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The Millennials 京都

- 業務内容
-
従来のカプセルホテルとは根本的に異なる、ミニマルの中に快適性を追求したオリジナルの宿泊ユニット「Smart Pod(スマートポッド)」に海外からも注目が集まるライフスタイルホテル。
眠るまでの時間をホテルラウンジで過ごすことで出会いが生まれ、交流が広がります。
夕刻のフリービールなどでコミュニケーションが活発になるロビーラウンジ。
フォンブースなども備え、ワーケーションやワークステイで活用できるコワーキングスペース。
長期滞在者にうれしいキッチン設備を備えた空間は食を交えたコミュニケーションが生まれます。
デザイン性、機能性に優れた3つのラウンジスペースが特徴です。
河原町通り沿い、繁華街が近い好立地にあり、多様性に溢れる京都の街の縮図のように、国内外より様々なゲスト、様々な利用シーンにおいて使われます。
今回はフロントの募集となりますが、グローバルエージェンツは従来の縦割り・分業のホテル運営を行っておらず、様々なセクション、業務にチャレンジできる環境があります。
そのため、フロント業務に限定することなく、コワーキングの運営やイベント企画、システム改善、清掃管理、スタッフ教育など、施設全体の運営に携わることができるのが魅力です。
【The Millennials 京都で働くメンバーについて】
20-30代のスタッフがメインで約30名のチームです。
その中でもスタッフの外国籍比率は約25%、京都らしく多くの学生も活躍しており、多様性溢れるメンバーで構成されています。
「多様性」を受け入れ、「合理的」に、そして「自由」に物事を考える。ミレニアル世代の私達だからこそ持っている価値観を最大限に生かした働き方をしています。
人をつなぐ場づくりに興味がある方はきっと魅力的な職場ではないでしょうか。
「ホテル」という固定概念に囚われず、自分らしさ、スタッフの個性を活かしてThe Millennials 京都を一緒に盛り上げていきませんか。
【お願いしたい仕事内容】
業務内容は一人ひとりのスキルや経験に併せて決めていきますが、やる気や適正に合わせて多岐に渡ります。
・ゲストリレーション
・チェックイン、チェックアウト
・予約受付・電話対応
・セールス&マーケティング計画
・SNS運用(コンテンツ発信など)やイベントの企画・準備など
・予約分析や予約サイトとの交渉
・口コミの管理
・客室、清掃管理
・各種レポートの作成
・効率性、生産性の改善
★リクエスト対応はもちろん、情報発信やご滞在前・後のゲストとのコミュニケーションも大事にしています。
★上記全てを担当するわけではなく、チームで分担をしていきます。 -
募集要項
募集情報 | フロント 宿泊部門 |
---|---|
業務内容 |
従来のカプセルホテルとは根本的に異なる、ミニマルの中に快適性を追求したオリジナルの宿泊ユニット「Smart Pod(スマートポッド)」に海外からも注目が集まるライフスタイルホテル。 眠るまでの時間をホテルラウンジで過ごすことで出会いが生まれ、交流が広がります。 夕刻のフリービールなどでコミュニケーションが活発になるロビーラウンジ。 フォンブースなども備え、ワーケーションやワークステイで活用できるコワーキングスペース。 長期滞在者にうれしいキッチン設備を備えた空間は食を交えたコミュニケーションが生まれます。 デザイン性、機能性に優れた3つのラウンジスペースが特徴です。 河原町通り沿い、繁華街が近い好立地にあり、多様性に溢れる京都の街の縮図のように、国内外より様々なゲスト、様々な利用シーンにおいて使われます。 今回はフロントの募集となりますが、グローバルエージェンツは従来の縦割り・分業のホテル運営を行っておらず、様々なセクション、業務にチャレンジできる環境があります。 そのため、フロント業務に限定することなく、コワーキングの運営やイベント企画、システム改善、清掃管理、スタッフ教育など、施設全体の運営に携わることができるのが魅力です。 【The Millennials 京都で働くメンバーについて】 20-30代のスタッフがメインで約30名のチームです。 その中でもスタッフの外国籍比率は約25%、京都らしく多くの学生も活躍しており、多様性溢れるメンバーで構成されています。 「多様性」を受け入れ、「合理的」に、そして「自由」に物事を考える。ミレニアル世代の私達だからこそ持っている価値観を最大限に生かした働き方をしています。 人をつなぐ場づくりに興味がある方はきっと魅力的な職場ではないでしょうか。 「ホテル」という固定概念に囚われず、自分らしさ、スタッフの個性を活かしてThe Millennials 京都を一緒に盛り上げていきませんか。 【お願いしたい仕事内容】 業務内容は一人ひとりのスキルや経験に併せて決めていきますが、やる気や適正に合わせて多岐に渡ります。 ・ゲストリレーション ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付・電話対応 ・セールス&マーケティング計画 ・SNS運用(コンテンツ発信など)やイベントの企画・準備など ・予約分析や予約サイトとの交渉 ・口コミの管理 ・客室、清掃管理 ・各種レポートの作成 ・効率性、生産性の改善 ★リクエスト対応はもちろん、情報発信やご滞在前・後のゲストとのコミュニケーションも大事にしています。 ★上記全てを担当するわけではなく、チームで分担をしていきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
【求める人物像】 ・チームメンバーと協力し、協調性を持って業務に取り組める方 ・変化を受け入れ、新しいことに積極的にチャレンジできる方 ■ 優遇: ホテル勤務経験者 英語でコミュニケーション取れる方 SNS運営や動画編集が得意、好きな方 ■ 歓迎(want): ホテルに限らずアパレル、サービス業などの接客業、接客販売経験がある方 共に魅力あるホテルを造り上げるチームの一員として、意識と自覚を持てる方 チームワークを大切にできる方 TOEIC 700点以上 決まりきったマニュアルはありません。ご自身のホスピタリティを発揮できる環境です。 ※ホテル未経験者の方もご応募いただけます! |
会社概要


株式会社グローバルエージェンツ
ミレニアル世代に向けた「未来が見える宿泊体験」をコンセプトにしたホテル。
IoTを活用し、ただ泊まるだけではない新しい宿泊体験を提案します。
進化型カプセルホテルとしてエンタメ要素の詰まった客室と、ゲスト同士が交差するラウンジスペース。
海外からのゲストがたくさん訪れるインターナショナルな空間。
会社名 | 株式会社グローバルエージェンツ |
---|---|
会社所在地 | 〒
150-0011
東京都 渋谷区東1-29-3 |
施設名称 | The Millennials 京都 |
施設所在地(勤務地) | 〒
604-8032 京都府 京都市中京区山崎町235 |
事業内容 | ホテル運営事業 |
開業年月日 | 2017-7 |
規模 |
客室:
111室 /
料飲施設:
0箇所 /
宴集会場:
0箇所 /
|
従業員数 | 30人 |
従業員の平均年齢 | 29.0歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | https://www.livelyhotels.com/ja/themillennialskyoto/ |