宿泊部門責任者 リザンシーパークホテル谷茶ベイ/恩納村

リザンシーパークホテル谷茶ベイ

- 募集職種
-
宿泊部門責任者
- 業務内容
-
ゲストサービス、フロントオフィス、ハウスキーピング、スパ、ブティックなど宿泊部門統括管理
- 応募資格
-
フロント、ゲストサービス、ハウスキーピングなど宿泊部門のマネージメント経験者
英語能力ある方優遇
- 給与体系
- 年俸 この項目は必須項目です [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
那覇空港より 車で 70分
募集要項
求人更新日: 2025年03月05日
募集情報 | 宿泊部門責任者 管理職 リザンシーパークホテル谷茶ベイ |
---|---|
業務内容 | ゲストサービス、フロントオフィス、ハウスキーピング、スパ、ブティックなど宿泊部門統括管理 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
フロント、ゲストサービス、ハウスキーピングなど宿泊部門のマネージメント経験者 英語能力ある方優遇 |
給与体系 |
年俸
この項目は必須項目です
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
【給与】 年俸制 6,000,000~7,000,000円 試用期間3か月あり 定額的に支払われる手当 食事手当5,000円〜5,000円 固定残業代なし その他の手当等付記事項 社員ベースの手当、技能・資格手当含む 賃金は経験・能力に応じて支給 【福利厚生】 ・通勤手当(月額40000円上限) ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形 ・社員寮、従業員食堂 ・制服貸与 ・社員割引制度あり ・慶弔特別有給休暇制度、各種クラブ活動、社内レクリエーション、慰労パーティー、スポーツ大会等毎年実施しています。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(勤務日はシフトによる) |
雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し (試用期間3か月) |
休日・休暇 | シフト調整にて月7~10日 |
夜勤シフト | 無し |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 有り 5000円の食事手当あり |
寮 | 有り |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
リザンシーパークホテル谷茶ベイは、1993年開業の老舗リゾートホテルです。
当ホテルには大きく「3つの特徴」がございます。
1つ目、【沖縄県客室数 №1】
826室の客室数を備える大型リゾートホテルとして、
ファミリーや団体、修学旅行生を中心に連日多くのお客様をお迎えしております。
2つ目、【全国有数のビーチ】
沖縄県内でも屈指のリゾート地である本島西海岸。
その中でも沖縄海岸国定指定公園内に位置し、「快水浴場100選」に選出された
白砂が続く天然ビーチを目の前にした絶好のロケーションが自慢!
海の美しさと自然の豊かさを体感できるマリンアクティビティや
アウトドアプールに加えて、天候を気にせず泳げるインドアプール、
サウナ付き大浴場など、心と体を癒すリラクゼーション施設が充実しています。
3つ目、【レストラン&バー】
また、和洋中バイキングやBBQレストラン、三線ライブで楽しむ居酒屋など、
宿泊人数に合わせて最大10カ所オープンするレストラン&バーでは
幅広いお客様のニーズに応じた料理を提供しております。
2024年4月に大幅リニューアルした朝からイクラ丼やローストビーフ丼を好きなだけ味わえるビュッフェが大好評!
当ホテルが目指すのは、いつ訪れてもほっと寛げるアットホームなおもてなし。
ホテルとしての格式は残しながらも、旅行のワクワク感や賑やかさを感じられる
肩肘張らない温かなサービスを大切にしています。
また沖縄の歴史上の人物「謝名親方利山」をホテル名に冠するなど琉球文化の発信や沖縄らしい雰囲気も大切にしており、毎日開催している琉球舞踊やエイサーの公演を通じて受け継がれてきた本場の伝統芸能を皆様に提供して参りました。
大自然を全身で感じる「癒し」と、子供から大人まで楽しめる「食」、そしてホスピタリティ溢れる「沖縄らしさ」それらの表現を通じて全てのお客様に満足度の高いリゾートステイを実現し、沖縄観光のさらなる発展に寄与していきたいと思います。

会社概要


ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
会社名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
---|---|
会社所在地 | 〒
904-0496
沖縄県 国頭郡恩納村字谷茶1496 |
施設名称 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ |
施設所在地(勤務地) | 〒
904-0496 沖縄県 国頭郡恩納村字谷茶1496 |
事業内容 | ホテル運営事業 |
開業年月日 | 1993年4月28日 |
規模 |
客室:
826室 /
客室フロア:
3階~
7フロア /
料飲施設:
9箇所 /
宴集会場:
5箇所 /
|
従業員数 | 500人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
那覇空港より
車で
70分 |
URL | https://www.rizzan.co.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- リザンシーパークホテル谷茶ベイの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- リザンシーパークホテル谷茶ベイ採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
当ホテルは宿泊に加えて国際会議やミーティングといったMICEのほか、パーティやイベントなどあらゆるシーンに対応したバンケットルームも完備しております。着席で750名、立食で1200名まで収容可能。地元企業の懇親会や県内外のブライダルもニーズが高く、長年さまざまなお客様に親しまれてきました。これからも宿泊のみに頼らないホテル全体としての利用価値を高め、食事や冠婚葬祭、リラックスや会合など「何かあればリザンへ」と最初に思い浮かべていただける存在を目指すなどさらなる成長に余念がありません。
また、レストランシェフが食育の一環として地元小中学校で地域食材を使った授業を行ったり、恩納村の産業祭りではリザン名物の創作カレーを披露したりと、地域のつながりを大切にした活動も積極的に展開。さらに、提供する料理にも地域の食材を積極的に取り入れたり、他業種との連携を展開したり、当ホテル単独での成長ではない「地域に寄り添いながら共に成長できるローカルホテル」としての想いも大切にし続けていきたいと願っています。
一方、2026年にはマリオットグループへのリブランディングを予定しており、内装などの表面的なアップグレードはもちろん、サービスレベルの向上など、マリオットブランドの名に相応しいブラッシュアップを予定しています。世界2億人を超えるマリオット独自の会員プログラムへの訴求も相まってインバウンドの高まりが期待されるため、今後はローカルからグローバルまでさらなる柔軟性をもったサービス提供が重要だと考えています。これまで培ってきたリザンならではの温かなホスピタリティはそのままに、マリオットの世界クラスのサービスを融合させ、国内外のお客様により一層喜んでいただけるホテルへと進化していきたいと思います。
ご応募お待ちしております!