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CLAYD SPA マッサージセラピスト募集

THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 賢島内、『CLAYD SPA』

リゾートホテル
未経験者歓迎 実務経験者 マイカー通勤 食事手当あり 自由シフト 社員割引あり 長期休暇あり 自動車免許が必要 主婦・ママ WEB面接あり
THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 賢島内、『CLAYD SPA』
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  • 募集職種
  • セラピスト・エステティシャン

  • 業務内容
  • \ CLAYDSPA セラピスト募集のお知らせ /
    「大地の力で生まれ変わる。新しいスパ体験。」


    ◉業務内容

    ○スパでお客様にクレイを使用したトリートメントやサロン内業務をお願い致します。

    ○研修3ヶ月(給与あり)

    ○社販あり、交通費支給あり

    〇賞与実践あり(能力・業績による)

    〇長期休暇あり、希望休日相談可能なシフト体制。

    〇産休・育休取得実績あり

    ◉CLAYD SPA HP
    https://clayd.jp/blogs/clayd-spa/clayd-spa-%E7%94%91%E5%B3%B6

  • 応募資格
  • ○未経験可(資格取得者が好ましい)

    ○普通自動車免許 必須

  • 給与体系
  • 時給 1,100~1,500円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり]
  • 勤務地
  • 伊勢自動車道伊勢西ICより 自動車で 40分

募集要項

求人更新日: 2025年04月23日

募集情報 セラピスト・エステティシャン その他接客系 THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 賢島内、『CLAYD SPA』
業務内容 \ CLAYDSPA セラピスト募集のお知らせ /
「大地の力で生まれ変わる。新しいスパ体験。」


◉業務内容

○スパでお客様にクレイを使用したトリートメントやサロン内業務をお願い致します。

○研修3ヶ月(給与あり)

○社販あり、交通費支給あり

〇賞与実践あり(能力・業績による)

〇長期休暇あり、希望休日相談可能なシフト体制。

〇産休・育休取得実績あり

◉CLAYD SPA HP
https://clayd.jp/blogs/clayd-spa/clayd-spa-%E7%94%91%E5%B3%B6
雇用形態 パート 正社員登用制度あり
応募資格 ○未経験可(資格取得者が好ましい)

○普通自動車免許 必須
給与体系 時給 1,100~1,500円
経験により優遇
試用期間あり

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
◇ 賞与あり

◇ オンライン選考OK
勤務時間 10:00~19:00(基本8時間労働)
・ホテルスパでは珍しく、基本的に夜対応はありません。
・希望休日相談可能なシフト体制。
※研修期間のみ平日の午前中出勤あり。
※研修はスパサロンで行うので安心です。
雇用期間 雇用の期間の定め無し。正社員登用制度あり。
休日・休暇 完全週休2日制 長期休暇等
夜勤シフト 無し
時間外労働
従業員食堂 無し ホテルのまかない1食付き
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

この度、CLAYD SPA in 賢島で新しくセラピストを2名募集することになりました!

「自然豊かな環境の中で、まずはセラピスト自身が心豊かに健康でいてもらいたい」という考えから、業界の中では珍しい固定給や、深夜勤務がないなど、働きやすい環境づくりに努めています。

将来のサロン開業も応援しており、やる気のある方には、オペレーションやマネジメント、CLAYD式PR戦略もお伝えしていきます。
オーガニックに興味のある方もぜひご応募ください。

あなたとの出会いを心から楽しみにしています。ぜひ、志ある方々のご応募をお待ちしています。

<現場のセラピストの声>
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・ホテルスパでは珍しく、基本的に夜対応はありません。
・併設の貸切タラソプールからの景観も楽しめ、自然に囲まれたなかで自分自身もリラックスしながら働けます。
・リピーター様が多く安心して働けます。
・施術に使用している商材はナチュラルなもの(CLAYD他)で、社販もあります。
・お客様の声(満足度、喜び、感動、褒め言葉)を直接聞けるので、やりがいがあります。
・希望休日相談可能なシフト体制です。
・産休・育休取得実績あり。
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施設概要

アメリカ西海岸の砂漠地帯から採掘される、
ミネラル豊富なCLAYDのクレイを使用。
大自然の力を存分に使ったトリートメントスパです。

THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 賢島内、『CLAYD SPA』

会社概要

THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 賢島内、『CLAYD SPA』
マザーアース・ソリューション株式会社

マザーアース・ソリューション株式会社

会社名 マザーアース・ソリューション株式会社
会社所在地 〒 106-0032
東京都 港区六本木7-7-7 8F
施設名称 THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 賢島内、『CLAYD SPA』
施設所在地(勤務地) 〒 517-0501
三重県 志摩市阿児町鵜方3618−52 ザ・ひらまつ ホテルズ&リゾーツ 賢島
事業内容 入浴剤とボディケア商品の製造販売 CLAYDSPA(スパ)運営
開業年月日
規模
従業員数 3人
従業員の平均年齢 0.0歳
最寄り駅 伊勢自動車道伊勢西ICより 自動車で 40分
URL https://www.clayd.jp/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 賢島内、『CLAYD SPA』の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 賢島内、『CLAYD SPA』採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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