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日本初上陸!新規ホテルマネージャー 支配人 募集

Meander Osaka

ビジネスホテル
実務経験者 英語が必要 駅徒歩5分圏内 グローバル WEB面接あり
Meander Osaka
  • Meander Osaka
  • Meander Osaka
  • Meander Osaka
  • 募集職種
  • 支配人

  • 業務内容
  • 施設運営にかかわる業務全般をお任せいたします。
    経営モデルの理解、会計業務、庶務事務、顧客満足度向上、フロント及び客室運営管理、部門間調整(台湾本社との業務連携)、チームビルディング(スタッフ指導、採用管理)、営業業務 など

  • 応募資格
  • 【必須】
    ■ビジネス会話レベルの語学力(英語または中国語)
    ※応募の際は語学保有資格をご記載ください
    ※外国籍の方は日本語能力試験JLPT N2以上、ホテル行政業務の経験がある方
    ■旅館・ホテルの管理職経験をお持ちの方

    【歓迎】
    マネジメント経験をお持ちの方
    営業職の経験をお持ちの方
    コミュニケーションを取るのが好きな方
    リーダーシップのある方

  • 給与体系
  • 月給 50万~60万 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 四つ橋線 なんば駅より 徒歩で 5分

募集要項

求人更新日: 2024年05月28日

募集情報 支配人 管理職 Meander Osaka
業務内容 施設運営にかかわる業務全般をお任せいたします。
経営モデルの理解、会計業務、庶務事務、顧客満足度向上、フロント及び客室運営管理、部門間調整(台湾本社との業務連携)、チームビルディング(スタッフ指導、採用管理)、営業業務 など
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】
■ビジネス会話レベルの語学力(英語または中国語)
※応募の際は語学保有資格をご記載ください
※外国籍の方は日本語能力試験JLPT N2以上、ホテル行政業務の経験がある方
■旅館・ホテルの管理職経験をお持ちの方

【歓迎】
マネジメント経験をお持ちの方
営業職の経験をお持ちの方
コミュニケーションを取るのが好きな方
リーダーシップのある方
給与体系 月給 50万~60万
経験により優遇
試用期間あり
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
【福利厚生】
・社会保険完備
・スキルに応じた高水準な給与体制
・業績や顧客評価に基づく昇給・ボーナスあり
・通勤交通費月額最高20,000円まで支給

・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業制度有

・健康診断

★生活向上支援、スキルアップ支援制度を導入しています!
・旅行支援
・宿泊施設割引
・海外の系列ホテルでの長短期研修
・言語手当
・教育補助 など

試用期間3か月あり(月給変動なし)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
日勤/8:00-17:00
日勤/14:00-23:00
夜勤/23:00-8:00
雇用期間 正社員:雇用期間の定め無し
休日・休暇 年間休日105日 週休2日制(シフト制)
夜勤シフト 有り
時間外労働 有り 固定残業月35時間
従業員食堂 無し
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

なんば駅近に2024年6月末グランドオープン予定の、台湾初の新規開業ホテルが日本に初上陸しました!
グランドオープン前にも関わらず、海外からの観光客やビジネスなど様々な目的で多くのお客さまにご利用いただいております。
お客さまやスタッフ同士の“コミュニケーション”に重視しており、海外にある系列ホテルではお客さまを対象とした交流イベントや体験イベントを頻繁に実施しております。
当ホテルでも独自のアイデアで各種イベントの開催が可能です!
人と接するのが好きな方やグローバルな環境でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。ご応募お待ちしております。

施設概要

漫步(MEANDER)は、単なる宿泊施設ではなく、旅行と生活のユニークな体験を提供するブランドです。「一歩をゆっくり踏み出し、心を広げ、現地文化を深く体験する」というのが私たちのコンセプトです。MEANDER(漫步)は「ぶらぶら歩く」という意味で、台湾の「台北漫歩旅店」からスタートしました。私たちは単に宿泊スペースを提供するだけでなく、地元の文化と生活のユニークな体験を伝えるため、生活と旅行を愛するスタッフが、客を友人のように温かく迎え、質の高いサービスを提供することを心がけています。

台北にある「MEANDER Taipei」「MEANDER 1948」の2支店に加えて、2021年にはベトナムに「MEANDER Saigon」、2023年に「MEANDER Osaka」を開業しました。(グランドオープン2024年6月末予定)

Meander Osaka

会社概要

Meander Osaka
漫歩大阪株式会社

漫歩大阪株式会社

会社名 漫歩大阪株式会社
会社所在地 〒 556-0016
大阪府 大阪市浪速区元町1-5-16 Meander Osaka
施設名称 Meander Osaka
施設所在地(勤務地) 〒 556-0016
大阪府 大阪市浪速区元町1-5-16
事業内容 旅館業
スパ及びネイルサロン経営
飲食店業
コワーキングスペース及びレンタルオフィス業
小売業
ブライダル及びケータリングサービス業
旅行業
開業年月日 2023-9-1
規模 客室: 71室 / 客室フロア: 2階~ 10フロア /
従業員数 30人
従業員の平均年齢 30.0歳
最寄り駅 四つ橋線 なんば駅より 徒歩で 5分
URL https://osaka.staymeander.com/ja/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. Meander Osakaの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. Meander Osaka採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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