【急募】東京本社勤務 財務経理マネージャー

株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【東京】

- 募集職種
-
その他(管理部門)
- 業務内容
-
アゴーラは、「美しい日本を集めたホテルアライアンス」をビジョンに掲げ、「美しい日本」の真髄に触れることのできるホテル・旅館を進化させる活動に取り組んでいます。2021年4月には、「アゴーラ 東京銀座」ならびに「アゴーラ 京都四条」「アゴーラ 京都烏丸」を新規開業。
2022年11月には、「ONE@Tokyo」がアライアンスに加わり計9施設となりました(2024年7月現在)
新たに2025年春には、IHG ホテルズ&リゾーツ日本初「Garner」ブランドのホテルと、新規ホテルのグランドオープンを予定しており、アゴーラホテルアライアンスは今後も拡大していきます。
この度、募集をするのは上場している本部機能である親会社の㈱アゴーラ ホスピタリティーグループにて働いていただく財務経理マネージャー枠です。勤務地は東京・虎ノ門。通勤も便利!
≪業務内容≫
・【財務会計】
・売掛債権管理:債権残高、管理、滞留債権対応、値引・割戻の毎月の会計処理の取りまとめ
・買掛債務管理:債務残高、管理、値引・割戻の毎月の会計処理の取りまとめ
・在庫管理:残高管理、受払管理、適正在庫、管理の毎月の会計処理の取りまとめ
・固定資産管理:資産取得、減価償却費
・管理、現物管理、資産評価
・減損、資産除却、リース管理、固定資産税申告・納付の毎月の会計処理の管理、固定資産税の申告・納付手続き
・ソフトウエア管理:資産計上、残高管理、減価償却費管理の毎月の会計処理の取りまとめ
・経費管理:日常管理の月次実績の取りまとめ
・月次業績管理:月次決算の月次実績の取りまとめ
・単体決算:BS作成、PL作成、CF作成、監査対応の財務諸表類の作成、一部の決算手続き、監査対応
・連結決算:データ情報収集、各種財務諸表作成、監査対応の財務諸表類の作成、一部の決算手続き、監査対応
・外部開示:税務調査対応:調査対応の一部の補助作業
・現金出納管理:入出金管理の毎月の会計処理の取りまとめ
・顧問税理士と税務処理について確認
【管理会計】
・月次業績管理:業績分析の月次業績管理の取りまとめ(レポート更新)
・年度予算管理:方針策定、全社計画策定、部門計画管理の計画立案、予実管理の取りまとめ
その他、資金管理、子会社管理に関する手続き、資料作成 など
※これまでのご経験に応じて業務をお任せしますが、お任せする業務は幅広く、会社の経営全体を把握しながら仕事を進めていただきます。
【勤務地】
株式会社 アゴーラ ホスピタリティー グループ
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコ―ビル7F
【アライアンス施設】※2024年7月現在
◆アゴーラプレイス 東京浅草(東京)
◆TSUKI東京(東京)
◆アゴーラ 東京銀座(東京)※2021年4月OPEN
◆ONE@Tokyo(東京)※2022年11月OPEN
◆ホテル アゴーラ大阪守口(大阪)
◆ホテル アゴーラ リージェンシー大阪堺(大阪)
◆アゴーラ 京都四条(京都)※2021年7月OPEN
◆アゴーラ 京都烏丸(京都)※2021年4月OPEN
- 応募資格
-
<スキル/必須条件>
・業界問わず、税務申告や開示・管理会計などの実務経験がある方(実務経験 8年以上)
・業務管理、人財管理における責任者のポジションでの業務経験がある方
・PCスキル全般(ExcelはIF関数・VLOOKUP関数、Word、オフィス)スキル
・Word、PowerPointによる資料作成の経験がある方
・英語によるメールや、簡易なレポートの作成経験のある方
・英語スキルのある方(日常会話レベル、流暢である必要はありません)
※外国人CEOとのやり取りはすべて英語です。
≪歓迎≫
・宿泊業界で財務経理業務の経験がある方
・外国語話者(英語、他)
<人物像>
・役職や年齢にとらわれず、当事者意識をもって、主体的に業務を進められる方
・前例にとらわれず、改善や改革意識をもって、自ら進言・提案ができる方
・周囲や他部署とも協働しながら、合理的に業務を進められる方
- 給与体系
- 月給 350,000円~400,000円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
地下鉄日比谷線 神谷町駅より 徒歩で 1分
募集要項
求人更新日: 2024年07月03日
募集情報 | その他(管理部門) 管理部門 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【東京】 |
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業務内容 |
アゴーラは、「美しい日本を集めたホテルアライアンス」をビジョンに掲げ、「美しい日本」の真髄に触れることのできるホテル・旅館を進化させる活動に取り組んでいます。2021年4月には、「アゴーラ 東京銀座」ならびに「アゴーラ 京都四条」「アゴーラ 京都烏丸」を新規開業。 2022年11月には、「ONE@Tokyo」がアライアンスに加わり計9施設となりました(2024年7月現在) 新たに2025年春には、IHG ホテルズ&リゾーツ日本初「Garner」ブランドのホテルと、新規ホテルのグランドオープンを予定しており、アゴーラホテルアライアンスは今後も拡大していきます。 この度、募集をするのは上場している本部機能である親会社の㈱アゴーラ ホスピタリティーグループにて働いていただく財務経理マネージャー枠です。勤務地は東京・虎ノ門。