by-hyatt/ja-JP/tyocp-caption-by-hyatt-kabutocho-tokyo

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. キャプション by Hyatt 兜町 東京の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. キャプション by Hyatt 兜町 東京採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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