【ホテルマネージャー業務】
・フロント・レストラン・客室部門の統括管理
・スタッフの育成・シフト管理・マネジメント
・売上・コスト管理および収益最大化施策の立案・実行
・宿泊プランやサービス改善の企画
・顧客満足度向上に向けた取り組み（口コミ分析・改善）
・クレーム対応およびサービス品質の維持・向上
・地域連携・イベント企画などホテル価値向上施策の推進
・本社との連携、各種レポーティング業務

※開業前後の期間は、既存ホテルで実務経験を積みながら運営ノウハウを習得していただきます（勤務地は面談の上決定）


【例】ホテルマネージャー　一日の流れ

【午前中】
・出社、館内巡回・清掃状況確認
・各部署からの引継ぎ・現状把握
・チェックアウト状況の確認、トラブル対応
・売上進捗・予約状況の確認

【正午】
・スタッフ面談・育成フォロー
・数値分析（稼働率・単価など）
・販促施策・プランの検討
・取引先や本社との打ち合わせ

【午後】
・休憩
・チェックイン準備状況の確認
・現場フォロー（混雑時はフロントサポート）
・館内サービス品質チェック

【夕方】
・当日の振り返り・改善点の整理
・スタッフへのフィードバック
・翌日の運営準備・指示出し
・引継ぎ、退勤

🌟ポジションの魅力

ホテル全体を動かす“司令塔”として、
サービス品質・売上・チームづくりすべてに関わっていただきます。
単なる管理ではなく、
「より良いホテルにするには？」を自ら考え、
現場に落とし込み、成果を出していく――
そんな経営視点を持ったマネジメントに挑戦できます。
サンフロンティアホテルマネジメントでは、
年次や経験に関わらず、現場の声やアイデアを尊重する風土があります。
「こうしたらもっと良くなる！」という提案が、
実際のサービスや仕組みに反映されるスピード感も魅力です💡

🌈こんな方におすすめ

・現場に寄り添いながらマネジメントしたい方
・数字とホスピタリティの両方を追求したい方
・自分の裁量でホテル運営に挑戦したい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

「人と向き合い、地域に愛されるホテルをつくる」

その中心となる存在として、やりがいと成長を実感できるポジションです！✨

・ホテル経験者優遇
・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
・N1

吹越駅より 車で 20分