フルリニューアルオープン!全室温泉付きコンドミニアムホテルの支配人を募集
ユアリゾート株式会社(グランビュー岩井、グランビュー熱海、ガーランドコート宇佐美)
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支配人
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私たちユアリゾート株式会社は、コンドミニアムホテル運営事業をメインに展開している会社です。南房総・熱海・伊東に、誰もが気軽に利用できるコンドミニアムホテルを経営。「リゾートマンションタイプのフロントサービス付き貸別荘」をコンセプトに、お客様にとっての「マイ別荘」という新しい宿泊スタイルを広めています。
お金持ちの専有物である別荘を、多くの方々にご利用していただけるよう、
「マンション式」「1日単位からの販売」にし、更には通常のホテル・旅館より簡素なサービスにすることにより「安価な宿泊料金」で提供を可能にしたビジネスモデルを、試行錯誤しながら創ってきました。
この事業を通じて、次の世代を担う人材を育成することで、「新しいリゾート」と「人財輩出」という価値を生み出し、社会に貢献します。
■実績と今後の展望■
これまで30年以上にわたり、3施設を運営してきました。創業期には困難もありましたが、現在では多くの方に支持され、高い利益率を誇れるようになりました。
今までは実質無借金経営、コロナ禍においても営業赤字にならず、更には積極採用が出来る、優良企業だと自負しております。
今後はコンドミニアム事業を拡充していき、低予算で気軽に利用できるコンドミニアムを20年で50施設まで増やしていく予定ですが、現在はまだ零細企業。基盤はあるものの、会社組織としては、多岐にわたることをこれから整備していかなければなりません。
その他にも、新規事業として里親事業や人財育成事業などの立ち上げも計画しており、既存事業の安定的な基盤を活かして、様々なことにチャレンジしていきます。
■特徴と魅力■
私たちの運営するコンドミニアムホテルとは、『リゾートマンションタイプのフロントサービス付き貸別荘』です。つまり、一般的な貸別荘とフルサービスのホテルとの中間タイプに位置し、管理の手間や煩わしさがありません。
また、リゾートマンション型の貸別荘は、新しいスタイルのコンドミニアムスタイルで、ホテル経営で陥りがちなグレードの追求ではなく、お客様にとって宿泊費が安く、自由で時間に縛られないスタイルを目指しています。自由気ままなマイ別荘を楽しめるのは、私たちの事業ならではの魅力です。
■働くうえで大切にしていること■
ビジネスリーダーとなれるように、社員1人ひとりが経営者マインドを持ち、仕事に励んでいます。そのため、今回入社される方にも、そのような高い目的や目標を持って仕事に取り組んでいただきたいです。
代表が大事にしていることの一つが「自発能動」。自ら積極的に考え意見し行動する、その姿勢は必須です。その為、自分が意思を持ってやりたいことは、代表は尊重し、やらせてくれる環境でもあります。
■具体的な業務内容■
・ホテル全体のPL作成及びホテル経営全体の予実管理
・ホテルスタッフの指導及び育成/マネジメント
・キャンペーン企画/販促企画
・マーケティング戦略の企画/モニタリング
・フロント/食事提供等の接客業務
・客室等の清掃・建物や設備備品等のメンテナンス業務
・スタッフのシフト作成/勤怠管理
<管理経験など不要!未経験から始められる>
ホテル管理の経験が無い方でも安心して働けるように、
しっかりと管理人経験者やスタッフが丁寧にサポートしますので、
まずはお気軽にお問合せください♪
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【下記のような方、歓迎します!】
◎自然が好きな方
◎将来的なキャリア・スキルを上げていきたい方
◎企画立案を一からチャレンジしたい方
◎チームで同じ目標に向かって進むのが好きな方
◎裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方
【先輩社員の志望動機/一例】
◎現場の意見を大切にする上層部の方々に惚れた
◎地域密着でホテル運営を通じた地域活性化に惹かれた
◎他社のマネをせず、違うやり方でチャレンジする風土が気に入った
◎意欲次第で短期間でのスピード昇格できることが魅力だった
◎自分のアイデア次第でたくさんカタチに残すことができると思った
- 年収 4,000,000~6,000,000 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
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東海道本線熱海駅より 徒歩で 7分
募集要項
求人更新日: 2024年10月16日
募集情報 | 支配人 管理職 ユアリゾート株式会社(グランビュー岩井、グランビュー熱海、ガーランドコート宇佐美) |
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業務内容 |
