General Manager
Maana Kiyomizu
- 募集職種
-
宿泊部門責任者
- 業務内容
-
General Managerポジションを募集いたします。
Maanaの宿泊部門の運営全体を統括するポジションです。客室のコンディション管理からゲスト対応、チームのマネジメント、収益管理まで、滞在体験に関わるすべてに責任を持っていただきます。
■ 仕事内容
・宿泊部門の日常運営全般の統括
・客室清掃・メンテナンス部門との連携・品質管理
・ゲストクレームへの対応・問題解決
・予約・稼働・収益のモニタリングと改善提案
・マーケティングチームと連携した稼働率向上施策
・新ホテルプロジェクトの運営システム・ブランド基準の構築
・宿泊チームの育成・マネジメント
- 応募資格
-
必須条件
・ビジネスレベルの日本語・英語力をお持ちの方
・ホスピタリティ、カスタマーサービス、または関連分野での3〜5年の経験
歓迎条件
・オペレーションの実務と戦略的思考、両方を担える方
・高い組織力と課題解決力を持つ方
・レベニューマネジメントの経験
・ゲスト対応において冷静さと温かさを兼ね備えた方
- 給与体系
- 月給 40万円〜60万円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
清水五条より 徒歩で 10分
募集要項
求人更新日: 2026年04月29日
| 募集情報 | 宿泊部門責任者 管理職 Maana Kiyomizu |
|---|---|
| 業務内容 |
General Managerポジションを募集いたします。 Maanaの宿泊部門の運営全体を統括するポジションです。客室のコンディション管理からゲスト対応、チームのマネジメント、収益管理まで、滞在体験に関わるすべてに責任を持っていただきます。 ■ 仕事内容 ・宿泊部門の日常運営全般の統括 ・客室清掃・メンテナンス部門との連携・品質管理 ・ゲストクレームへの対応・問題解決 ・予約・稼働・収益のモニタリングと改善提案 ・マーケティングチームと連携した稼働率向上施策 ・新ホテルプロジェクトの運営システム・ブランド基準の構築 ・宿泊チームの育成・マネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
必須条件 ・ビジネスレベルの日本語・英語力をお持ちの方 ・ホスピタリティ、カスタマーサービス、または関連分野での3〜5年の経験 歓迎条件 ・オペレーションの実務と戦略的思考、両方を担える方 ・高い組織力と課題解決力を持つ方 ・レベニューマネジメントの経験 ・ゲスト対応において冷静さと温かさを兼ね備えた方 |
| 給与体系 |
月給
40万円〜60万円
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
・給与:経験者優遇 ・試用期間:あり ・昇給:あり ・社会保険完備 |
勤務時間 |
シフト制 8時〜19時の間 |
| 雇用期間 | 有期雇用 1年契約 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(シフト制)年次有給休暇:法定付与 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 無し 発生した場合には別途支給 |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入) 英文レジメ |
施設概要
Maana Kiyomizu は、ユニークな滞在を提供する3つの改装された町家を特徴とする京都の小さな宿です。Maana Homes としては、Maana Kamo とMaana Kyoto という、京都に位置する他の2軒のゲストハウスも所有および運営しています。
古い木造建築の佇まいをそのまま活かしながら、現代の感性で丁寧に整えられた空間を提供し、国内外から訪れる旅人に、京都の工芸・文化を体験として届ける、「泊まる」にとどまらない場所です。
会社概要
株式会社マアナジャパン
| 会社名 | 株式会社マアナジャパン |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
605-0932
京都府 京都市東山区妙法院前側町 427-19 |
| 施設名称 | Maana Kiyomizu |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
605-0932 京都府 京都市東山区妙法院前側町427-18 Maana Kiyomizu |
| 事業内容 | ゲストハウス, 小売事業, 運営事業 |
| 開業年月日 | 2023年11月1日 |
| 規模 |
客室:
3室 /
料飲施設:
1箇所 /
宴集会場:
0箇所 /
|
| 従業員数 | 人 |
| 最寄り駅 |
清水五条より
徒歩で
10分 |
| URL | https://www.maanahomes.com/ja/kiyomizu |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- Maana Kiyomizuの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- Maana Kiyomizu採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。







採用担当者より
Maanaは、京都に根ざしたホスピタリティブランドです。
訪れるすべての人に「ここにしかない体験」を届けることを大切にしています。
スタッフ一人ひとりが自分の言葉でゲストに向き合い、部門を超えて助け合いながら働く、小さくて濃いチームです。
宿泊業での経験を持ちながらも、「もっと深く、もっと自分らしくホスピタリティを極めたい」と感じている方には、きっとやりがいのある環境です。
京都という舞台で、チームと一緒に新しいホスピタリティのかたちをつくっていきましょう。お会いできることを楽しみにしています。