【総支配人】グランピング・リゾートホテル（2025年11採用予定）
南阿蘇フィールドホテル(仮称)
- 募集職種
-
総支配人
- 業務内容
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【引越し費用全額負担◎社宅付】オープニングリゾートホテルの「総支配人」募集！
熊本県南阿蘇に新規リゾートホテルを開業します。
[リゾート施設]は2026年3月、[日帰り温泉施設]は2025年12月オープン予定。
採用予定は2025年11月頃となります。
（現在、同社は鹿児島県で吹上浜フィールドホテルを運営中です。）
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開業ホテル施設のイメージ動画です
https://www.youtube.com/watch?v=k3B6NQDrjco
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＜お任せする仕事＞
ホテル敷地内の【リゾート施設】および【日帰り温泉施設】の管理運営をお任せします。
＜具体的には＞
◆収益管理（売上と費用の管理）
◆予算編成（支出と収入のバランス）
◆財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）
◆人事管理（スタッフ育成・評価）
◆マーケティング（市場調査）
◆プロモーション（宿泊プラン作成等）
◆運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）
◆フロント業務
（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、
客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売※ノルマなし
簡単なPC作業、フード提供の補助）
---
基本は仕事内容に記載した通りの業務を請け負っていただき、施設運営をお任せしますが、
本社の社長が図面の段階から、どういった設備を入れるかなど検討に携わっており、
こういうホテルを開業したいという社長の思い入れのあるホテルとなるので、
本社からこういったサービスを取り入れてみて欲しいといった要望や指示が来て、
実現に向けて動いてもらうことが想定されます。※動いている途中でストップしてもらう場合もございます。
以上のことから「保守的ではなく柔軟性のある方」が社風に合う形となります。
また、本社の経営者との情報共有の場も定期的に設けられます。
◎アウトドアに特化した「グランピング」がメインのリゾート施設のため、
炎天下や寒い中での作業が多く、体力を消耗する職場となりますので、
ご応募される際は鹿児島で運営中の「吹上浜フィールドホテル」のHP https://ff-h.jp/
を参考にご応募をいただくようお願い致します。
- 応募資格
-
必須条件：ホテル支配人の経験、マネジメント経験（経験により給与を考慮）
歓迎条件：リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験、新規ホテル立ち上げ経験者、英語スキル、運転免許
- 給与体系
- 月給 428,000円～710,000円（年収600万円～850万円） [ 経験により優遇] [ ＋インセンティブ] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
南阿蘇鉄道 加勢駅より 徒歩で 10分
募集要項
求人更新日： 2025年06月10日
| 募集情報 | 総支配人 管理職 南阿蘇フィールドホテル(仮称) |
|---|---|
| 業務内容 |
【引越し費用全額負担◎社宅付】オープニングリゾートホテルの「総支配人」募集！ 熊本県南阿蘇に新規リゾートホテルを開業します。 [リゾート施設]は2026年3月、[日帰り温泉施設]は2025年12月オープン予定。 採用予定は2025年11月頃となります。 （現在、同社は鹿児島県で吹上浜フィールドホテルを運営中です。） ─────────── 開業ホテル施設のイメージ動画です https://www.youtube.com/watch?v=k3B6NQDrjco ─────────── ＜お任せする仕事＞ ホテル敷地内の【リゾート施設】および【日帰り温泉施設】の管理運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆収益管理（売上と費用の管理） ◆予算編成（支出と収入のバランス） ◆財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ◆人事管理（スタッフ育成・評価） ◆マーケティング（市場調査） ◆プロモーション（宿泊プラン作成等） ◆運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ◆フロント業務 （チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、 客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売※ノルマなし 簡単なPC作業、フード提供の補助） --- 基本は仕事内容に記載した通りの業務を請け負っていただき、施設運営をお任せしますが、 本社の社長が図面の段階から、どういった設備を入れるかなど検討に携わっており、 こういうホテルを開業したいという社長の思い入れのあるホテルとなるので、 本社からこういったサービスを取り入れてみて欲しいといった要望や指示が来て、 実現に向けて動いてもらうことが想定されます。※動いている途中でストップしてもらう場合もございます。 以上のことから「保守的ではなく柔軟性のある方」が社風に合う形となります。 また、本社の経営者との情報共有の場も定期的に設けられます。 ◎アウトドアに特化した「グランピング」がメインのリゾート施設のため、 炎天下や寒い中での作業が多く、体力を消耗する職場となりますので、 ご応募される際は鹿児島で運営中の「吹上浜フィールドホテル」のHP https://ff-h.jp/ を参考にご応募をいただくようお願い致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
必須条件：ホテル支配人の経験、マネジメント経験（経験により給与を考慮） 歓迎条件：リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験、新規ホテル立ち上げ経験者、英語スキル、運転免許 |
| 給与体系 |
月給
428,000円～710,000円（年収600万円～850万円）
経験により優遇 ＋インセンティブ 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
