地域活性化に貢献する急成長ホテルブランドのコーポレート広報PR

株式会社温故知新 (本社)

- 募集職種
-
その他事務系
- 業務内容
-
◎具体的な業務内容
1. 企業のブランド価値向上の戦略策定
-企業ビジョン、ミッションの発信
-経営陣のブランディング、スポークスパーソン対応
-コーポレートサイト、SNSのコンテンツ管理
2.メディアリレーション
-企業全体のPR方針に基づいたメディア戦略の立案
-新聞・経済誌との関係構築
-企業トピックのプレスリリース・配信 -メディア対応
3. コーポレートコミュニケーション・・・現状は、ほぼ対応できていない状況です
-社内広報 -危機管理広報(クライシスコミュニケーション)
-CSR/ESGの広報活動(社会貢献、環境施策などの発信)
-人事部と連携した採用広報
4.PRイベント、カンファレンス
-企業の記者発表会、メディア向けイベントの企画
-各施設のPRやマーケティング部署と連携した全社的なPRイベントの実施
-企業のスポンサードイベント対応
5. リサーチ・効果測定
-PR施策の効果測定、メディア掲載の分析
-トレンド、競合分析
6.IR関連
-経済系メディアとの関係構築
-経営企画室と連携した投資家向けの情報発信
※現在弊社は非上場ですが、証券会社が組成する株主コミュニティに参加する投資家が投資可能となっています。また、株主総会関連は管理系部署が運営しています
-サステナビリティレポート作成
※在宅ワーク/リモートワーク可、必要に応じホテル現地等へ出張あり
変更の範囲:会社の定める範囲
◎所属チームと業務連携
・所属予定部署はブランドコミュニケーション室となります。 現在30代女性2名、20代男性1名、女性1名、パートスタッフが所属しています。 今回、チームになじめる方かどうかも重要ですが、リモート勤務のため、ある程度これまでの経験値や学習しながら自走できる方を期待しています。
・ブランドコミュニケーション室は社長直下の部署となりますので経営者とも距離が近いです。
・各施設(ホテル、レストラン)のマーケティング、広報担当者は異なる部署ですが、情報を密に連携して業務を行います。
・現在、協力パートナーとして、PR会社やパートスタッフの方に業務依頼をしています。ご経験や業務ボリュームによっては引き続き外部パートナーの活用も検討可能です。
- 応募資格
-
◎募集条件
・広報、PR領域での実務経験2年以上(PR会社のご経験でも可能)
※経験年数の長さよりも、弊社へのカルチャーマッチと、具体的にどのような広報PR・IRのご経験や意欲があるかを重視いたします。
◎求めていること
・世の中の半歩先を考えることのできるアンテナの高さ ・センス、世界観を作れること
・スピード感、レスポンスの早さ ・さまざまな拠点、リモートスタッフ、多様な職種の関係各所をうまく巻き込んでプロジェクトを遂行できること
・地道なコミュニケーションの積み重ねや関係づくりを行えること
◎働き方
・基本はリモートで働けますが、取材対応等の必要に応じて、新宿五丁目にある事務所へ出社、メディア編集部等への訪問、イベントへの外出が必要です。
・イベント対応など必要に応じて、各地域のホテルに宿泊を伴う数日間程度の出張があります。
・副業可能です。(ただし、今回は当社をメインとして考えてくださる方の募集です)
- 給与体系
- 年収 400万円~550万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
新宿三丁目駅より 徒歩で 2分
新宿より 徒歩で 10分
募集要項
求人更新日: 2025年05月02日
募集情報 | その他事務系 その他事務系 株式会社温故知新 (本社) |
---|---|
業務内容 |
◎具体的な業務内容 1. 企業のブランド価値向上の戦略策定 -企業ビジョン、ミッションの発信 -経営陣のブランディング、スポークスパーソン対応 -コーポレートサイト、SNSのコンテンツ管理 2.メディアリレーション -企業全体のPR方針に基づいたメディア戦略の立案 -新聞・経済誌との関係構築 -企業トピックのプレスリリース・配信 -メディア対応 3. コーポレートコミュニケーション・・・現状は、ほぼ対応できていない状況です -社内広報 -危機管理広報(クライシスコミュニケーション) -CSR/ESGの広報活動(社会貢献、環境施策などの発信) -人事部と連携した採用広報 4.PRイベント、カンファレンス -企業の記者発表会、メディア向けイベントの企画 -各施設のPRやマーケティング部署と連携した全社的なPRイベントの実施 -企業のスポンサードイベント対応 5. リサーチ・効果測定 -PR施策の効果測定、メディア掲載の分析 -トレンド、競合分析 6.IR関連 -経済系メディアとの関係構築 -経営企画室と連携した投資家向けの情報発信 ※現在弊社は非上場ですが、証券会社が組成する株主コミュニティに参加する投資家が投資可能となっています。また、株主総会関連は管理系部署が運営しています -サステナビリティレポート作成 ※在宅ワーク/リモートワーク可、必要に応じホテル現地等へ出張あり 変更の範囲:会社の定める範囲 ◎所属チームと業務連携 ・所属予定部署はブランドコミュニケーション室となります。 現在30代女性2名、20代男性1名、女性1名、パートスタッフが所属しています。 今回、チームになじめる方かどうかも重要ですが、リモート勤務のため、ある程度これまでの経験値や学習しながら自走できる方を期待しています。 ・ブランドコミュニケーション室は社長直下の部署となりますので経営者とも距離が近いです。 ・各施設(ホテル、レストラン)のマーケティング、広報担当者は異なる部署ですが、情報を密に連携して業務を行います。 ・現在、協力パートナーとして、PR会社やパートスタッフの方に業務依頼をしています。ご経験や業務ボリュームによっては引き続き外部パートナーの活用も検討可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
◎募集条件 ・広報、PR領域での実務経験2年以上(PR会社のご経験でも可能) ※経験年数の長さよりも、弊社へのカルチャーマッチと、具体的にどのような広報PR・IRのご経験や意欲があるかを重視いたします。 ◎求めていること ・世の中の半歩先を考えることのできるアンテナの高さ ・センス、世界観を作れること ・スピード感、レスポンスの早さ ・さまざまな拠点、リモートスタッフ、多様な職種の関係各所をうまく巻き込んでプロジェクトを遂行できること ・地道なコミュニケーションの積み重ねや関係づくりを行えること ◎働き方 ・基本はリモートで働けますが、取材対応等の必要に応じて、新宿五丁目にある事務所へ出社、メディア編集部等への訪問、イベントへの外出が必要です。 ・イベント対応など必要に応じて、各地域のホテルに宿泊を伴う数日間程度の出張があります。 ・副業可能です。(ただし、今回は当社をメインとして考えてくださる方の募集です) |
給与体系 |
年収
400万円~550万円
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
年2回の賞与(6月、12月)※業績による 社会保険完備 交通費支給(上限3万円) 通信費補助 施設利用時の割引あり 継続勤続表彰 |
勤務時間 |
勤務時間 9時〜18時 (標準時間) 8時間 年変形労働時間制 |
雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
休日・休暇 | 月8〜9日(年間105日) 慶弔休暇 バースデー休暇 産休・育休取得実績あり、復帰100% 有給休暇取得推進 |
夜勤シフト | 無し |
時間外労働 | 有り 月平均 時間外労働時間 26時間 |
従業員食堂 | 無し |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
新宿事務所

