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ヒルトップリゾート福岡

- 業務内容
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福岡を代表するホテルの一つ、ヒルトップリゾート福岡のフロントの仕事の募集です。夜間をまかせられる信頼できるマネジャー候補を探しています。
当ホテルのフロント業務はホテルの「顔」として、お客様を最初にお迎えし、最後にお見送りする重要な役割です。お客様の滞在を快適にするための情報提供やアクティビティ案内、
トラブル対応など多岐にわたるサポートを行うことで、あなたの笑顔と心遣いが、お客様の特別な思い出になる素晴らしい仕事です。
★業務内容の一例★
・フロント業務
(チェックイン・チェックアウト、予約確認・入力)
・マネジメント/管理業務
(スタッフの指導やシフト管理)
・お客様お見送り、お出迎え
・館内案内
・荷物のお運び
・お荷物お部屋まで届け
・ルームサービス
(アイロン等、備品関係をお部屋まで届け)
・館内清掃のお手伝い -
募集要項
募集情報 | フロント 宿泊部門 |
---|---|
業務内容 |
福岡を代表するホテルの一つ、ヒルトップリゾート福岡のフロントの仕事の募集です。夜間をまかせられる信頼できるマネジャー候補を探しています。 当ホテルのフロント業務はホテルの「顔」として、お客様を最初にお迎えし、最後にお見送りする重要な役割です。お客様の滞在を快適にするための情報提供やアクティビティ案内、 トラブル対応など多岐にわたるサポートを行うことで、あなたの笑顔と心遣いが、お客様の特別な思い出になる素晴らしい仕事です。 ★業務内容の一例★ ・フロント業務 (チェックイン・チェックアウト、予約確認・入力) ・マネジメント/管理業務 (スタッフの指導やシフト管理) ・お客様お見送り、お出迎え ・館内案内 ・荷物のお運び ・お荷物お部屋まで届け ・ルームサービス (アイロン等、備品関係をお部屋まで届け) ・館内清掃のお手伝い |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
<必須> ・接客業経験者 ≪歓迎≫ ・フロント経験者 ・TAPシステム使用経験者歓迎 システム利用の経験がなくても研修いたしますのでご安心ください ・主任以上で後輩の育成、指導経験者 ●20代、30代活躍中です ■求める人物像 「品格を持つこと」「誠実であること」「積極的であること」「模範となること」「結束を力とすること」「個性を大事にすること」この6つがC&G Value Designの行動規範です。革新を追求し、常に新しいアイデアと技術を取り入れ、新しい価値を創造し続ける。顧客の期待を超えるサービスを提供することで、お客様と地域社会に貢献したいと考える方を歓迎します。また、何よりも笑顔でチームで楽しく仕事に向き合う。これを大切にしています。 募集人数・募集背景 増員 業務好調につき、MGR職の増員となりました。 ナイトシフトインスタッフは2名です。 ヒルトップリゾート福岡は、福岡を訪れる国内外のお客様に最高の滞在体験を提供することを使命としています。夜間のフロント業務は、ホテルの安全と快適さを守る重要なポジションであり、夜間の運営体制をさらに強化するため、マネジャー候補を募集しています。福岡を代表するホテルとして、これからもお客様の多様なニーズに応えるべく、サービス品質を高め、次世代のリーダーとして活躍できる人材を求めています。 興味がある方は、まずは館内見学、職場見学のみでも可能です! 勤務地 ヒルトップリゾート 福岡 福岡県福岡市中央区輝国1-1-33(最寄駅:上智福岡中高前) 地下鉄七隈線 桜坂 駅から徒歩10分 アクセス 地下鉄七隈線 桜坂 から徒歩10分 西鉄バス 上智福岡中高前 5分 勤務時間 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) シフト制 変形労働時間制 所定労働時間172時間/月 休日・休暇 月9回以上 週休2日制 年間休日107日 【シフト例】 ・22:00~8:00(2時間休憩) ・17:00~11:00(2時間休憩) 給与 月給 320,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,840,000円 ~ 4,500,000円) 【待遇】深夜手当は1分単位で別途支給! 試雇用期間有(3カ月)給与変更なし 月給 320,000円~350,000円 内訳 (基本給 250,000円~280,000円 幹部職給 70,000円) ※管理監督職のため残業手当対象外 昇給 人事考課による 賞与 業績賞与 深夜手当(1分単位で計算) 通勤手当有(月額100,000円)まで 休日休暇 有給休暇は入社時に付与(入社月により付与数がかわります) 福利厚生 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり 当社はコンプライアンス研修やハラスメント研修などにも力を入れ、社員が安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れております。 社会保険完備 交通費支給(月額100,000円までを限度) アライアンス施設合同研修・懇親会あり 施設内レストラン50%割引(本人同席、3親等まで) アライアンス施設内レストラン50%割引(本人同席、3親等まで) アライアンス施設宿泊割引有 お弁当手配有(1食250円) インフルエンザ予防接種有 健康診断 資格取得報奨金有(規定により) 【研修】 中途入社受け入れ研修 中途入社全体研修 リーダー研修 等 ゼネラルスタッフミーティング 【入社時の受け入れ】 入社時は辞令交付のあと、受け入れ研修を丁寧に実施します。 研修内容は、就業規則・組織・企業理念・コンセプト から、労働に関する法改正やパワハラなどの研修も含み、社内のことや仕事をのことをわかりやすく学ぶことができます。 |
会社概要


株式会社 C&G Value Design
社名にあるC&Gとは、クールでグラマラス、
つまり「格好良くって魅力的であること」を意味しています。
そこには施設はもちろんのこと、そこで働くスタッフも
クールでグラマラスでありたいという想いが込められています。
私たちが考えるクールでグラマラスな人とは、
人間性が豊かで内面がクールでグラマラスであることを重視しています。
また、 弊社ではビジョン達成に向けた独自の人材育成プログラム
「The Learning Journey (TLJ)」を開催しています。
TLJは、次世代リーダー育成プログラム
「Stage L〜リーダーとしてのマネジメントの旅」と
経営幹部育成プログラム「Stage E〜経営幹部としての経営の旅」の
2コースを開催し、それぞれ実践の力を磨いていく
プログラム構成になっています。
この学びの旅で、如何なる局面においても、
バリューに立ち返り、バリューを基軸として行動、
言動ができる模範となるスタッフを創出していきたいと考えています。
会社名 | 株式会社 C&G Value Design |
---|---|
会社所在地 | 〒
810-0032
福岡県 福岡市中央区輝国1-1-33 |
施設名称 | ヒルトップリゾート福岡 |
施設所在地(勤務地) | 〒
810-0032 福岡県 福岡市中央区輝国1-1-33 |
事業内容 | ホテル運営事業 |
開業年月日 | 2013年9月 |
規模 |
客室:
47室 /
料飲施設:
3箇所 /
宴集会場:
5箇所 /
|
従業員数 | 40人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | https://agorafukuoka-hilltop.com/ |