＜給与補足＞ ・昇給（年2回：1月・7月） ・賞与（年2回：7月・12月／2ヵ月分＋インセンティブ有） ※会社全体の業績に準ずる --- ・皆勤手当：5,000円/月（研修期間後に支給 ※月収に含む） ・通勤手当：交通費支給（実費／月3万円まで） ・家族手当：子ども手当あり（18歳まで1万円/月 ※月収に含む） ・インフレ手当（物価上昇手当 ※月収に含む） ＜待遇／福利厚生＞ ・各種保険(社保)完備 ・祝金(結婚/出産) ・見舞金(慶弔/傷病/災害) ・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担) ・医療費補助制度(勤務時間外で怪我なら一部・入院は会社が全額負担するなど) ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・スポーツジム補助(月半額会社負担) ・メンタルヘルス24時間相談 ・賄い制度あり ・従業員割引あり(併設の温泉施設の入浴割、自社ホテルの宿泊割) ・引越し補助(全額会社負担) ・家賃補助(上限あり・※オープンまでに「借り上げ社宅」を契約予定) ・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり) ・退職金制度(試用期間3ヵ月後から適用) ・車/バイク/自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり/無料) ・転勤：無、店舗異動：無 |
勤務時間 |
勤務時間： 9時～24時の間で実働8時間勤務 ※別途、1時間休憩 残業：10〜20時間/月 |
| 雇用期間 | 正社員：雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 週休二日制（月8日休／年間休日103日） ☆2日連続で休みを取りたいなど、できるだけ希望に沿う形でシフトを組んでおります ＜その他＞ ・春季休暇（3日間）・冬季休暇（4日間）・有給休暇（入社6ヶ月後10日〜）・慶弔休暇・産前産後/育児休暇・介護/看護休暇 |
| 夜勤シフト | 有り ※状況に応じてある（月間平均残業時間：20時間以下） |
| 時間外労働 | 有り みなし残業/30時間で換算 75,200円～129,600円（月収に含む） |
| 従業員食堂 | 無し ホテル施設内のレストランで賄いあり |
| 寮 | 有り ※借り上げ社宅を契約予定 |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入） |
施設概要
南阿蘇フィールドホテル(仮称)は、来年2026年3月に熊本県の南阿蘇で新規開業予定のグランピング・リゾートホテルになります。
また、同敷地内には2025年12月に先行で開業する温泉施設もございます。
開業するホテルは、最先端の技術を取り入れながらも、南阿蘇の大自然を存分に堪能いただける、自然とテクノロジーが融合したグランピング・リゾート施設を展開予定です。
★最先端のラグジュアリーな宿泊施設で、ワンランク上のグランピング体験を提供
★南阿蘇の食材をふんだんに使用した、ここでしか味わえないこだわりの料理
★広大な自然を心ゆくまで満喫できる、様々なアクティビティの提供
★木の温もりを感じられる温泉施設は、滑らかな湯で美肌や冷え性を改善
★一人でゆったり、ご家族や仲間・ペットと一緒に宿泊できる充実したサービス
など。
＜施設概要＞
□施設形態：リゾートホテル（敷地内に日帰り温泉施設あり）
□客室数：45（トレーラーキャビン31・テント14）室
□客層：日本人観光客、海外観光客、家族連れ、老夫婦
□客単価：（仮）1泊20,000円〜（夕食朝食含む）
□従業員数：未定
＜ホテル設備＞
□最先端のキャビン型トレーラーハウスと透明ドーム型テントの宿泊施設を用意中
┗全棟から阿蘇山が見える・全室-温泉に入れる
□共用プールあり／ドッグランあり／ペットと泊まれる客室あり
□宿泊者専用のレストラン棟を用意中（立ち寄りレストランではない形）
□ホテルに併設する温泉施設は日帰りOK（お土産売り場もありで考案中）
□アスレチックのような遊ぶスペースを提供／他社と協業しながら作っていく予定
□無人コンビニを設置予定、地元の農産物販売も予定
□ホテルの自動化システムの導入／チェックインシステムなど
┗機械化と人が介在する部分のすみ分けを練っていきます。
会社概要
有限会社コロン
| 会社名 | 有限会社コロン |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
892-0815
鹿児島県 鹿児島市易居町7-13 |
| 施設名称 | 南阿蘇フィールドホテル(仮称) |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
869-1411 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村河陰3636番地 |
| 事業内容 | ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営 |
| 開業年月日 | 2026年3月 |
| 規模 |
客室：
45室 /
土地所有面積合計: 8,622坪 |
| 従業員数 | 人 |
| 従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
| 最寄り駅 |
南阿蘇鉄道 加勢駅より
徒歩で
10分 |
| URL | http://準備中 |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。） ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818（直通）
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- 南阿蘇フィールドホテル(仮称)の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- 南阿蘇フィールドホテル(仮称)採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
＜その他注意事項＞
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
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- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
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- 面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）
＜応募フォームの管理＞
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
＜グループ総料理長についてのご紹介＞
総支配人と共に働くことが決定しているグループ総料理長は、30年以上の料理歴を誇り、フランスの世界的に評価の高い三つ星レストランで経験を積んだ方になります。
パリの日本大使館付料理部門の料理長や「ザ・リッツ・カールトン東京」開業時の副総料理長を務めた経歴を持ち、様々な飲食店の監修をしている方です。
令和元年度には、フランス料理の発展・普及を目指す活動で、一般社団法人日本エスコフィエ協会による「ディシプル章」を受賞しました。
51名しか受賞されない中、フランス料理の普及、次世代の人材育成に当時から尽力されている方なので、経験豊富な総料理長と共に働いていただくことで、さらなる自己成長が目指せます。