営業部長 / Director for Sales
パークハイアット京都
- 募集職種
-
宿泊セールス
- 業務内容
-
パーク ハイアット 京都では現在、セールス部門を率いる 意欲的でダイナミックなセールスディレクター(Director of Sales) を募集しています。
ジェネラルマネージャーをサポートするこの役割は、ゲストに希少で親密な体験を創り上げていくために、インスピレーションに満ちた自信あるリーダーシップスタイルを必要とします。また、「人への思いやりを行動に移す」姿勢が求められます。
セールスディレクターは、ビジネス運営のあらゆる日常業務において、セールス部門をリードしていただきます。
・ホテルのセールスオペレーション全般の直接的な統括
(セールス予算・P&L、収益予測、事業計画の作成、オーナーミーティングなど)
・Hyatt Hotels Corporationの戦略的優先事項に沿った部門運営と、同僚・ゲスト・オーナーの期待を満たす効率的なマネジメント
・一的なコンピューター知識に精通し、グループおよび個人契約の管理、レート提示、紹介送客、トレース設定などをトレーニングおよび監督できること
・適切な営業活動を通じてローカルマーケットにおけるホテルのポジショニングを確立し、商品・サービスがブランドプロミスやマーケティングコミュニケーションと整合するよう管理
・客室、料飲、その他すべての収益部門における予測値を達成・超過するためのセールス戦略(目標・戦術・アクション)の策定・実行・評価
・多能工化、マルチタスク、柔軟なスケジューリングにより、従業員の生産性を最大化し、ビジネス目標とゲスト満足の双方を実現
・明確で規律あるセールスチームを構築し、戦略・戦術・アクションを管理して目標達成をサポート
・すべての販売提案書、販促資料、デジタルツール、その他営業コミュニケーションがハイアットおよびホテルのブランド基準に準拠し、最新情報が反映されている状態を維持
・レベニューマネジメントチームとの協働(販売価格戦略、レート開発、グループ受注基準、スペース利用方針、競合データ戦略、需要分析、市場構成管理など)
- 応募資格
-
・経営学またはホスピタリティ/ツーリズムマネジメント関連の大学学位が望ましい
・ラグジュアリークラスの国際ホテルにおける類似職務の 最低2年以上の経験
・優れた対人スキル、リーダーシップ、顧客サービス志向、問題解決力、事務処理スキル、PCスキル
・英語・日本語の話す/書く/読む能力が必須。その他の言語スキルがあれば尚可
・パーク ハイアット ブランドを適切に体現できる能力
・ラグジュアリー・コンソーシアム市場およびラグジュアリートラベルエージェントに関する深い理解があれば大きな強み
・財務データおよび競合データを意思決定に活用できる能力
・新規ビジネス開拓力および既存顧客との関係構築能力
- 給与体系
- 月給 弊社規定による
- 勤務地
-
京都市営バス 東山安井より 徒歩で 6分
京阪電車 祇園四条駅より 徒歩で 20分
阪急京都線 河原町より 徒歩で 25分
募集要項
求人更新日: 2026年02月05日
| 募集情報 | 宿泊セールス 営業部門 パークハイアット京都 |
|---|---|
| 業務内容 |
パーク ハイアット 京都では現在、セールス部門を率いる 意欲的でダイナミックなセールスディレクター(Director of Sales) を募集しています。 ジェネラルマネージャーをサポートするこの役割は、ゲストに希少で親密な体験を創り上げていくために、インスピレーションに満ちた自信あるリーダーシップスタイルを必要とします。また、「人への思いやりを行動に移す」姿勢が求められます。 セールスディレクターは、ビジネス運営のあらゆる日常業務において、セールス部門をリードしていただきます。 ・ホテルのセールスオペレーション全般の直接的な統括 (セールス予算・P&L、収益予測、事業計画の作成、オーナーミーティングなど) ・Hyatt Hotels Corporationの戦略的優先事項に沿った部門運営と、同僚・ゲスト・オーナーの期待を満たす効率的なマネジメント ・一的なコンピューター知識に精通し、グループおよび個人契約の管理、レート提示、紹介送客、トレース設定などをトレーニングおよび監督できること ・適切な営業活動を通じてローカルマーケットにおけるホテルのポジショニングを確立し、商品・サービスがブランドプロミスやマーケティングコミュニケーションと整合するよう管理 ・客室、料飲、その他すべての収益部門における予測値を達成・超過するためのセールス戦略(目標・戦術・アクション)の策定・実行・評価 ・多能工化、マルチタスク、柔軟なスケジューリングにより、従業員の生産性を最大化し、ビジネス目標とゲスト満足の双方を実現 ・明確で規律あるセールスチームを構築し、戦略・戦術・アクションを管理して目標達成をサポート ・すべての販売提案書、販促資料、デジタルツール、その他営業コミュニケーションがハイアットおよびホテルのブランド基準に準拠し、最新情報が反映されている状態を維持 ・レベニューマネジメントチームとの協働(販売価格戦略、レート開発、グループ受注基準、スペース利用方針、競合データ戦略、需要分析、市場構成管理など) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
