【有馬】ホテルの運営・売上管理等（支配人）実務経験者歓迎／正社員／車通勤可／キャリアパス◎
有馬温泉メープル有馬
- 募集職種
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フロント
- 業務内容
-
「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。
■業務内容：
・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。
・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。
■キャリアパス：
適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。
■当社について：
リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス（温泉施設とカプセルホテル）」を買収し、新事業拡大も進めています。
■「建隆グループ」について：
建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
【必須】
・宿泊業界でのマネジメント経験（目安7年～）
・普通自動車運転免許
＜支配人経験はもちろん、料飲マネージャー等のご経験の方も歓迎です！〉
- 給与体系
- 月給 450,000～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
有馬温泉駅より 徒歩で 10分
募集要項
求人更新日： 2026年08月21日
| 募集情報 | フロント 宿泊部門 有馬温泉メープル有馬 |
|---|---|
| 業務内容 |
「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス： 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について： リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス（温泉施設とカプセルホテル）」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について： 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須】 ・宿泊業界でのマネジメント経験（目安7年～） ・普通自動車運転免許 ＜支配人経験はもちろん、料飲マネージャー等のご経験の方も歓迎です！〉 |
| 給与体系 |
月給
450,000～
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
想定年収：550万円～750万円 賃金形態：月給制 月給：450,000円～600,000円 月額(基本給)：376,533円～502,044円 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（自己評価と上司の評価による） ●制服貸与 ●賄いあり ●各種社会保険完備 ●社割有 ●福利厚生有（毎年お誕生日月には館内で使用できる金券をお渡ししています。） ●各種手当有 ●「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」 |
勤務時間 | 7:00～22:00の間の8時間程度 |
| 雇用期間 | 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り ※固定残業手当は月、27時間0分、73,467円～97,956円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 従業員食堂 | 無し まかない付き |
| 寮 | 有り 有 ■寮（単身者対象）：自己負担7千円、水道・光熱費は会社負担 ■社宅（単身者・夫婦対象）：雇用条件により家賃の3～7割負担、水道・光熱費は自己負担（社宅条件は規定による） ※寮、社宅は満室の可能性あり ■懇親会 ■誕生日祝（施設内で使用できる金券） ■まかない付（寮：勤務日の昼・夜2回／社宅：勤務日の1日1回） ■従業員割引（宿泊、レストラン、売店、施設内温泉／家族も条件により適用可） |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入） |
施設概要
有馬温泉の山間にある自然豊かなリゾートホテルです。
会社概要
株式会社メープルホテル＆リゾート
| 会社名 | 株式会社メープルホテル＆リゾート |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
650-0024
兵庫県 神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2階 |
| 施設名称 | 有馬温泉メープル有馬 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
651-1401 兵庫県 神戸市北区有馬町406-3 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | 2005年7月23日 |
| 規模 |
客室：
64室 /
料飲施設：
2箇所 /
宴集会場：
7箇所 /
|
| 従業員数 | 50人 |
| 最寄り駅 |
有馬温泉駅より
徒歩で
10分 |
| URL | https://arima.the-maple.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。） ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818（直通）
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- 有馬温泉メープル有馬の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- 有馬温泉メープル有馬採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
＜その他注意事項＞
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）
＜応募フォームの管理＞
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
当ホテルで活躍しているスタッフは8割がホテル業界未経験者です。
全スタッフが自由に意見を出し合える風通しの良い環境、積極的な提案をして自ら行動を起こす事が評価へつながる会社です。