会社概要


株式会社温故知新
会社名 | 株式会社温故知新 |
---|---|
会社所在地 | 〒
160-0022
東京都 新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 502号室 |
施設名称 | 株式会社温故知新 (本社) |
施設所在地(勤務地) | 〒
160-0022 東京都 新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 502号室 |
事業内容 | ホテル運営事業、旅館運営事業、飲食店運営事業等 |
開業年月日 | |
規模 |
|
従業員数 | 人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
新宿三丁目駅より
徒歩で
2分 新宿より 徒歩で 10分 |
URL | https://by-onko-chishin.com/company |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- 株式会社温故知新 (本社)の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- 株式会社温故知新 (本社)採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
◎やりがい・魅力
・インバウンド増加に伴い業界が成長、企業としても15期目でまだまだ成長軌道にあるため、コーポレートPR業務の後押しになります。
・企業の知名度アップが、各施設への送客につながり、各地の地域活性に貢献できる実感がもてます。
・自律・自走がよしとされるカルチャーなので、裁量が大きく自分のアイデアを実現しやすい環境です。経営者は創業社長ですが、非常にフラットで聞く耳があり、役割年齢に関わらず提案がしやすいです。
・チャレンジを推奨、課題に対して前向き、感謝を大切にする社風です。
◎覚悟いただきたいこと
・変化のスピードがとても早いです。すでに運営する施設数も多岐にわたるので、情報のキャッチアップ、多量の情報処理が必要になります。
・「時間よりも成果」という価値観で業務に取り組んでいます。 勤務時間や休日もある程度柔軟に設定できるのでフリーランス経験のある方も馴染みやすいですが、リモート勤務が中心ということもどのようなアウトプットを行っているかで判断されるため、ある意味シビアな環境です。