私たちユアリゾート株式会社は、コンドミニアムホテル運営事業をメインに展開している会社です。南房総・熱海・伊東に、誰もが気軽に利用できるコンドミニアムホテルを経営。「リゾートマンションタイプのフロントサービス付き貸別荘」をコンセプトに、お客様にとっての「マイ別荘」という新しい宿泊スタイルを広めています。 お金持ちの専有物である別荘を、多くの方々にご利用していただけるよう、 「マンション式」「1日単位からの販売」にし、更には通常のホテル・旅館より簡素なサービスにすることにより「安価な宿泊料金」で提供を可能にしたビジネスモデルを、試行錯誤しながら創ってきました。 この事業を通じて、次の世代を担う人材を育成することで、「新しいリゾート」と「人財輩出」という価値を生み出し、社会に貢献します。 ■実績と今後の展望■ これまで30年以上にわたり、3施設を運営してきました。創業期には困難もありましたが、現在では多くの方に支持され、高い利益率を誇れるようになりました。 今までは実質無借金経営、コロナ禍においても営業赤字にならず、更には積極採用が出来る、優良企業だと自負しております。 今後はコンドミニアム事業を拡充していき、低予算で気軽に利用できるコンドミニアムを20年で50施設まで増やしていく予定ですが、現在はまだ零細企業。基盤はあるものの、会社組織としては、多岐にわたることをこれから整備していかなければなりません。 その他にも、新規事業として里親事業や人財育成事業などの立ち上げも計画しており、既存事業の安定的な基盤を活かして、様々なことにチャレンジしていきます。 ■特徴と魅力■ 私たちの運営するコンドミニアムホテルとは、『リゾートマンションタイプのフロントサービス付き貸別荘』です。つまり、一般的な貸別荘とフルサービスのホテルとの中間タイプに位置し、管理の手間や煩わしさがありません。 また、リゾートマンション型の貸別荘は、新しいスタイルのコンドミニアムスタイルで、ホテル経営で陥りがちなグレードの追求ではなく、お客様にとって宿泊費が安く、自由で時間に縛られないスタイルを目指しています。自由気ままなマイ別荘を楽しめるのは、私たちの事業ならではの魅力です。 ■働くうえで大切にしていること■ ビジネスリーダーとなれるように、社員1人ひとりが経営者マインドを持ち、仕事に励んでいます。そのため、今回入社される方にも、そのような高い目的や目標を持って仕事に取り組んでいただきたいです。 代表が大事にしていることの一つが「自発能動」。自ら積極的に考え意見し行動する、その姿勢は必須です。その為、自分が意思を持ってやりたいことは、代表は尊重し、やらせてくれる環境でもあります。 ■具体的な業務内容■ ・ホテル全体のPL作成及びホテル経営全体の予実管理 ・ホテルスタッフの指導及び育成/マネジメント ・キャンペーン企画/販促企画 ・マーケティング戦略の企画/モニタリング ・フロント/食事提供等の接客業務 ・客室等の清掃・建物や設備備品等のメンテナンス業務 ・スタッフのシフト作成/勤怠管理 <管理経験など不要!未経験から始められる> ホテル管理の経験が無い方でも安心して働けるように、 しっかりと管理人経験者やスタッフが丁寧にサポートしますので、 まずはお気軽にお問合せください♪ |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
【下記のような方、歓迎します!】 ◎自然が好きな方 ◎将来的なキャリア・スキルを上げていきたい方 ◎企画立案を一からチャレンジしたい方 ◎チームで同じ目標に向かって進むのが好きな方 ◎裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方 【先輩社員の志望動機/一例】 ◎現場の意見を大切にする上層部の方々に惚れた ◎地域密着でホテル運営を通じた地域活性化に惹かれた ◎他社のマネをせず、違うやり方でチャレンジする風土が気に入った ◎意欲次第で短期間でのスピード昇格できることが魅力だった ◎自分のアイデア次第でたくさんカタチに残すことができると思った |
給与体系 |
年収
4,000,000~6,000,000
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
【手当(等級による)】 職責手当 住宅手当 引っ越代手当 敷金・礼金の負担 扶養家族手当 教育手当 通勤手当(月上限15,000円~30,000円) 時間外手当 【福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得待遇あり 引っ越代手当 敷金・礼金の負担 社員家族宿泊優待 社員友人紹介宿泊割引 マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場完備) 施設内宿泊可能 制服貸与(夏はアロハシャツ) |
勤務時間 |
【勤務時間・1日の流れ】 9:00~23:00 実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 9:00~18:00 12:00~21:00 ※宿直や朝食ヘルプの場合は別途時間帯にて勤務あり <1日の流れ>※9:00~18:00勤務の場合 9:00~12:00 売上確認チェック、予約数チェック、在庫管理、勤怠チェック等 12:00~13:00 休憩 13:00~15:00 館内見回り、メンテナンス、スタッフコミュニケーション、面接 15:00~18:00 フロント業務、販促企画・プラン企画(朝食・夕食など)、広報戦略立案、社内MTG等 ※月残業:20時間以下 |
雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日115) 有給計画付与 |
夜勤シフト | 無し |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 無し |
寮 | 有り |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入) |
施設概要
【~従業員ファーストがお客様ファーストの実現へ~あなたにとっての別荘】
楽天トラベルで熱海エリア人気No.1の急成長コンドミニアムホテル
私たちは「お客様に最高のサービスを提供するのは従業員であり、従業員ファーストであることが結果お客様ファーストの実現」へと結びつくと考えております。
働く一人ひとりが働きやすくも成長し続け、やりがいを感じられるような個の可能性を引き出す環境づくりを目指しています。それにより、常にお客様のお気持ちをお察ししたおもてなしと心地の良い空間を提供します。
ユアリゾート株式会社では、「あなたにとっての別荘」をコンセプトに誰もが気軽に利用できる新しいリゾートのスタイル「コンドミニアムホテル」をプロデュースしています。
これはいわば「リゾートマンションタイプのフロントサービス付き貸別荘」!
まるでマイホームのような落ち着きある空間でこころと身体をリフレッシュしつつも、熱海の海と花火を一望できるホテル屋上の展望露天風呂で忘れられないご滞在のひとときが味わえます。楽天トラベルで熱海エリア人気No.1のコンドミニアムホテルで、お客様一人1人のその時にしか味わえない記憶に残る空間をお届け続けます。
【企業理念】
①自他共の幸福の追求
②人々に貢献する屹立した有能リーダーの輩出
③パイオニア精神で経済価値(利潤)の創造・そして分配
【バリュー】
1.お客様に喜んでもらうこと!
2.青年リーダーを育成・輩出すること!
3.全員が成長すること!
4.団結、連帯の組織であること!
5.利益力の高い会社であること!
6.報酬の良い会社であること!
7.地域に貢献すること!
8.行政に評価されること!
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【代表メッセージ】
『コンドミニアムホテル事業で経営人財へ』
・お客様にとってのホテル『あなたにとっての別荘』『気楽拠点』
・従業員にとってのホテル
「若い世代から経営に触れてほしい」
「将来の日本を背負う若い世代に当社事業を通じて成長してほしい」
という想いの下、「ホテル事業を通じた人財育成」を展開しています。
ホテル事業の経営をお任せするからこそ、知識だけでなく
実践型で経営や事業の仕組みを身につける事が当社の一番の魅力です。
会社概要
ユアリゾート株式会社
会社名 | ユアリゾート株式会社 |
---|---|
会社所在地 | 〒
164-0003
東京都 中野区東中野2-22-21 |
施設名称 | ユアリゾート株式会社(グランビュー岩井、グランビュー熱海、ガーランドコート宇佐美) |
施設所在地(勤務地) | 〒
413-0019 静岡県 熱海市咲見町8-9 |
事業内容 | コンドミニアムホテル運営事業 |
開業年月日 | 2019年 |
規模 |
客室:
105室 /
料飲施設:
1箇所 /
宴集会場:
1箇所 /
ガーランドコート宇佐美 |
従業員数 | 75人 |
従業員の平均年齢 | 31.0歳 |
最寄り駅 |
東海道本線熱海駅より
徒歩で
7分 |
URL | https://www.grandview-atami.com/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ユアリゾート株式会社(グランビュー岩井、グランビュー熱海、ガーランドコート宇佐美)の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ユアリゾート株式会社(グランビュー岩井、グランビュー熱海、ガーランドコート宇佐美)採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
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- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
人生の大きな選択をしなければならないことに、漠然とした不安を感じることもあるかもしれません。そんな時は少し立ち止まって、自分自身のことを見つめ直すことも大切です。周りと比べて焦る必要はありません。内定をもらうことがゴールではなく、その先の未来自分がどのように成長したいのか、それを実現できる場を見つけることが大切だと思います。納得がいく転職活動となるよう、健康には気を付けてぜひ頑張ってください。