ビスタホテルマネジメント本社 運営統括ユニット
ビスタホテルマネジメント本社
- 募集職種
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MGR、キャプテン、チーフクラス(営業)
- 業務内容
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■具体的な仕事内容
◎全国15事業所の運営概況(月次)の経費チェック
◎各事業所の全般的な運営サポート(出張あり)
(CAPEX・FFE・朝食・清掃・リネン・アメニティ・設備管理)
◎パートナー企業との折衝
◎各事業所の法令対応における運営サポート
◎新規取り組み(DX化・共通購買)の対応
- 応募資格
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「必須」
◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方
◎ 基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等)
◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方
「歓迎」
◎ホテル支配人・副支配人経験者
◎シフトインチャージ経験者
◎ホテル運営・管理業務の経験者
◎パートナー企業との折衝・調整経験者
「こんな方にピッタリです」
・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方
・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方
・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方
・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方
・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方
・責任を持って業務を完結できる方
- 給与体系
- 月給 230,000円〜420,000円(地域手当10,000円含む/経験・能力・役職に応じて決定) [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
(各ホテル)主要駅より 徒歩で 5分
(各ホテル)主要駅より 車で 10分
(本社)都営地下鉄日比谷線より 徒歩で 2分
募集要項
求人更新日: 2026年10月23日
| 募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス(営業) 営業部門 ビスタホテルマネジメント本社 |
|---|---|
| 業務内容 |
■具体的な仕事内容 ◎全国15事業所の運営概況(月次)の経費チェック ◎各事業所の全般的な運営サポート(出張あり) (CAPEX・FFE・朝食・清掃・リネン・アメニティ・設備管理) ◎パートナー企業との折衝 ◎各事業所の法令対応における運営サポート ◎新規取り組み(DX化・共通購買)の対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
「必須」 ◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方 ◎ 基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等) ◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方 「歓迎」 ◎ホテル支配人・副支配人経験者 ◎シフトインチャージ経験者 ◎ホテル運営・管理業務の経験者 ◎パートナー企業との折衝・調整経験者 「こんな方にピッタリです」 ・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方 ・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方 ・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方 ・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方 ・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方 ・責任を持って業務を完結できる方 |
| 給与体系 |
月給
230,000円〜420,000円(地域手当10,000円含む/経験・能力・役職に応じて決定)
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎自社ホテル割引制度 ◎リロクラブ加入 ◎健康診断(年1回)40歳以上は人間ドック ◎健康相談サービス・産業医サービス(自己負担なし) ◎社内コミュニケーション費補助制度 ◎団体保険(入院1日5,000円支給) ◎育児・介護休暇制度・時短制度 ◎慶弔見舞金 ◎資格支援制度(簿記3級受験費用会社負担・生成AIパスポート受験費用会社負担) ◎食事補助制度あり(完全メシ導入・会社一部負担) ◎ウォーターサーバー完備 |
勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分)実働7.5時間 ※時差通勤あり ※残業ほとんどありません。 7:00~20:00うち、実働7.5時間にて勤務スタイルを選べます。 試用期間後、テレワーク週1~2回あり。 |
| 雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 土日祝(年間120日以上)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇ほか |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
ビスタホテルグループは、2005年にホテル運営受託事業を開始し、
現在北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、「ホテルビスタ」「ホテルビスタプレミオ」のブランドで計15の宿泊主体的ホテルを営業しています。
ホテルビスタの魅力のひとつは、バスルームとトイレ、洗面台がそれぞれに
設置されていることです。
加えて、ホテルデザインに地域や文化、伝統工芸の要素を取り入れ、朝食には地元ならではのメニューや食材を活用するなどチェーンホテルでありながら
個性をもったホテル作りをしています。
日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりがお客様の支持を得て、大手オンライントラベルエージェントの口コミ評価が高いのが特徴です。
会社概要
株式会社ビスタホテルマネジメント
| 会社名 | 株式会社ビスタホテルマネジメント |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
103-0011
東京都 中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F |
| 施設名称 | ビスタホテルマネジメント本社 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
103-0011 東京都 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F |
| 事業内容 | 全国15ビジネスホテルの運営および管理業務の受託 |
| 開業年月日 | 2006年9月1日 |
| 規模 |
全国15ホテル運営 |
| 従業員数 | 250人 |
| 最寄り駅 |
(各ホテル)主要駅より
徒歩で
5分 (各ホテル)主要駅より 車で 10分 (本社)都営地下鉄日比谷線より 徒歩で 2分 |
| URL | https://www.hotel-vista.jp |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ビスタホテルマネジメント本社の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ビスタホテルマネジメント本社採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。








採用担当者より
アピールポイント
★土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実
完全週休2日制(土日祝休み)で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇も完備。ホテル業界では珍しい働き方です。
★テレワーク週1〜2回・時差通勤可能
試用期間後はテレワーク週1〜2回可能。7:00〜20:00の間で実働7.5時間の時差通勤も選べます。
★残業ほとんどなし
現場のような不規則シフトや夜勤なし。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
★全国15ホテルを俯瞰する経営視点が身につく
現場では得られない本社側からの全体最適の視点を養えます。一般職からマネジャー候補まで幅広く採用します。
★穏やかな社風・キャリアパス明確化
勤続年数の長いスタッフが多く、穏やかな職場環境。
★充実した福利厚生
社割宿泊制度・リロクラブ加入・団体保険など、ホテル会社ならではの福利厚生が充実しています。