人事・給与担当マネージャー/ Payroll Manager

ANAインターコンチネンタルホテル東京

シティホテル

実務経験者土日祝日出勤無し英語が必要夜勤なし駅徒歩５分圏内社員割引あり長期休暇ありグローバルシニア層 WEB面接あり

募集職種
人事部門責任者

業務内容
ANAインターコンチネンタル東京では、給与担当マネージャーを募集しています。
ホテルで働く仲間たちが安心して仕事に集中できるよう、正確でスピーディーな給与計算を担う重要なポジションです。

‐勤怠管理
‐福利厚生や控除の対応（福利厚生担当者あり）
‐税金・社会保険の処理（社保担当者あり）
‐給与計算システムの運用

人事部のメンバーやファイナンス部門、外部ベンダーと連携しながら、信頼関係の元お仕事をしていただける方をお待ちしております。
給与計算のプロとして、あなたのスキルを活かしてみませんか？

【業務詳細】
‐月次および年次給与計算サイクル全体を管理し、正確に管理。
‐勤怠データ、報酬変更、手当、控除をレビューし検証する
‐税務、社会保険、労働規制、および社内ポリシーへのコンプライアンスを遵守する
‐給与計算およびHRIS（人事情報）システムを最適化すべく、システムベンダーおよび給与計算プロバイダーと連携する
‐従業員および管理者からの給与計算関連の問い合わせに、明確に対応する
‐年末調整、法定申告、監査などの年次手続きを監督する
‐財務、人事、および管理部門向けの給与計算レポート（発生額、原価分析、差異レポート）を作成する
‐プロセスの合理化・強化に向けた取組みを主導する
‐人事ビジネスパートナー、財務、および外部の専門家と連携し業務を最適化する

応募資格
【必須スキル】
‐給与計算、人事業務の実務経験5年以上
‐給与計算プロセス、税務、社会保険制度に関する深い知識
‐給与計算システムおよび勤怠管理ツールの使用経験
‐細部への高い注意力、優れた数値計算および分析スキル
‐他社とのコミュニケーション・連携して働ける能力
‐業務プロセスの改善や自動化の取り組みを導入した経験のある方優遇
‐労働法および人事ポリシーに関する知識

【歓迎スキル】
‐チームリーダーシップまたはプロジェクトマネジメントの経験
‐SmartHR、Kinjiroなどの人事情報システム（HRIS）プラットフォームの知識
‐労働法および人事政策実務に関する知識
‐ビジネスレベルの英語力

給与に関する専門知識は勿論ですが、ホテルという様々なセクションの存在する環境での勤務となりますので、他者・他部署との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方。

給与体系
月給 48万円以上 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]

