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レストラン&カフェのススタッフ募集!オープンポジション:未経験~スーパーバイザーレベル。

ホリデイ・イン京都五条

シティホテル
未経験者歓迎 実務経験者 英語が必要 夜勤なし 食事手当あり 駅徒歩5分圏内 社員割引あり 長期休暇あり グローバル 主婦・ママ シニア層 WEB面接あり
  • ホリデイ・イン京都五条
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  • 募集職種
  • レストランサービス

  • 業務内容
  • ホテル内のレストラン、カフェ、イベント会場で料飲サービス業務。
    ※ポジションは一般職~スーパーバイザーまで経験に応じて検討可。
    ※未経験者も歓迎します。

    ・テーブルへの案内
    ・ブッフェでの配膳やバッシング
    ・カフェで飲み物や軽食の提供
    ・お会計
    ・接客対応
    ・予約の管理
    ・備品の発注など
    ・アルバイトスタッフへのトレーニングなど

  • 応募資格
  • ★ホテル未経験者も歓迎です★

    【優遇】
    ・ホテルやレストラン、カフェ、ラウンジ、バー等において、サービス経験を1年以上の方
    ・英語が話せる方

    【歓迎】
    ・接客経験をお持ちの方
    ・フレンドリーなサービスを提供できる方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力のある方
    ・明るく清潔感がある方
    ・チームプレイヤーの方
    ・遊び心のある方

    【語学】
    ・日本語(敬語)が話せる方
    ・英語に苦手意識がない方

  • 給与体系
  • 月給 20万~30万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 京都五条駅より 徒歩で 2分
    JR京都駅より タクシーで 5分

募集要項

求人更新日: 2025年06月19日

募集情報 レストランサービス 料飲部門 ホリデイ・イン京都五条
業務内容 ホテル内のレストラン、カフェ、イベント会場で料飲サービス業務。
※ポジションは一般職~スーパーバイザーまで経験に応じて検討可。
※未経験者も歓迎します。

・テーブルへの案内
・ブッフェでの配膳やバッシング
・カフェで飲み物や軽食の提供
・お会計
・接客対応
・予約の管理
・備品の発注など
・アルバイトスタッフへのトレーニングなど
雇用形態 正社員
応募資格 ★ホテル未経験者も歓迎です★

【優遇】
・ホテルやレストラン、カフェ、ラウンジ、バー等において、サービス経験を1年以上の方
・英語が話せる方

【歓迎】
・接客経験をお持ちの方
・フレンドリーなサービスを提供できる方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・明るく清潔感がある方
・チームプレイヤーの方
・遊び心のある方

【語学】
・日本語(敬語)が話せる方
・英語に苦手意識がない方
給与体系 月給 20万~30万円
経験により優遇
試用期間あり
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
インセンティブボーナス(年2回 正社員・契約社員対象)※業績賞与
昇給(年1回)
社会保険完備
年次有給休暇制度(試用期間満了後)
有休私傷病休暇(年6日)
バースデー休暇(1日/年)
交通費支給(上限4万/月)
各種教育訓練制度
IHG宿泊優待制度(国内・海外)
食費支給(500円/1日)
ベネフィットワン加入あり
勤務時間 週休2日制 シフト制(実働8時間、休憩1時間)
6:00~22:00
雇用期間 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし
休日・休暇 年間120日(土日祝日問わずシフト制での公休) その他、有給休暇(初年度10日付与)、特別休暇 、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇等あり
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り
従業員食堂 無し
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

ワークライフバランスの整った環境で活躍されたい方、ご応募をお待ちしております!

休日数は年間120日!その他にも誕生日の特別休暇、ベネフィットワンなど福利厚生も充実し、スタッフを大切にする風土があります。

世界的に知られたIHGグループのブランドの一つであるホリデイ・イン京都五条には、世界中からお客様がお越しになります。

お客様に快適で有意義な滞在を提供するため、多国籍のスタッフが風通しのよい環境で、持ち前のホスピタリティを活かして活躍しています。

【ホリデイ・イン京都五条について】
京都駅と京都市街の文化遺産や伝統を継承する飲食街の間という理想的な立地に2025年1月に誕生しました。
ホテルは客室数183室を擁するホテルに全面的な改装を施し、ロビーラウンジ&カフェバー、レストラン、宴会場、日本式大浴場、フィットネスジムなどの施設を完備。
環境負荷の軽減のため建物のエネルギー効率の向上を最優先に配慮し、省エネシャワー、客室管理システム、新施設の設置などを行います。ホテルの省エネルギー性能は、BELS認証の取得に向けたアセスメントを予定しています。

施設概要

ホリデイ・イン京都五条は、京都駅と京都市街の文化遺産や伝統を継承する飲食街の間という理想的な立地に誕生します。客室数183室を擁するホテルに全面的な改装を施し、リブランド開業後には、ロビーラウンジ&カフェバー、レストラン、宴会場、日本式大浴場、フィットネスジムなどの施設を完備。

ホリデイ・イン京都五条

会社概要

ホリデイ・イン京都五条
京都五条ホテル合同会社

京都五条ホテル合同会社

会社名 京都五条ホテル合同会社
会社所在地 〒 600-8107
京都府 京都市下京区東錺屋町179
施設名称 ホリデイ・イン京都五条
施設所在地(勤務地) 〒 600-8107
京都府 京都市下京区東錺屋町179
事業内容 ホテル運営事業
開業年月日 2025年1月開業予定
規模 客室: 183室 /
従業員数
従業員の平均年齢 0.0歳
最寄り駅 京都五条駅より 徒歩で 2分
JR京都駅より タクシーで 5分
URL https://www.ihg.com/holidayinn/hotels/jp/ja/kyoto/ukygo/hoteldetail

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. ホリデイ・イン京都五条の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. ホリデイ・イン京都五条採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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