【年間休日120日以上】インバウンドの手配・造成業務 のスーパーバイザー

株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【大阪】

- 募集職種
-
その他(営業部門)
- 業務内容
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弊社が運営している全国9か所(2024年11月現在)のホテルアライアンス(ホテル・旅館)全施設のセールス部門をセントラル化した部署で、
団体や個人お客様向けプラン造成や手配、インバウンドからの団体宿泊の調整等をお願いします。
【具体的には】
■造成業務
旅行会社用のパンフレット商品とWeb商品の造成
旅行会社との契約
販売商品のメンテナンス
■手配業務
一般団体、スポーツ団体、修学旅行団体のフォローアップ
■⾃身及びチームの売上予算達成
■予算達成の為の営業施策の立案
※勤務地は、ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺のホテル内にある専用オフィスです。
南海堺駅西口目の前のホテルです。
通勤便利!!
- 応募資格
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【求めるスキル・経験/必須】
・ホテルフロント経験者(営業未経験でも問題ありません)
または
・営業経験(インバウンド手配 国内手配・造成業務経験者)
・宿泊プラン作成経験
・旅行会社(インバウンド対応)で企画・手配業務経験者
・英語スキル(実務レベル)
流暢である必要はありません。英語使用に抵抗のない方で問題ありません。
【歓迎】
・ホテル宿泊予約経験者
コロナ禍後インバウンド需要が回復し、海外からの個人・団体のお客様のご予約も多く入るようになりました。
語学が活かせる環境です!
- 給与体系
- 月給 230,000円~250,000円(残業手当、交通費別途支給) [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 昇給有り]
- 勤務地
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南海本線 堺駅西口より 徒歩で 1分
募集要項
求人更新日: 2025年03月28日
募集情報 | その他(営業部門) 営業部門 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【大阪】 |
---|---|
業務内容 |
弊社が運営している全国9か所(2024年11月現在)のホテルアライアンス(ホテル・旅館)全施設のセールス部門をセントラル化した部署で、 団体や個人お客様向けプラン造成や手配、インバウンドからの団体宿泊の調整等をお願いします。 【具体的には】 ■造成業務 旅行会社用のパンフレット商品とWeb商品の造成 旅行会社との契約 販売商品のメンテナンス ■手配業務 一般団体、スポーツ団体、修学旅行団体のフォローアップ ■⾃身及びチームの売上予算達成 ■予算達成の為の営業施策の立案 ※勤務地は、ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺のホテル内にある専用オフィスです。 南海堺駅西口目の前のホテルです。 通勤便利!! |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
【求めるスキル・経験/必須】 ・ホテルフロント経験者(営業未経験でも問題ありません) または ・営業経験(インバウンド手配 国内手配・造成業務経験者) ・宿泊プラン作成経験 ・旅行会社(インバウンド対応)で企画・手配業務経験者 ・英語スキル(実務レベル) 流暢である必要はありません。英語使用に抵抗のない方で問題ありません。 【歓迎】 ・ホテル宿泊予約経験者 コロナ禍後インバウンド需要が回復し、海外からの個人・団体のお客様のご予約も多く入るようになりました。 語学が活かせる環境です! |
給与体系 |
月給
230,000円~250,000円(残業手当、交通費別途支給)
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
【福利厚生】 ・賞与(業績による) ・昇給 ・有給休暇 ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ・慶弔休暇あり ・労働保険完備 ・社内施設利用割引 ・健康診断 ・育児、介護休業制度 ・社員食堂あり(200円~/1食) ・リロ福利厚生倶楽部 ・Closed Mart |
勤務時間 |
原則 9:00 ~18:00 (休憩1時間含む) ※平日勤務 |
雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
休日・休暇 | ■公休年間120日以上■土日祝・年末年始 ■有給休暇 入社時1~10日付与 翌年より年間最大20日まで付与 |
夜勤シフト | 無し |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 有り 200円~/1食 |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
アゴーラ・ホテルアライアンスは“美しい日本を集めたホテルアライアンス”の構築を目指す、日本のホテル運営会社です。ホテル経営・運営及び企画開発の専門チームにより、ホテルを含むホスピタリティー事業全般に対し、「コンセプト志向型」のアプローチでブランド・デザイン・オペレーションを構築し、そこに携わる“人”によって実現していく集団です。

会社概要


株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ
会社名 | 株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ |
---|---|
会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコービル7F |
施設名称 | 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【大阪】 |
施設所在地(勤務地) | 〒
590-0985 大阪府 堺市堺区戎島町4-45-1 ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺 |
事業内容 | ホテル運営・再生事業 |
開業年月日 | 2007年9月 |
規模 |
|
従業員数 | 人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
南海本線 堺駅西口より
徒歩で
1分 |
URL | https://www.agora.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【大阪】の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ【大阪】採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
■「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、全国9か所(2024年11月現在)でホテルを運営しています。「街の⾃慢になる」というPROMISEを実現するために、各アライアンスがそれぞれの街・地域にあった運営を各アライアンスごとにあるコンセプトに沿ったサービスでお客様の期待を超える体験を提供しています。
■アゴリアンズ(アゴーラで働くスタッフ)は、9つのVALUE(行動規範)を掲げ、スタッフはもちろん、パートナー企業にも対応をしています。このValueを共感いただける方、ぜひアゴーラで一緒に働きましょう。
【9つのVALUE】
誠実であること/信頼を得ること/正直であること/向上心をもつこと/必ず成功すると考えること/楽しむこと/勉強すること/ 夢を持つこと/情熱を持つこと
2025年春に新たなホテルがグランドオープンいたします。
また、IHGグループの「Garner」ブランドが2025年春に日本発上陸。その運営をアゴーラがすることになりました。
今後もアゴーラホテルアライアンスが拡大してまいります。