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心温かい楽しいホテルにて副支配人候補を募集!松本市

たびのホテルlit松本

ビジネスホテル
実務経験者 寮社宅あり マイカー通勤 駅徒歩5分圏内 WEB面接あり
たびのホテルlit松本
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  • たびのホテルlit松本
  • 募集職種
  • その他責任者

  • 業務内容
  • 副支配人として支配人を支え、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。
    ・スタッフの教育指導
    ・客室販売施策の企画
    ・予約管理等


    【例】日勤 一日の流れ

    【午前中】
    ・出社、制服に着替え
    ・引継ぎ
    ・チェックアウト対応
    ・締め作業

    【正午】
    ・在庫チェック、発注
    ・問合せメール対応など

    【午後】
    ・休憩
    ・チェックイン準備
    ・昼礼
    ・チェックイン開始

    【夕方】
    ・引継ぎ、退勤


    職場の気風は当グループの持つ「利他」の精神に深く根差しています。

    その為、お客様一人一人に向き合うホスピタリティを発揮しつつ
    チームをまとめ上げて一つの目標に導くマネジメント力が特に求められます。

  • 応募資格
  • 支配人経験者もしくは宿泊予約コントロールマネージャー経験者

  • 給与体系
  • 月給 300,000~400,000 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • JR松本駅より 徒歩で 4分

募集要項

求人更新日: 2025年04月30日

募集情報 その他責任者 管理職 たびのホテルlit松本
業務内容 副支配人として支配人を支え、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等


【例】日勤 一日の流れ

【午前中】
・出社、制服に着替え
・引継ぎ
・チェックアウト対応
・締め作業

【正午】
・在庫チェック、発注
・問合せメール対応など

【午後】
・休憩
・チェックイン準備
・昼礼
・チェックイン開始

【夕方】
・引継ぎ、退勤


職場の気風は当グループの持つ「利他」の精神に深く根差しています。

その為、お客様一人一人に向き合うホスピタリティを発揮しつつ
チームをまとめ上げて一つの目標に導くマネジメント力が特に求められます。
雇用形態 正社員
応募資格 支配人経験者もしくは宿泊予約コントロールマネージャー経験者
給与体系 月給 300,000~400,000
経験により優遇
試用期間あり
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
・昇給年1回/賞与年2回
・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生)
・社員研修制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・交通費 社内規定により支給 月40,000円迄
・共通(制服・ユニフォーム)貸与
・グループホテル割引制度あり
・役職/深夜/ホテル満室手当あり
・社員駐車場あり
・再雇用制度あり(65歳まで)/勤務延長あり(65歳まで)
勤務時間 営業時間0:00~24:00
1日8時間のシフト制
雇用期間 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし
休日・休暇 ・年間休日105日 ・有給(法定付与)取得  ・産休/育児/介護休職制度あり ※実績あり
夜勤シフト 有り シフトにより
時間外労働 有り 1ヶ月30時間程度
従業員食堂 無し
有り 社宅をご利用いただけます!(1年目無料、2年目1万、3年目~家賃の半額)
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

数ある求人の中から、当社の求人を見つけていただきありがとうございます。

私達は、お客様と仲間に尽くし続ける「利他」の精神を掲げ
全国的に事業成長を続けてまいりました。

当社の運営するホテルの特徴として、団結力が挙げられます。
フロント・レストラン・清掃など部門を問わず
「利他」の精神を持ち、お客様第一の意識を共有し合うことで
常に高いレベルでサービスを提供し続けられるという強みを発揮しています。

お客様の喜びが自分の喜びに繋がるという、ホスピタリティの神髄を感じて働いていただくことができます。

ホテリエとしてのオペレーションができる。
インバウンドの観光客との英語対応ができる。

更にその一歩先を行く、「旅」という体験を新たなものにしたい。
忘れられない「旅」を創りたい。
そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしております。

施設概要

――『心温かいホテル』を目指して――

 東証プライム上場のサンフロンティアグループ


社是である「利他」の精神に基づきお客様第一・従業員と共に成長する
『心温かいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。

お客様に愛され選ばれ続けるためにどんな工夫ができるのかを考え
意見を出し合い、行動に移す事を大切にしています。

メンバーの目線はどんな時も目標の達成に向かっており
お互いを認め合う雰囲気が行き渡っています。

相手に尽くすことで得られる本当の喜びを得るために
仲間と心を一つに、お客様に感動して頂けるサービスを提供し
社会貢献を続けることが私達の大きな目標であり
生きがいでもあります。

当社の掲げる経営理念が少しでも伝わりますと幸いです。

共に成長して頂ける仲間として、ご応募を是非お待ちしております。

たびのホテルlit松本

会社概要

たびのホテルlit松本
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

会社名 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
会社所在地 〒 100-0006
東京都 千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
施設名称 たびのホテルlit松本
施設所在地(勤務地) 〒 390-0815
長野県 松本市深志1-4-5
事業内容 ホテル運営事業
開業年月日 20210715
規模 客室: 176室 /
サンフロンティア不動産(東証プライム市場)グループ
従業員数 20人
従業員の平均年齢 34.0歳
最寄り駅 JR松本駅より 徒歩で 4分
URL https://matsumoto.tabino-hotel.jp/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. たびのホテルlit松本の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. たびのホテルlit松本採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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