勤務地
溜池山王より徒歩で 5分
六本木一丁目より徒歩で 5分
国会議事堂前より徒歩で 10分
神谷町より徒歩で 10分

募集要項

求人更新日： 2025年12月05日

募集情報	人事部門責任者管理職 ANAインターコンチネンタルホテル東京
業務内容	ANAインターコンチネンタル東京では、給与担当マネージャーを募集しています。ホテルで働く仲間たちが安心して仕事に集中できるよう、正確でスピーディーな給与計算を担う重要なポジションです。 ‐勤怠管理 ‐福利厚生や控除の対応（福利厚生担当者あり） ‐税金・社会保険の処理（社保担当者あり） ‐給与計算システムの運用人事部のメンバーやファイナンス部門、外部ベンダーと連携しながら、信頼関係の元お仕事をしていただける方をお待ちしております。給与計算のプロとして、あなたのスキルを活かしてみませんか？【業務詳細】 ‐月次および年次給与計算サイクル全体を管理し、正確に管理。 ‐勤怠データ、報酬変更、手当、控除をレビューし検証する ‐税務、社会保険、労働規制、および社内ポリシーへのコンプライアンスを遵守する ‐給与計算およびHRIS（人事情報）システムを最適化すべく、システムベンダーおよび給与計算プロバイダーと連携する ‐従業員および管理者からの給与計算関連の問い合わせに、明確に対応する ‐年末調整、法定申告、監査などの年次手続きを監督する ‐財務、人事、および管理部門向けの給与計算レポート（発生額、原価分析、差異レポート）を作成する ‐プロセスの合理化・強化に向けた取組みを主導する ‐人事ビジネスパートナー、財務、および外部の専門家と連携し業務を最適化する
雇用形態	正社員
応募資格	【必須スキル】 ‐給与計算、人事業務の実務経験5年以上 ‐給与計算プロセス、税務、社会保険制度に関する深い知識 ‐給与計算システムおよび勤怠管理ツールの使用経験 ‐細部への高い注意力、優れた数値計算および分析スキル ‐他社とのコミュニケーション・連携して働ける能力 ‐業務プロセスの改善や自動化の取り組みを導入した経験のある方優遇 ‐労働法および人事ポリシーに関する知識【歓迎スキル】 ‐チームリーダーシップまたはプロジェクトマネジメントの経験 ‐SmartHR、Kinjiroなどの人事情報システム（HRIS）プラットフォームの知識 ‐労働法および人事政策実務に関する知識 ‐ビジネスレベルの英語力給与に関する専門知識は勿論ですが、ホテルという様々なセクションの存在する環境での勤務となりますので、他者・他部署との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方。
給与体系	月給 48万円以上経験により優遇試用期間あり交通費全額支給賞与有り昇給有り
待遇福利厚生・手当研修制度労働条件の明示	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員食堂あり※150円〜400円／1食 ■国内外IHGホテルグループ従業員宿泊優待制度 ■ホテル内料飲施設50％割引制度 ■国内のIHGグループホテルレストラン割引 ■労働組合・共済会ご加入等
勤務時間	オフィス勤務（リモート勤務は基本的にはありません）月～金｜9:00～17:30　（実働7.5時間/日）
雇用期間	雇用期間の定めなし
休日・休暇	116日（年間） ※連続公休5日間含む ■月9日～10日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休■病気休暇6日
夜勤シフト	無し
時間外労働	有りオペレーション状況による
従業員食堂	有り ※150円〜400円／1食
寮	無し
面接時に持参する書類	市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入）英文レジメ

採用担当者より

ANAインターコンチネンタル東京では、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
給与担当マネージャーは、その“安心”を支える重要な役割。正確な給与計算はもちろん、チームや他部署との連携を楽しめる方にぴったりのポジションです。
ホテル業界でキャリアをさらに広げたい方、グローバル環境でスキルアップしたい方。私たちと一緒に働きませんか？

施設概要

ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京赤坂・六本木を結ぶインテリジェント・シティ“ARK HILLS”に立地し、日本的なおもてなしの心が生む上質のホスピタリティと国際水準のサービスを提供するインターナショナルなホテル。
皇居・国会議事堂、富士山、東京湾など、東京都心の最高の眺望を背景に、寛ぎと機能性がバランスよく融合した新しい居住空間を創造し、世界各国からお客様をお迎えするインターナショナルなホテルとして常に進化を遂げながら充実した施設とサービスの提供を図っています。

会社概要

ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

会社名	ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社
会社所在地	〒 107-0052 東京都港区赤坂1-12-33
施設名称	ANAインターコンチネンタルホテル東京
施設所在地（勤務地）	〒 107-0052 東京都港区赤坂1-12-33
事業内容	ホテル業
開業年月日	1986-6-7
規模	客室： 801室 / 料飲施設： 12箇所 / 宴集会場： 26箇所 /
従業員数	600人
最寄り駅	溜池山王より徒歩で 5分六本木一丁目より徒歩で 5分国会議事堂前より徒歩で 10分神谷町より徒歩で 10分
URL	https://anaintercontinental-tokyo.jp/

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応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。）ホテル求人ドットコム事務局　03-6233-8818（直通）

基本選考プロセス

検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信　【オンライン】
事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
ANAインターコンチネンタルホテル東京の採用担当者にプライバシーファイルを送信　【オンライン】
ANAインターコンチネンタルホテル東京採用担当者による書類審査　→　見送り　【オンライン】又は【TEL】
面接希望通知　【オンライン】
面接日時決定通知　【オンライン】
面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
面接審査結果　→　採否通知　【オンライン】又は【TEL】
勤務開始

＜その他注意事項＞

採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）