施設管理部門/成田勤務
ANAケータリングサービス成田工場
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施設管理・営繕
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ANAグループの機内食工場の空調/衛生/建築/電気/厨房設備全般を対象に、日常的な対応から不具合の対応/専門業者の手配を行います。工場の様々な部署と連携して業務を進め、高水準でお客様に満足して頂く機内食を提供できるよう工場全体を管理するやりがいのある仕事です。
【担当工程】※工事の実作業、壁や床など建物への改変作業はありません
■建物設備保全維持・警備・清掃・保守点検業務(委託会社)の管理
■建物設備などの保全・更新業務
■生産設備機器(厨房機器・大型洗浄機などの特殊設備)の保守点検管理・修理・更新工事計画
■エネルギー管理や産業廃棄物の管理など
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【歓迎】ホテルや工場・大型商業施設での管理経験者
【魅力】ANAグループでも機内食の開発、製造や流通を担う弊社。社外とのやり取りも多く幅広い業界の情報に触れながら専門性を深められるポジションです。ANAグループの福利厚生が充実、土日祝休みで月8日のリモートワークも活用されておりメリハリのついた働き方が可能です。
【期待】施設管理のご経験を活かし、本社の将来を見据えた計画、予算計画を行うことのできる人材になっていただくことを期待します。
- 月給 基本給256,000円~337,000円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
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JR成田線または京成成田駅より 従業員バス乗車で 約15分
募集要項
求人更新日: 2024年10月22日
募集情報 | 施設管理・営繕 管理部門 ANAケータリングサービス成田工場 |
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業務内容 |
ANAグループの機内食工場の空調/衛生/建築/電気/厨房設備全般を対象に、日常的な対応から不具合の対応/専門業者の手配を行います。工場の様々な部署と連携して業務を進め、高水準でお客様に満足して頂く機内食を提供できるよう工場全体を管理するやりがいのある仕事です。 【担当工程】※工事の実作業、壁や床など建物への改変作業はありません ■建物設備保全維持・警備・清掃・保守点検業務(委託会社)の管理 ■建物設備などの保全・更新業務 ■生産設備機器(厨房機器・大型洗浄機などの特殊設備)の保守点検管理・修理・更新工事計画 ■エネルギー管理や産業廃棄物の管理など |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
【歓迎】ホテルや工場・大型商業施設での管理経験者 【魅力】ANAグループでも機内食の開発、製造や流通を担う弊社。社外とのやり取りも多く幅広い業界の情報に触れながら専門性を深められるポジションです。ANAグループの福利厚生が充実、土日祝休みで月8日のリモートワークも活用されておりメリハリのついた働き方が可能です。 【期待】施設管理のご経験を活かし、本社の将来を見据えた計画、予算計画を行うことのできる人材になっていただくことを期待します。 |
給与体系 |
月給
基本給256,000円~337,000円
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
※業務内容の変更の範囲:人事・経理・機内食の盛り付けなど、総合職となり将来的な人事異動の可能性あり。 ※就業場所の変更の範囲:羽田工場・川崎工場 食堂部門:ANA Blue Base・ANA成田スカイセンター・日本特派員協会にも拠点あり ラウンジ部門:羽田空港内/成田空港内 【モデル年収例】 ・30歳/経験5年:月給26.1万円(年収420万円) ・35歳/経験10年:月給28.6万円(年収490万円) ・40歳/経験15年:月給33.4万円(年収565万円) 【昇給】 年1回(7月) 【諸手当】 ◇時間外手当(全額支給)◇子供手当(子一人につき5,000円) ◇日祝出勤手当(1,000円/日 , 12/30~1/3勤務 5,000円/日) ◇宿泊勤務手当(会社に宿泊すると3000円/回) 【制度】 フルフレックス制度 在宅勤務(一部従業員利用可/月8回) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 財形貯蓄制度 育児産休制度 介護休暇制度 団体保険制度 カフェテリアプラン 共済会 ANAグループ社員優待搭乗制度 ANAグループ社員持株会 ANAグループ積立年金制度 雇用延長制度 継続雇用制度 退職金(DC) 【寮・社宅】 保有(社内規定あり) 独身寮(1K・20平米標準使用料月23,000円) 借上社宅(3DK/4DK・45平米 月46,000円) 【退職金】 あり ※勤続3年以上 |
勤務時間 |
■所定労働時間 8時間/日 ※休憩時間1日つき1時間休憩 1992時間/年 |
雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
休日・休暇 | 年間116日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ※年間116日とは別に季節休暇3日付与 ※会社指定土曜出勤あり |
夜勤シフト | 無し ※工事立ち合いの際は夜勤が発生いたします。 |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 有り |
寮 | 有り ※社内条件あり |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
ANAを中心とした航空会社の機内食を製造する機内食工場です。羽田工場の他に川崎工場(川崎区殿町)、成田工場(千葉県成田市堀之内)を保有しています。
会社概要
株式会社ANAケータリングサービス
会社名 | 株式会社ANAケータリングサービス |
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会社所在地 | 〒
144-0041
東京都 大田区羽田空港3-2-8 |
施設名称 | ANAケータリングサービス成田工場 |
施設所在地(勤務地) | 〒
286-0107 千葉県 成田市堀之内68 |
事業内容 | 機内食の製造・調製業務、航空機への機内サービス用品の搭載・取降し業務、機内サービス用品の保管・管理業務、空港ラウンジ運営業務、等 |
開業年月日 | 1990年11月2日 |
規模 |
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従業員数 | 1700人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
JR成田線または京成成田駅より
従業員バス乗車で
約15分 |
URL | https://www.anac.co.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ANAケータリングサービス成田工場の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ANAケータリングサービス成田工場採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より