通勤も便利! ≪業務内容≫ ・【財務会計】 ・売掛債権管理:債権残高、管理、滞留債権対応、値引・割戻の毎月の会計処理の取りまとめ ・買掛債務管理:債務残高、管理、値引・割戻の毎月の会計処理の取りまとめ ・在庫管理:残高管理、受払管理、適正在庫、管理の毎月の会計処理の取りまとめ ・固定資産管理:資産取得、減価償却費 ・管理、現物管理、資産評価 ・減損、資産除却、リース管理、固定資産税申告・納付の毎月の会計処理の管理、固定資産税の申告・納付手続き ・ソフトウエア管理:資産計上、残高管理、減価償却費管理の毎月の会計処理の取りまとめ ・経費管理:日常管理の月次実績の取りまとめ ・月次業績管理:月次決算の月次実績の取りまとめ ・単体決算:BS作成、PL作成、CF作成、監査対応の財務諸表類の作成、一部の決算手続き、監査対応 ・連結決算:データ情報収集、各種財務諸表作成、監査対応の財務諸表類の作成、一部の決算手続き、監査対応 ・外部開示:税務調査対応:調査対応の一部の補助作業 ・現金出納管理:入出金管理の毎月の会計処理の取りまとめ ・顧問税理士と税務処理について確認 【管理会計】 ・月次業績管理:業績分析の月次業績管理の取りまとめ(レポート更新) ・年度予算管理:方針策定、全社計画策定、部門計画管理の計画立案、予実管理の取りまとめ その他、資金管理、子会社管理に関する手続き、資料作成 など ※これまでのご経験に応じて業務をお任せしますが、お任せする業務は幅広く、会社の経営全体を把握しながら仕事を進めていただきます。 【勤務地】 株式会社 アゴーラ ホスピタリティー グループ 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコ―ビル7F 【アライアンス施設】※2024年7月現在 ◆アゴーラプレイス 東京浅草(東京) ◆TSUKI東京(東京) ◆アゴーラ 東京銀座(東京)※2021年4月OPEN ◆ONE@Tokyo(東京)※2022年11月OPEN ◆ホテル アゴーラ大阪守口(大阪) ◆ホテル アゴーラ リージェンシー大阪堺(大阪) ◆アゴーラ 京都四条(京都)※2021年7月OPEN ◆アゴーラ 京都烏丸(京都)※2021年4月OPEN |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
<スキル/必須条件> ・業界問わず、税務申告や開示・管理会計などの実務経験がある方(実務経験 8年以上) ・業務管理、人財管理における責任者のポジションでの業務経験がある方 ・PCスキル全般(ExcelはIF関数・VLOOKUP関数、Word、オフィス)スキル ・Word、PowerPointによる資料作成の経験がある方 ・英語によるメールや、簡易なレポートの作成経験のある方 ・英語スキルのある方(日常会話レベル、流暢である必要はありません) ※外国人CEOとのやり取りはすべて英語です。 ≪歓迎≫ ・宿泊業界で財務経理業務の経験がある方 ・外国語話者(英語、他) <人物像> ・役職や年齢にとらわれず、当事者意識をもって、主体的に業務を進められる方 ・前例にとらわれず、改善や改革意識をもって、自ら進言・提案ができる方 ・周囲や他部署とも協働しながら、合理的に業務を進められる方 |
給与体系 |
月給
350,000円~400,000円
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ・労働保険完備 ・慶弔休暇あり ・健康診断 ・社内施設利用割引 ・育児、介護休業制度 ・リロ福利厚生倶楽部 ・CLOSED MART |
勤務時間 |
9:00~18:00 1日実動8時間+休憩1時間 |
雇用期間 | 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし |
休日・休暇 | ■公休 土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ■有給休暇 入社時1~10日付与 翌年より年間最大20日まで付与 |
夜勤シフト | 無し |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 無し |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
アゴーラ ホテル アライアンスは“美しい日本を集めたホテルアライアンス”の構築を目指す、日本のホテル運営会社です。ホテル経営・運営及び企画開発の専門チームにより、ホテルを含むホスピタリティー事業全般に対し、「コンセプト志向型」のアプローチでブランド・デザイン・オペレーションを構築し、そこに携わる“人”によって実現していく集団です。

会社概要


株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ
会社名 | 株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ |
---|---|
会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコービル7F |
施設名称 | 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【東京】 |
施設所在地(勤務地) | 〒
105-0001 東京都 港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワーコービル |
事業内容 | ホテル運営・再生事業 |
開業年月日 | 2007年9月 |
規模 |
|
従業員数 | 人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
地下鉄日比谷線 神谷町駅より
徒歩で
1分 |
URL | https://www.agora.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【東京】の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【東京】採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
できるだけ多くの方とお会いしていきたいと思っています。
少しでもご興味があればぜひ、ご応募ください。お待ちしております。