・経営学またはホスピタリティ/ツーリズムマネジメント関連の大学学位が望ましい ・ラグジュアリークラスの国際ホテルにおける類似職務の 最低2年以上の経験 ・優れた対人スキル、リーダーシップ、顧客サービス志向、問題解決力、事務処理スキル、PCスキル ・英語・日本語の話す/書く/読む能力が必須。その他の言語スキルがあれば尚可 ・パーク ハイアット ブランドを適切に体現できる能力 ・ラグジュアリー・コンソーシアム市場およびラグジュアリートラベルエージェントに関する深い理解があれば大きな強み ・財務データおよび競合データを意思決定に活用できる能力 ・新規ビジネス開拓力および既存顧客との関係構築能力 |
| 給与体系 |
月給
弊社規定による
|
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
・各種社会保険完備 ・退職金 ・賞与 ・国内外ハイアットホテル無料宿泊制度 ・従業員イベントあり ・各種研修制度 |
勤務時間 | 基本平日9:00 - 18:00 |
| 雇用期間 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間115日(シフト制) ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 有り |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) 英文レジメ |
施設概要
国内で2軒目となるハイアットブランドの最高位ブランドである「パークハイアット京都」は 世界的なラグジュアリーホテルの要素を取り入れながら、東山地区ならではの街並みや周辺の景観に配慮した低層建築で、常に伝統と新しい文化を融合させてきた京都らしさを取り入れたホテルです。
日本のみならず、世界中の旅慣れたお客様から愛されているパークハイアットブランドならではのおもてなし・きめ細やかなパーソナライズしたサービスで、ゲストに特別な体験を提供致します。
会社概要
パークハイアット 京都
| 会社名 | パークハイアット 京都 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
605-0826
京都府 京都市東山区高台寺桝屋町360 |
| 施設名称 | パークハイアット京都 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
605-0826 京都府 京都市東山区高台寺桝屋町360 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | 2019年10月31日 |
| 規模 |
客室:
70室 /
料飲施設:
4箇所 /
宴集会場:
1箇所 /
|
| 従業員数 | 150人 |
| 最寄り駅 |
京都市営バス 東山安井より
徒歩で
6分 京阪電車 祇園四条駅より 徒歩で 20分 阪急京都線 河原町より 徒歩で 25分 |
| URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/park-hyatt-kyoto/itmph |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- パークハイアット京都の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- パークハイアット京都採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
パーク ハイアット 京都は、東山の中心に位置するラグジュアリーな“山荘型ゲストハウス”です。日本の古都が育んだ高度な芸術性と精神性をパーク ハイアット ブランドの優雅さと融合させています。
6代続く家族経営の老舗料亭・京大和との強固なパートナーシップ、そして京都の象徴的なスポットに囲まれた立地により、お客様に忘れられない特別な京都体験をお届けします。
パーク ハイアット 京都の文化は「ケア・感謝・理解」を重んじ、常に卓越性を追求する姿勢に支えられています。私たちの価値観である「共感・創造性・楽しさ・謙虚さ・誠実さ・尊重」は、日々のあらゆる行動の中心にあります。家族のような雰囲気は、従業員の高いエンゲージメントを育む源でもあります。私たちは「人を思いやり、人が最高の自分でいられるようにサポートする」ことを大切にしています。