オープニングからジョイン！カフェ＆サウナ併設のホテル支配人
FAV HOTEL 長崎
- 募集職種
-
MGR、キャプテン、チーフクラス（宿泊）
- 業務内容
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FAV HOTELは、全国に進出する今勢いのあるホテルブランドです。20代～30代の友人同士や家族などのグループ層や三世代家族をターゲットとした、こだわりのデザイナーズホテル。
ゆったりとした客室で、長期滞在にも人気のホテルとなっています。
そんなFAV HOTEL が2024年2月に長崎県長崎市松ヶ枝町にオープンいたします。
▼ポジションについて
ポジション：施設リーダー、責任者（候補）
働き方：正社員（半年間の使用期間中は契約社員）
時間：7時～22時のシフトによる（変形労働時間制：週40時間）
休日：シフトにより週2回
勤務開始：2023年11月か12月または2024年1月より
▼こんな方に向いています
・旅行や建築デザインに興味のある方
・メンバーを取りまとめるのが得意な方
・店長やリーダー経験のある方
・カフェや飲食店での接客経験が豊富な方
・カジュアルな接客が好みの方
・イチから自分のチームを作ってみたい方
▼こんなことをします
・ゲスト対応、トラブル処理
・施設修繕依頼や発注、清掃依頼など業者間連携
・アルバイトパートナーの勤怠管理と教育指導
・ホテルの収支管理
弊社年齢層は30歳と若く、経験よりも情熱やチャレンジ精神を求めています。
ホテル業界の経験は不要です！新しいことにチャレンジをしてみたい方を応援いたします。
- 応募資格
-
▼必須スキル
・社会人経験3年以上
・リーダー、マネージメント経験1年以上
▼歓迎スキル
・論理的思考能力（ロジカルシンキング）
・リーダー、マネージャー経験
・プロジェクトマネジメントの経験
▼求める人物像
・コミュニケーション能力が高い
・ITリテラシーが高い
・Slackやteamsなどのコミュニケーションに抵抗がない
・宿泊業界、観光業界に興味がある
- 給与体系
- 月給 250,000円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
石橋駅より 徒歩で 1分
募集要項
求人更新日： 2025年05月02日
| 募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス（宿泊） 宿泊部門 FAV HOTEL 長崎 |
|---|---|
| 業務内容 |
FAV HOTELは、全国に進出する今勢いのあるホテルブランドです。20代～30代の友人同士や家族などのグループ層や三世代家族をターゲットとした、こだわりのデザイナーズホテル。 ゆったりとした客室で、長期滞在にも人気のホテルとなっています。 そんなFAV HOTEL が2024年2月に長崎県長崎市松ヶ枝町にオープンいたします。 ▼ポジションについて ポジション：施設リーダー、責任者（候補） 働き方：正社員（半年間の使用期間中は契約社員） 時間：7時～22時のシフトによる（変形労働時間制：週40時間） 休日：シフトにより週2回 勤務開始：2023年11月か12月または2024年1月より ▼こんな方に向いています ・旅行や建築デザインに興味のある方 ・メンバーを取りまとめるのが得意な方 ・店長やリーダー経験のある方 ・カフェや飲食店での接客経験が豊富な方 ・カジュアルな接客が好みの方 ・イチから自分のチームを作ってみたい方 ▼こんなことをします ・ゲスト対応、トラブル処理 ・施設修繕依頼や発注、清掃依頼など業者間連携 ・アルバイトパートナーの勤怠管理と教育指導 ・ホテルの収支管理 弊社年齢層は30歳と若く、経験よりも情熱やチャレンジ精神を求めています。 ホテル業界の経験は不要です！新しいことにチャレンジをしてみたい方を応援いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
▼必須スキル ・社会人経験3年以上 ・リーダー、マネージメント経験1年以上 ▼歓迎スキル ・論理的思考能力（ロジカルシンキング） ・リーダー、マネージャー経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ▼求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い ・ITリテラシーが高い ・Slackやteamsなどのコミュニケーションに抵抗がない ・宿泊業界、観光業界に興味がある |
| 給与体系 |
月給
250,000円
経験により優遇 試用期間あり 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
交通費支給あり（上限月1万5千円） 雇用保険 社会保険 労災保険 産休育休 宿泊支援制度（年間2万円まで） 書籍購入手当 |
勤務時間 |
2023年3月からは変形労働時間制を採用し、1か月単位での勤務時間を調整することができる働き方となります。 それぞれのタスクの緊急性によって優先度をつけ、集中できる時間に作業を行うことで効率化を図っています。 休暇・休日: 年間休日120日 有給休暇付与（社内規定による） 産休・育休取得実績あり |
| 雇用期間 | 正社員：雇用期間の定め有り（自動更新） |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入） |
施設概要
新規オープンのFAV HOTEL シリーズです。
会社概要
株式会社リクリエ
| 会社名 | 株式会社リクリエ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
812-0011
福岡県 福岡市博多区博多駅前４ー３ー２２ 産恵ビル８階 |
| 施設名称 | FAV HOTEL 長崎 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
850-0921 長崎県 長崎市松が枝町３ー１０ |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | |
| 規模 |
客室：
52室 /
客室フロア：
1階～
9フロア /
料飲施設：
1箇所 /
宴集会場：
0箇所 /
|
| 従業員数 | 8人 |
| 従業員の平均年齢 | 27.0歳 |
| 最寄り駅 |
石橋駅より
徒歩で
1分 |
| URL | https://fav-hotels.com/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。） ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818（直通）
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- FAV HOTEL 長崎の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- FAV HOTEL 長崎採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
＜その他注意事項＞
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）
＜応募フォームの管理＞
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より